造价师能在哪些公司上班

看你的截图你的公司不具备建筑类企业资质，而二建报考要求的是施工工作的年限，你这个单位明显是不行的。
你现在的情况我觉得最好的办法是找那种专门从事建造师培训或者报考的中介公司，他们有的是办法给你搞定。
另外，看你上面说的情况，你可能理解错了从事施工工作年限这个词的意思。你在青海的建筑单位上班，你可以让青海的单位给你开从事施工工作年限证明，拿这个证明一样可以在陕西考试。
建造师的报名不是说你在哪个省的单位上班就必须在哪个省报考的。比如你在江西省的公司上班，你在湖北报考，你可以在湖北报考的时候提交你江西公司给你交社保的证明以及江西公司给你开的工作年限证明，这个都是可以的，没有影响。
建造师的报考文件上从来没有规定必须是在本省的公司上班的人才可以报考本省的建造师。

付费内容限时免费查看回答你好，正常来说，造价的毕业后都是做预算员的，施工员是现场的你好，正常来说，造价的毕业后都是做预算员的，施工员是现场的不过由于是刚毕业，所以无论是预算员还是施工员，都需要去现场，因为只有了解各种工序等才能更加有利自己的工作提问我专科是工程造价，接了个本科是工程回答懂了，本科学历是工程对吗？那么施工员和造价员都可以做，只要你懂相对应的知识就看你喜欢哪方面了提问嗯嗯，我现在跟迷茫，施工员是得跟着项目走的，造价员是不是想对稳定点，不用老是去别处，我要是毕业了去公司做的是预算员，我需要下工地吗回答施工员是得跟着项目走，造价员是要好些，不过造价员要是没在公司本部上班，那么两者都是一样的，都得跟着工地走，不过总的来说造价员要稳定很多，因为基本上都是在办公室算量提问施工员和造价员哪个晋升的机会快呀，他们的优缺点您能帮我说说吗回答开始肯定要下工地的，这个是必须的，到时候公司肯定要要求你们的简单点说，施工员爬得快，考了二建一建，关系一到位就能做项目经理，因为经常工地混，认识的人都要多谢，关系广些，不过累，经常打灰做造价想爬得快，就得关系硬，不过好玩些，有假提问我的好几个同学都是打算先好预算员，但是我的老师说先做技术员好点，学的多，但是我不想老是东奔西跑，您能给我点建议吗，我先做哪个更好，更符合我想达到的要求。回答这个没有说哪个更好的说法，各有各的好处因为最开始都是需要去工地实习的，不然根本搞不懂工地有哪些流程如果是男生的话，可以先做施工员，如果施工员不适合自己再转造价就可以了，毕竟基础在这，而且到时候学校秋招了，那些国企央企基本上都要施工员，造价要得少得可怜女生的话就建议造价了，施工不适合女生提问我想问问您，北京城建16有限公司和中铁16中铁11这样的哪个好呀，都是国企，我不知道选择哪个更合适回答都差不多，反正都是国企，具体差别的话就看待遇这些了，比如看哪家工资高，哪家待遇好，还有工作地点这些，具体的话自己对比参考一下就可以了北京城建应该算国企，中铁应该算央企更多19条

我不知道你是哪儿的？但在四川设备工程师挂靠的钱并不好多，但跑野（就是在一个公司上班，结其他公司的业务）钱来得快。我们这设备工程师少，一些小的的建筑设计公司，像（丙级）之类的他们一般没有专门的设备工程师，他们只能找其他的有资质的人，这样你就赚发了。昨年在我们这（南充）挂靠可能就是一千左右（一月），但跑野一般给价是一块钱一个平方，一幢小区住宅就几千个平方，也就是几天的功夫。现在可能涨了，挂靠也就在1500左右一月，跑野也就5左右一个平方！

摘要在物业方面，有物业员。分为初级，中级。高级咨询记录 · 回答于2022-04-26物业公司职称有哪些物业公司岗位职称有总经理，副总经理，各部门经理。下属各项目处服务中心。分公司。项目部。服务处。其中的项目经理。经理助理。部门儿经理。部门主管。或者在写字楼设一个大堂经理。领班。夜班值班经理。物业员。维修员。保安员保洁员。如果你是按照评定职称方面来考虑，就是职称等级证。在物业方面，有物业员。分为初级，中级。高级就是需要哪方面的职称我知道，我问比如工程类的，是需要工农建的，还是土木的一般的情况下是需要土木建筑。毕竟属于物业方面。你可以呢适当考国家智能楼宇师。当然也可以考虑。建筑工程师。工程造价师。给水排水。建筑环境与设备。电气工程。等等。

造价工程师薪资情况是怎么样的？听说做造价年薪很高，是这样么？造价工程师真的能够年薪百万吗？
　　我们根据造价人员的薪资情况和所负责的工作，将其分为三大类。
　　1、年薪15~30万
　　该类工作主要以技术岗和中低层岗为主。事务所中资深造价师或者项目经理、大型建筑公司，地产公司里的主管级别以上高级经理以下的工程师，全年收入（基本工资+福利+绩效+年终奖）大概在这个跨度以内，主要从事的工作偏技术，还是属于公司执行层面的基层员工，辅助带一些思路，配合协调一些项目情况；常规造价软件需要会用，在某个专业领悟有所精通，了解其他专业造价知识，可以配合其他工程师工作。
　　2、年薪30~60万
　　该类工作主要以起步创业的造价事务所合伙人和大型建筑公司、地产公司高级经理以上、总监级别以下中高层者为主。
　　全年收入（包括项目签约收入、基本收入、股份激励、年终分红、项目奖励等）大概是在这个跨度以内，主要从事的工作偏重、团队运行、重难点事情的解决协调；这个层面上基本上已经脱离了基础的软件技能，者需要用更多的时间和精力去投入到提高效能，提高回报的这件事上，更多的在一些宏观方面有把控，当然不排除创业初期的合伙人仍旧自己做项目的情况。
　　3、利润60万+
　　该类薪酬的人员主要是市场上已经有一定名气的事务所（乙级以上）、大型建筑公司、地产公司里个别的成本总监，或者是已经从成本总监晋升为执行以上级别，这部分是以工作为重，倘若说30~60W的人群还会关注一些你的某些专业技能，但是60W+的人，基本上不会再去看过程，他们都是以结果定方向，做决策，看指标，把握一些更大更高层面的东西。
　　其实很多东西看能力也看起点，平台不一样，你所接触到的格局就不同，有时候不一定是你能力不够，而是你选择的方向有误，把基本功（量、价、规范、定额等等）学好，打牢，不断横向扩充专业技能面的同时，向一些大型公司挑战，你就会不断的看透那些高薪工作背后所要付出的努力有多少了。
　　如果你现在正在造价行业，但是对自己的薪资不满意，小编觉得考个造价工程师证书，找三五个志同道合的朋友，开个事务所或者在甲方做到成本总监以上的职位，都是不错的选择。
　　不过如果你想要拿到百万的年薪，有一项是必不可少的：造价工程师证书（现一级造价工程师证书）。造价工程师证书是建筑行业中非常有含金量的一个证书，对提高收入很有帮助。
　　目前2022年一级造价工程师考试备考已经开始，一级造价工程师考试难度较大，建议考生尽早开始备考。如果你对一级造价工程师考试还不是很了解，建设工程教育网为大家整理了详细的一级造价工程师考试介绍，想要详细了解的可以去看一看。传送门：一级造价工程师考试介绍
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