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随风远
你再优秀,也不可能全世界的人都喜欢你,你总会遇到不喜欢你的人。遇到他们,就像默默地闻到有人放了一个屁一样,既不必抓住不放,也不必追根究底,我们像蔡康永老师说的那样面带微笑,让它自动消失就好。
可是如果这个人是你孩子的学校老师,而恰巧这个老师不是很喜欢你的孩子?那么我们回避?或假装热情?会不会觉得怎样都在心里是个梗。看到刘建国博士在《女儿在英国上学的这几年》里的做法,让我心生敬佩。
佳佳是作者的女儿,各科学习好,懂礼貌守规矩,诚实善良,一直是老师的宠儿。佳佳升入五年级后,班上由妮克丝老师接手。随着时间的推移,佳佳回家后变得沉默起来,爸爸都觉得孩子在学校里过得不开心。终于有一天,佳佳抱着哭了。佳佳说妮可丝小姐不喜欢她,从来不表扬她,总是有意要压她。
比如当佳佳第一个做完作业交给妮克丝老师,期待受到表扬时,老师不但没有表扬,反而板着面孔说:“你是不是昨天下午把这作业带回家了?”老师的潜在意思是佳佳未经许可把课堂用书带回家,提前做了许多题,然后来班上显摆。佳佳觉得受到了莫大的侮辱,简短的回答:“我没有带书回家,我是刚刚在课上做的。”妮克丝老师明知错怪了佳佳,但什么都没说。
一般孩子都会把老师当做行为的榜样,但如果老师有意识的歧视、贬低、打击一个孩子,他可以轻而易举的摧毁孩子的自尊心和自信心,使孩子怀疑自己的价值,轻视自己的有点,混淆是非观念,自暴自弃。通常如果是我们的孩子,很可能我们会去找老师谈一谈,或者跟校长沟通一下,如果老师还继续这样对待孩子,我们会考虑换班或换学校。
但是作者认为如果一个孩子有的是非观念,对自己的优缺点有客观的估计,有能力识别由于偏宠而来的表扬和由于歧视而来的批评,从而正确地估计自己的真实价值,那么这个孩子一定出类拔萃。
于是,作者做出了以下三步:
1、以同理心接纳孩子的情绪,理性地分析孩子面临的处境
“佳佳,妮克丝老师的行为违反了起码的职业道德,是不对的。对于像你这样学习好,总受到老师的表扬的学生,你感到受到很大刺激,不能容忍。
明确的是非概念给到孩子,并根据孩子的以往的表现说出她内心的情绪,更容易被孩子接受。
“咱们要认识到这个老师可能有偏见,所以你在心理上要有准备,千万不能因为她的偏见把自己看扁。你是什么样的孩子,你知道,爸爸也知道,不会因为别人说你什么你就是什么样的孩子。另一方面,你也不会因为谁说你完美无缺,就真的完美无缺。你并不是没有缺点,但你是个好孩子,你是我们的好女儿。”
理性的分析孩子面临的处境,告诉孩子要遵从内心的感受,不要人云亦云,不要轻易被别人的善意或恶意所影响,要坚定自己的内心的想法。无论有怎样的缺点,要相信爸爸是永远爱我们的,这样就给孩子强大的后盾,让她感受到内心满满的安全感,这样她就会有能力去抵御外界的攻击和侵犯,并做出正确的选择。
2、帮助孩子形成自己的是非观,明确什么对自己来说是最重要的。
“小孩子是非观和道德标准是由大人给建立的,但是随着你年龄的长大,你会发现大会做错事,这时你就开始有了判断的能力。你一定要学会什么是善意的批评什么是恶意的打击,这样批评会帮助你进步,打击不会伤害你,会让你更坚强。你随着自己长大,也要学会保护自己。”
帮助孩子客观的分析事实,满满建立孩子自己的是非意识,让孩子自己去明辨是非。
“像妮克丝这样的老师,长远看也并非坏事。因为我们好好学习不是为了表扬,是为了自己长本身。想透了这一点,你对妮可丝老师表扬或者不表扬就不会那么在乎,你仍然会为自己第一个做完作业而对自己满意高兴。”
