造价师薪酬含五险一金吗

薪酬在税前4000~5000元。包含五险一金及补充医疗保险，待遇和发展在地产开发企业业内有较好的口碑。个人发展空间较大，建议考虑。
PS：该企业属于首创集团旗下的国有控股企业，全国房地产开发企业排名前50位。较民营企业与上市公司比较还是有很好的发展潜力，稳定性佳。

不。一级建造师需求还是很高的。

一级建造师证书的含金量还是很高，有了一建证书薪资就有了保障，在一线城市中，平均薪酬最高的是上海，为14698元月；其次是北京和广东，平均薪酬分别为13087元月和12822元月。二三线城市中，平均薪酬最高的是浙江，为13416元月，薪酬水平已经超过北京；其次是重庆和天津，分别为12895元月和12579元月。

一建证书更是证明自己的有力武器。由于行业的特殊性，很多工程项目和职位都是需要有证书才能任职的。

扩展资料

一建证书的市场需求量非常大，2022年底住建部开展挂证专项整治行动，在自查自纠阶段，有超过10万人主动注销了一级建造师，一级建造师总数量由整治初期的63万人锐减到53万人。

但是，我国建筑业施工企业有10万多家，从业人员达3600多万人，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有五十多万人，远远跟不上市场的需求。

参考资料来源：百度百科-一级建造师

本人2022年毕业，工作经验6年，一直在房地产公司从事合同造价招标，兼做内业和成本工作，熟悉合约成本部招投标和计量计价、合同流程及工作内容，较熟练使用广联达钢筋、图形、计价软件，持注册造价工程师证和一级建造师证，工程师 经济师职称，目前薪资税后10K加五险二金，想去重庆金科应聘土建造价工程师岗位，请问多少薪资合适？应聘上的几率大吗？ 来自职Q用户：匿名用户
小伙啊，28岁就两个本本了。不过我也是。哈哈，金科待遇不怎么滴，去龙湖试试，待遇比金科好多了，但是标杆企业加班多的批暴，做好心里准备 来自职Q用户：匿名用户

兼职的是按个税的劳务报酬来缴纳的，劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：
（1）每次收入不足4000元的：应纳税额=应纳税所得额*适用税率=（每次收入额-800）*20%
（2）每次收入在4000元以上的：应纳税=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*（1-20%）*20%
（3）每次收入的应纳税所得额超过20220元的：应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=每次收入额*（1-20%）*适用税率-速算扣除数。

一、工资多少需要交税

从2022年开始个人所得税起征点调整为3500元。员工每月工资薪金收入扣除“五险一金”后，超过3500元，要计算缴纳个人所得税 。

来自国家税务的扣除标准实施细则表明，除13500元之外，税前扣除的项目还包括三大类。

1、是国家规定的三险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。

2、是单位给予的5种补助费用，即个人取得的独生子女补贴、托儿补助费，市内交通费、书报费和洗理费。

3、是退休职工的工资和两院院士津贴等特殊津贴。

其中的书报费和洗理费等几种补贴，一定要在北京市财政规定的费用标准之内才能免税，如果单位超额发放、超出的部分一样要缴纳个人所得税。

工资、薪金不含税收入适用税率

税前工资-3500×税率=个人所得税税额

二、兼职人员如何交税?

比如：我公司聘请一位高级工程师做顾问，每月付报酬4000元，不用为其支付五险一金。他在别处有工作，在我单位属于兼职。请问我公司如何给他报个税?如何计算和申报?

如果该高级工程师与你企业签订的是非全日制劳动用工合同，则应按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。每次收入不超过四千元的，减除费用八百元后，乘以20%为应纳税额，四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额，再乘以20%为应纳税额。

 拓展资料：

兼职收入个人所得税具体缴纳办法？

如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系，则兼职单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。如果按照“劳务报酬所得”计算征收个人所得税，属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。根据《个人所得税法实施条例》第十一条，对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

关于是否存在实质的雇佣关系，可以参看：国家税务关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的，国税发[1994]89号文件规定 十九、关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题

工资、薪金所得是属于非个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。如果判断不清由主管税务机关鉴定。

【导读】自从2022年住建部发布，新增二级造价工程师后，有些地区2022年二级造价师已经开考。据小编了解到，2022年大部分地区将开考二级造价工程师，故有很多造价行业的人，在了解观望，二级造价师含金量高了值得考吗?下面是小编了解到的一些造价那些事儿，看了你就能判断了。

一、岗位需求

从建筑工程行业的全过程来看，成本是各个环节的重中之重。因此造价工程师成了抢手的“香饽饽”，同时也被建筑行业誉为“精英人才”。

三、就业方向

资格证书就是通行证，考到造价工程师证书后，可以在从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位上班，现在的市场上，许多建企都纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师。

四、市场稀缺

目前我国正处于工业化高速发展时期，随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是造价师、建造师、工程师等持证人才，更是稀缺。因此，一旦成为了市场紧缺的造价师或建造师，可谓是“钱”景诱人，企业热捧。

五、证书当职称

“二造是助理造价工程师，可以辅助一级造价工程师工作，可以作为一个过渡证书;证书当职称用，取得二级造价工程师资格证可认定具备初级工程师职称。

二级造价工程师考试是由住建部、、、人社部共同制定的，实行全国统一考试大纲，统一命题并组织实施考试。如果取得一级、二级造价工程师资格证可认定具备中级、初级工程师职称，并可申报高级职称。这对不满足报考一级造价工程师的考生来说是一种福利。

二级造价工程师的工作范围：

1、建设工程工料分析、计划、组织与成本，施工图预算、设计概算编制;

2、建设工程量清单、最高投标限价、投标报价编制;

3、建设工程合同价款、结算价款和竣工决算价款的编制。

二级造价工程师证书主要对那些需要协助一级造价工程师开展相关工作的人群非常有用

对于刚毕业和刚入行的小伙伴们，可以先去考一个二级造价工程师证书作为跳板。在当前工作年限较少的情形下，先考一个二级造价工程师证书。等到工作年限达到一级造价工程师考试的报考条件要求时，再考取一级造价工程师证书。毕竟一级造价工程师证书考试难度更大、含金量也更高。拿到该证书后，也能在工作中承担更重要的工作，拿到更高的薪酬。

以上就是小编今天给大家整理分享的关于“二级造价师含金量高了值得考吗?”的相关内容，希望可以帮助到大家。趁现在二级造价工程师考试刚起步,先人一步胜人一筹，在以后的跳槽、升职、加薪过程中都比别人多一个机会