执业药师要求面试几次

申请执业药师注册的人员，必须具备下列条件：� 凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员具备以下条件之一者，均可申请参加执业药师资格考试：(一)取得药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满七年。 (二)取得药学、中药学或相关专业大专学历，从事药学或中药学专业工作满五年。 (三)取得药学、中药学或相关专业大学本科学历，从事药学或中药学专业工作满三年。 (四)取得药学、中药学或相关专业第二学士学位、研究生班毕业或取得硕士学位，从事药学或中药学专业工作满一年。(五)取得药学、中药学或相关专业博士学位。

药师资格考试原则上每年举行一次，考试日期为每年10月。药师资格证考试报名条件：申请参加国家药师资格考试的人员应具备的条件：具有药学、中药学或相关专业中专以上(含中专)学历，并有一定的专业工作实践经历。报考条件中的相关专业是指：相关专业指化学专业、医学专业、生物学专业。报考条件中对专业工作年限的具体规定：对中专学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满七年；对大专学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满五年；对本科学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满三年；对第二学士学历、研究生班毕业或取得硕士学位的人员要求从事药学或中药学专业工作满一年；取得博士学历的人员可直接申请参加考试。

1、根据事业单位医疗考试的特点，其考试的题型可以归纳为以下几个方面：病因分析题型、临床表现题型、治疗措施题型等。上次已经介绍了病因分析题型的注意事项和解答方法，此次我们介绍护理专业中护理措施的解答注意事项和方法。2、医疗面试类型划分。①、根据面试的标准化程度，面试分为：(1)结构化面试：根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。(2)非结构化面试：是指在面试中事先没有固定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题的面试;(3)半结构化面试：是介于结构化与非结构化之间的一种面试形式。②、根据面试实施的方式，面试分为：(1)单独面试(序列化面试)：是指面试考官与每一位应聘者单独交谈的面试形式;(2)小组面试(同时化面试)：是指面试考官同时对若干个应聘者进行面试的形式;③、根据面试的进程，面试可分为：(1)一次性面试：是指用人单位将应聘者集中在一起一次性完成的面试。(2)分阶段面试：是指用人单元位分几次对应聘者进行面试。④、根据面试题目的内容，面试可分为：(1)情景性面试：即给定一个情境，看应聘者在特定的情境中是如何反应的。(2)经验性面试：题问一些与应聘者过去地工作经验有关的问题。

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你好，一般是一年考一次。初级中药士中药师主管中药师各科目成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，在连续两个考试年度内通过同一专业4个科目的考试，可取得该专业资格证书。可以不用一年全考完，当然如果一次全过就更好。工作证明的话，只要有单位给你开据就行。考到中药师资格证以后，是需要单位聘请你，你才能在那个单位上班的。