造价师具备什么样的技能

在一间房网站上，有一网友认为造价人员应该具备和掌握钢筋算量技能，克服畏难情绪，学习平法和与钢筋有关的规范，更应该主动沉入施工现场。他认为由于钢筋翻样具有比较强的实践性，以及长期以来被各方忽视和造价人员自身的局限性，钢筋翻样工作可以说是很多造价人的软肋。现在钢筋翻样工作越来越引起各方的重视。作为一名造价人员，不能计算钢筋工程量就意味着无法计算一个项目完整的工程造价。造价人员做钢筋翻样，是无法回避的现实。而目前一些翻样高手，为了维护自身的既得利益，不断鼓吹钢筋翻样应该由专业人员来进行的观点。他们通过一些概念炒作，故弄玄虚，来宣传他们的观点和业务。期待各方面专家和相关单位为造价人员做些实实在在的事，云云。 那么造价人员做钢筋翻样是产生积极效果 还是难性后果？ 造价人员但任钢筋翻样工作是不符合社会分工精细化的趋势，并且如果做得不精所造成的损失是不可估量的。如果认为只要看几本平法图集就能胜任钢筋翻样工作，就是对钢筋翻样专业缺乏应有的了解，对钢筋翻样专业的复杂性进行简单化理解。钢筋翻样专业不可避免地涉及各种规范、结构理论、施工工艺、计算方法等，即使是结构设计师也不一定能胜任，更何况是个预算员？真乃无知者无畏也。一些做了一辈子的钢筋翻样老法师也不敢说对钢筋翻样专业已精通了，还有许多疑问。我经常碰到一些预算员审钢筋多算给施工单位却浑然不知，有些施工单位所谓的全能预算员送结算时钢筋少算也浑然不知。作为中国最大的造价咨询公司（上海东方投资监理）钢筋都是进行专业分包，而一些小地方的造价人员什么都自己做，看上去全能，实际上是不专业。上海造价咨询公司招聘员工时也不需要造价员具备钢筋翻样技能，反而拒绝一些什么都会做的应聘者，因为什么都会意味着什么都不精。如果一个人生了病，你愿意让一个什么都懂的医生治疗吗？肯定是找专业医生。譬如一个施工企业不可能什么都自己做，像钢结构、幕墙等专业都是进行专业分包。造价人员应该发挥自己的强项而不要分散过多的精力去涉猎自己所不熟悉的领域。术业有专攻。一个优秀的造价人员应该把精力放大合同、商务谈判和造价控制等高层次造价业务上来而不是把精力分散在底层次的算量上。有所为有所不为。 当然我们也应该看到，目前国内的算量软件都具有钢筋与土建的互导功能，如果钢筋与土建由不同的专业人员做看上去似乎是一种资源的浪费。其实不然，土建导入钢筋数据仅限于结构部分，其它如装修等不支持互导的。所以有的咨询公司是这样进行协同工作的：结构部分的钢筋和土建量由钢筋翻样做，因为钢筋做完后土建结构方面的量稍作处理也基本上出来了，这不需要多少造价方面的知识，只要掌握一点计量知识和计算规则即可。其它结构以外的后续工作如装修工程量、零星和套定额等由造价人员做，一点也没有造成人力资源的浪费。有些工程规模大，钢筋与土建必然是多人协同合作，不可能一人通吃。并且同一公司如果所用软件是同一品牌，那么钢筋与土建的数据是可以共享的，并不因钢筋与土建不是同一个人而造成资源的浪费。 我是一直持钢筋翻样应该由专业人员来进行这样的观点。不是概念炒作，故弄玄虚，更不是维护自身的既得利益。钢筋翻样是这个行业的弱势群体，没有什么职业地位和优厚的待遇。网友不该以阴暗的心理测度持相左观点的人。