不管当下或未来的发展,我们在遇到事情的时候,始终要告诉孩子做这件事对我们来说,最重要的是什么。明确目标,以终为始,会让我们不会成为情绪的奴隶,而是学会掌控情绪,掌控自己。
3、告诉孩子磨难是挑战,让孩子自己去解决问题
后来又发生类似对佳佳有偏见的事情,佳佳再向爸爸阐述的时候,她不伤心甚至连愤怒也没有了,剩下的是不理解。佳佳爸爸认为老师这样反复对孩子有偏见,是有权跟校长或当地教育局提出证书申诉,但是在这样做之前,他征求了佳佳的意见。
“老师这样的行为,爸爸是有权跟校长或当地教育局提出证书申诉的,问题在于什么时间。佳佳你一定能感受到,这半年的不愉快对你是很大的打击,你长大了,也成熟了。不再盲目地取悦于老师,你是一个无论妮克丝老师怎样往你脸上抹灰都一样闪亮的真正的好学生,即使老师不愿意承认但班上同学都知道。
谁都不愿意受苦,受挫折,但有些东西只有在逆境终才能学到,我们只有经受失败才能经得起失败。让孩子明白困境和磨难是人生给我们上的另一课。
“对于妮克丝老师,你要主动找她谈,跟她明确表明,你认为她对你不公平。你要告诉她你沉默文静但并非软弱可欺。”佳佳面露难色,毕竟让孩子和老师谈是个挑战。佳佳爸爸知道只要孩子有理,大会让步,他继续鼓励女儿:“不要紧,你去谈。老师也会感觉到,你找她谈,背后肯定有家长的支持,是家长给她面子,通过孩子客气的警告她。同时也让她知道我们对自己的女儿的能力有充分的信心,所以才放心让你来处理和老师的关系。你不可能让她喜欢你,但是你会迫使她尊重你。”
让孩子自己去处理困难的人际关系,有道理有方法的给孩子信心,同样给孩子强大的后盾。无论孩子做的怎么样,后面还有爸爸的支持。人际关系的处理对孩子来说,的确难度等级比较高,但是不因为难度高就不让孩子去做,我们要做的是分析,鼓励,并告诉孩子能达成的结果。
于是,佳佳自己去找老师谈。从此,妮克丝老师收敛了很多,但依旧不喜欢佳佳。佳佳在学校仍然不那么愉快,但是有偏见的事情很少发生了。后来,佳佳爸爸在学期结束的时候找到副校长海伦老师沟通了妮克丝老师一年来对佳佳所有的不公平,海伦老师立即采取了措施,安排佳佳在全校上朗读她的蚂蚁项目报告,并让佳佳独奏她刚学习不久但进步神速的单簧管。这个邀请了所有家长参加,散会后,爸爸又看到佳佳发自内心的笑容,跟之前的笑容不同,如今多了自信,更多了成长。
困扰我们的往往不是别人的行为,而是我们对他行为的看法。我们如果能在教育中保持更理性的思维习惯,不管顺境还是逆境,鼓励孩子自己去解决,有道理有章法,孩子就会出类拔萃!
微信公众号:Cissy育儿思考
三分热
只要愿意学习,上班之前之后都可以。本人考二级建造师的时候单身且时间很充裕,就是不愿学习,考了两年没过。后来生孩子之后直接改考一建和造价师,因为有经济得压力,虽然工作很忙,回家还得带孩子,但学习的主动性很强,一建和造价师同时考,两年通过。一定要听培训课件并且坚持把书看完,一般没问题。
伤心寂寞
这个世界上有一个非常伟大的群体,叫做全职,她们为了照顾好孩子,宁愿放弃了自己大好职业和前程,在她人生最精华的阶段,投入到琐碎的家务中。
做一名全职并没有那么容易,你不仅仅需要十八般武艺样样精通:厨艺、家务、家庭采购、照看婴儿、早教育儿……更需要极大的忍耐力、体力、精力和耐心,还要天天加班到深夜,没有周末节假日。看似简单的家务,如果没有强大的能力,你一定会被逼疯掉。
以下是一份流传在网络的全职作息时间表,比工作计划更加详尽,而且还是日报。
做全职应该可以拿多少工资?这是最详细的计算!
