造价师为什么穿正装上班

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去面试，是否一定要穿正装才行呢？

很多面经会告诉你，要穿正装，才能有加分，面试官印象才会好。

为什么要穿正装
第一个理由是希望表示出对面试表示尊重，体现自己的职业性，让自己看起来专业自信。

第二个理由是就业指导的人说的，要穿正装。（感觉我跟他们有仇）

第三个理由是大多数人想到的理由：看到别人都穿正装，我不穿就输了。

如果是最后一个理由，我想说一个身边的例子。

一个大学同学，曾经相亲一周就结婚了，如果我也像考虑要不要穿正装那样，看到他相亲一周结婚，我是不是也要相亲一周然后就结婚呢？

反正我是不敢。

是否穿正装的判断因素
无论什么事情，都应该从正反两面去判定决策，甚至应该从多个维度去考虑一个问题。

这种批判性思维是最重要的，却也是学校最缺的教育。

考虑是否穿正装，应该从行业的角度去判定。

如果你去面试金融、银行、地产、咨询、国企事业单位？这是必须穿正装的。

因为你以后面对客户，必须保证你的专业性水准，至少看起来要很专业。

如果你去面试的是互联网、文化创意、运营策划类的？

你咋穿咋穿。互联网公司文化是最开放的，像Google，你带狗去上班都行，你觉得公司会Care你穿什么衣服面试么？

毕业那会去面试一家互联网公司，看到一个面试研发岗的面试官怎么穿来着？

穿着篮球裤跟人选在聊天，因为大夏天，很热，那种穿着在他们公司是很正常的。

如果你去的是创业公司或面试官约你在咖啡厅、机场等地方面试？

也是不必穿正装的，难道你想让整个星巴克的人都知道你在面试？

当然，也可以根据场合来判断。

如果是终面，跟总监或者VP级别的面试，穿正装比较好。

但是这点也不是绝对的，比如我们公司的VP，天天穿牛仔裤T恤。

如果是需要个人上台演讲，也是需要穿正装的，毕竟穿着牛仔裤在台上演讲，总感觉有点奇怪。

But，最关键的是，这些都不是决定性因素。

不建议穿正装的原因
有一种很尴尬的情况是，你穿了正装，可是面试官穿非常随意，外面得人看了，到底是你是面试官，还是对方是面试官？

其实不推荐穿正装的原因只有一点。

绝大多数人在开始求职的前2022年，都是极少穿正装的，有些人压根就没穿过，一次都没有。

试问，自己的气质如何能Hold住正装呢？

还有女生的高跟鞋？

很多女生穿高跟鞋是没有电视上职场女强人的气质的，走路很别扭，一眼就能看出来。

男生的西装呢？

很可能是自己随意去店里买一套，甚至是一套，图便宜。

这中情况下购买的正装，八成是不合身的，松松垮垮，试问怎么穿出气质？

并且很多人因为没穿过正装，在面试的时候穿在身上，极有可能影响自己的面试发挥。

所以，如果平时习惯了穿得比较随意，很少穿正装，建议还是穿干净整洁的衣服即可。

穿个有领子的衬衫，干干净净，大大方方的，自信一点就行了。

特别是夏天去面试前，先去洗手间冲个脸，整理下发型，干净整洁显得尤为重要。

去趟厕所，顺便还能通过厕所判断下公司情况。

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穿破洞裤咋了
穿破洞裤去面试确实有点过，显得比较邋遢。

毕竟面试是一个很正式的场所，没穿正装因为Hold不住，而选择干净整洁的日常服装。

可是否破洞裤就一定过不了呢？

之前部门招一个新人，来了个应届生，她就是穿破洞裤来面试的。

刚看到印象不怎么好，扣十分。

没聊几分钟就确定要推荐复试了，因为人家调理清晰，谈吐大方，实习经验丰富，而且还有一线互联网公司实习背景，没理由不推荐复试。

经理复试完也是当天就决定发Offer。

着装很重要，但关键性因素，还是你个人能力。

好像简历一样，你搞的再漂亮，个人，不能干活有什么用？倒贴都不要。

着装干净整洁即可，不要被外界所影响，决定你能否通过面试，仍旧是你的能力。

按照撕兄的奇葩理论，如果只有你不穿正装，面试官不会扣你印象分，反倒觉得你特别记住你了。

今天人选都很一般，穿了正装，长得都一样，没什么特别的。

要不，就给那个没穿正装的发Offer吧？

那小子有胆量，以后肯定能成大事，就他了。

面试穿正装就像恋爱一样，不是没你不行，而是有你更好。

穿正装上班的优点：彰显得人有的气质、非常得体端正，在职业白领及行业性行业，如旅店、保险公司和等，穿职业正装让人感觉可以相互相信。缺点就是很单一，而且正装不像休闲装那样舒服。