1、虽然M证书是可以拿钱就给证的，它这里有一个很重要的地方。
2、M证书就不是一个受认可的证，而是受企业认可的水平评价类的证。
3、所以不要投机取巧它是不存在有什么含金量的，请谨慎选择避免。
扩展资料：
M证书为什么不受认证：
1、M证书都是培训证书：
关于M证书都是培训证书的说明，很多是花了一些精力把市场主要的证书做了度梳理分析。
从成立时间，到发证单位到每年考生数等，具备理性思考的学生基本就从中可以有自己的认知判断，在此不多赘述。
2、M证书是被鼓吹的发证单位：
看证书有没有含金量，大家比较重视发证单位，这个没错。
但也没有什么实际意义，到底哪里发的证书有价值，事业单位还是协会还是软件厂商。
单纯比背景没什么意义，能发证的都有点背景，不然拿什么让人信服。
至于说谁正统，没有任何单位说自己正统。
因为M证书就不是一个受认可的证，而是受企业认可的水平评价类的证。
工信部人才交流中心是部委直属事业单位，2022年11月份发文不承认发过考试证书和停止发证就是最直接的证明。
3、执业注册类证书被限制挂靠：
近几年住建部建设“四库一平台”即全国建筑市场公共服务平台（包含企业库，人员库，项目库和诚信库）。
联网全国社保信息，基本断绝了证书挂靠这条路，按照住建部文件，2022年3月31日前属于自纠自查阶段。
目的是让这些挂靠单位赶快把挂靠证书注销，不然过了这个阶段就要单位和个人全网通报。
有人说了，之前国家也不让挂靠，不也是一样挂靠，为什么这次力度这么大，很简单，因为之前没有和全国社保联网。
6、执业注册类证书都不能挂靠了，M证书凭什么：
连执业注册类证书都不能挂靠了，M证书作为一个水平评价类培训证明，无任何法定使用场景，你挂给谁，用在哪。
有人说招投标加分，又是无稽之谈，招投标中要求项目经理具备建造师证书是法定要求，这是必须的，也没有因项目多几个建造师证书而加分。
7、不要投机取巧：
国家现在简政放权，从职业资格清单中砍掉一大批证书，包括建筑业的八大员。
就是一个明确的信号，要把一切不利于企业发展的官僚形式主义给灭掉。
要实际为企业自主发展提供好的营商空间，不再要求一些没用的，能买卖的，没实际价值的证书增加企业负担。
建议大家理性看待M证书的价值，它是一种培训证明，一种能力体现，无其他任何价值。
这时你要看什么样的证书才有价值，那一定是必须经过学习，有一定考核难度，考试安排严谨的证书，这样的证书才受企业认可，才有价值。
8、为什么企业会认可有含金量的M证书：
企业认可M证书有两种场景，第一是鼓励内部员工，学习M技术。
但怎么评定员工是否学习，是否具备这种能力了呢，那就找一个有一定难度，考核严谨的社会M证书，让员工参加考试，以此来评定。
第二是在招聘新员工时，想要招聘具备M技术的人才，面试时怎么看他是否具备这种能力呢，当场建模不现实。
那是否具备市场认可的M证书就是一个参考选项，所以很多企业在招聘时会加一条，具备****M证书者优先。
但千万不要以为随便哪个M证书都可以，企业人力资源部不是，你买个证书给人家。
岂不是被人认为你这是糊弄小孩呢，有投机心理，反而被歧视。

造价工程师和造价员只是个职称，岗位是自己具体干什么事的岗位，当然职称可能与工资挂钩，一般是造价员→造价工程师。例如岗位是某造价师，但可能刚进企业年限不够职称可能是造价员但干活是工程师的活。通俗点说造价师方方面面比造价员要厉害一些，比如有些造价员经验不足同样做标书的话，造价员有很多东西就做不了，技术标啦，经济标啦等等，造价师在理论上讲做这些肯定没问题

工程造价比较枯燥、单一。但是如果你干得好，可以挣外快，如果将来能考下造价师，那就厉害了。

设备工程技术由很多选择，设计院里可以做水暖电气设计，工地可以做设备方面的技术员，也可以到监理单位（一般不要毕业生）很多选择。

看自己兴趣，看看自己希望以后是干什么的，决定要不要转。

目前来说比较缺设备的人才，造价的比较多。但这不是主要，如果你够优秀，再冷的专业也一样

工程造价专业从业方向有安装造价、装饰造价、土建造价、市政造价、造价员、造价师等。毕业后能够在工程咨询公司、建筑施工企业、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司工作。



工程造价从业方向

学生毕业后能够在工程咨询公司、建筑施工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、部门企事业单位基建部门（甲方）等企事业单位，从事工程造价招标、 建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、 工程监理以及工程造价相关软件的开发应用和技术支持等工作。

什么样的人才最抢手

第一点，爱岗敬业，具备良好的职业道德。造价工程师必须牢牢树立吃苦耐劳、为工程服务的敬业精神，严格把关，努力维护国家及工程建设单位的利益，同时保护建筑施工企业的合法权益。

第二点，知识丰富，具有解决问题的能力。造价工程师要掌握工程造价的基本理论和技能，熟悉相关产业的经济政策和法规，具备熟练的计算机操作能力和熟练使用广联达、鲁班、计价优等预算软件的能力。

第三点，了解现场，具有工程实践经验。科学地预决算不仅需要丰富的专业知识和技能，还受现场施工、施工工艺、施工流程等因素的直接影响，因此，优秀的造价工程师还要懂施工，懂。