在中国,全职往往是被忽视的一群人,因为她们好像没有产出看的见的价值。大多数丈夫认为,妻子做家务看孩子本就是理所当然,好像只有在外工作才叫工作。
那么,我们就用社会工作岗位的价值换算一下
如果给全职发工资,应该发多少?
一、早教专家
全职最重要的作用是陪伴和教育。很多高薪放弃前途大好的事业,就是为了在宝宝关键的那几年给予宝宝无法替代的爱与知识。玩什么玩具要提高动手能力,读哪种绘本要提高想象力,全职是不折不扣的早教专家,工资4000绰绰有余。
做全职应该可以拿多少工资?这是最详细的计算!
二、优秀的厨师
全职还是厨师。家人还在睡梦中时,就得起床准备早餐。在孩子需要母喂养时,得随时供应,在孩子可以吃辅食以后,一日三餐要精心选择食材,营养要合理搭配,还得色香味俱全想尽办法让宝宝更爱吃,而且还需要大人和小孩分开做。这样一位尽心尽力手艺还要超群的家庭私厨,一个月3500不过分吧?
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三、营养师+看护+保健
做的大概是对孩子操心最多的人了,做一个全职伟大而隐秘,辛苦且繁杂,吃穿用度,每一件关于宝宝的事都要仔细比对,事无巨细,日复一日。宝宝营养怎么搭配怎么补给,要烂熟于心;怎么穿怎么玩要通晓。同时还要知道很多药理和医学知识,孩子小病小的要知道怎么应对。按照社区保健医师的标准,一个月该有3000元。
做全职应该可以拿多少工资?这是最详细的计算!
四、全职保姆+保洁
全职同时也是更加称职的全职保姆,一天二十四小时待命,只要孩子有动静就得在身边,吃喝拉撒睡,一样不落的陪着,还得抽出时间洗衣煮饭打扫家务。有了孩子便没有了自己的时间,更没有双休没有节假日,将自己宝贵的年华贡献给了繁重的家庭。孩子会爬会走后,更加忙不可支,不仅要花更大的精力照看孩子,同时得费更多的时间去收拾熊孩子糟蹋过的家,才能保持家的整洁干净。这样的保姆兼保洁,6500不为过。
做全职应该可以拿多少工资?这是最详细的计算!
粗略的算一算,一位把孩子喂养、保健、智力启蒙、家务都安排的井井有条的全职,她付出的价值可以领17000元的工资,如果考虑到放弃职业前途带来的风险、为家庭理财带来的财富增值,全职的实际贡献可能远高于这个数值!
蠢萌
这取决于男方支不支持你的事业,支持的话即便你有了孩子,家里人会帮你带的,而且他会愿意配合你的时间让你学习。不支持,那么就看你是否愿意牺牲了,很有风险。这里我可能要毒舌一句,即便没有孩子,职场路也不会很顺利,你要做的是不断提升自己的核心竞争力。很多女人觉得生孩子影响事业,那我反问一句。结了婚不生孩子 1老板怎么想?他一定认为这个人还有很多假没请,你年龄大了,如果有能顶替你的单身新人,一定优先考虑别人。2你结了婚不生孩子多少家庭可以接受。另外,结婚不生孩子就能保证自己事业顺利发展了??这绝对是大多数人的意想,如果我不怎样,那么我就能怎样。事业的可持续发展取决于你的学习能力,实践操作能力,你对市场与自己的判断能力,还有你抗压能力外加那么一点点气运。有的女人不论有没有孩子,她的能力也就那样,因为她从来不会审视因素,天天盯着外在环境对她的影响。我就是一个孕妇,怀孕离开了原来的单位,备孕时间考了5个证书的孕妇。。怀孕后妊娠反应非常严重,现在在休息,但是我对产后找工作依然有信心。