每家企业都会为员工定做工作服，上班穿着工作服可以说是标配，不过很多人都说工作服很难看，一点儿都没有气质科研，更别说提升形象了。

对，说的没错，工作服嘛，就是上班工作才会穿着的服装，和平常穿着的服装还是有很大差别的。不过，怎样才能将工作服穿着时尚、具有气质的感觉，这还是要看那你怎么穿了。

大家都知道工作服是统一形象的服装，一个企业的工作服几乎都是一样的，清一色的服装，只有看模样、看体型才能看出你是谁来。所以，要将工作服穿出气质，还是需要费工夫的。

那就是在工作服的基础上加上自己的特色，然而特色这就看你要怎样加了，可以加一些图案，尽量要做到灵活，不要太过于板。多追求青春与活力的服装图案，毕竟年轻活力才是最好展示时尚的资本。

当然，这还要看公司的要求允不允许这一项，在遵守公司规定的情况下展示自己的小个性，将工作服穿出属于自己的气质。如果公司不允许的话，那也不要强行改变，要遵守公司规定，不管是什么性质的工作，都讲究正式、专业。

男性工作服最好要宽大一些，可以展现男人的雄厚宽广之心，提升气质。女性工作服的选择还是比较多的，因为女性朋友们可以穿裙装，也可以穿职业套装，但是不可穿着的太过暴露，要自然而然即可。要穿着舒适大气，方便工作，提升气质。

最好多选择几套不同款式的工作服，这样以后换洗的话也不至于老是穿着一种工作服，对自身的形象也有所提升。还有就时不要邋邋遢遢，特别是男性朋友，不管是做什么工作，要想将工作服穿出气质就要干净利落，头发尽量能短就短，胡子该刮就得刮，勤洗澡，勤洗衣服。

女性朋友可以把头发盘起来或者是扎个马尾辫，画个淡妆，更是显得自然脱俗，简洁清晰的面孔给人秀丽的感觉。也可搭配一些配饰、首饰等，打扮的细致优雅，全身散发出属于自己的气质。

提问者你好，去公司面试需要正装。
很多人都认为正装是面试的首选，这个想法没错，正装的确让人显得成熟干练，但同时也让人看上去稍显呆板，况且也不是所有的单位都那么严肃，年轻有朝气的装扮可能更容易给人留下好印象。如同我们一直提倡的那样，着装要考虑时间、地点和场合，“见什么人穿什么衣服”。在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业类型，不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同。
男人，有一套正装是必要的。毕竟找工作了，还穿衣套运动装会很不好。西装革履给人的第一印象就是严谨，如果穿T恤，前面有人头，后面有英语，给人太随意的印象，这种印象会延伸到面试官认为对待工作也是如此。建议，穿西装，穿西装是形式，并不是要求衣料有多好，价格有多高。一些打折的，衬衣，领带，皮鞋，西装全套1000元以下就可以搞定。可以去地下商场或者批发市场去买，质量和商场一样，但价钱会便宜很多。
希望我的回答对你有用，谢谢

高定服装现在对于富人来说，已经是一件司空见惯的事情了，毕竟有钱人的圈子我们不了解。书说简短，富人为了彰显自己的身份地位，出资让高级的设计设或者手工艺师去给自己设计一款独一无二的服装，这很是正常，但是有时造假的情况也不是没有。就像有娱乐新闻说，杨幂某次所穿的服装可能为盗版。

杨幂的粉丝纷纷吹捧杨幂身上的伯爵珠宝价值百万，身穿的绣花礼服价值不菲，造价高达60万，是为杨幂量身定制的，全球限量版仅此一件，但是却有网友指出，这是一件高仿的产品，不是真的，这一时间引发的一段时间的热议，毕竟杨幂作为有钱人去用盗版的服装，这不可谓不是一个大新闻。

虽然那件裙子穿在杨幂身上还是挺好看的，图案也比较新颖，但是问题在于整个裙子显得非常不平整、特别皱皱巴巴的，缺少一种高贵感，在华丽下透露着与吹嘘的价位所不相符合的廉价感。而且还有网友指出，这个牌子就是一个国产牌子，说什么和真正的奢侈品有着天差地别的区别。（这里小编就不能忍了，你说盗版也就无所谓了，为什么说国产就不如外国的呢）

而杨幂也不是唯一一个人，何洁参加北京冬奥会倒计时，那时候被人扒出来她穿的礼服其实是假的，是仿照Elie Sabb的高定做出来的假货。而且唐嫣、景甜等都有过类似的经历，但是都是推脱给造型师。