造价师需要长期住工地吗

咨询记录 · 回答于2022-08-051、公租房租满5年可买卖。承租人租住满5年经市同意准予出售的，能够申请采购。出售的公租房自购房人处理房地产挂号之日起5年内，不得上市买卖。5年后需求上市买卖的，由优先回购，回购报价思考原报价加同期银行存款活期利息等要素断定。放弃回购的，按到时经济适用住所上市买卖的有关规定履行。2、据重庆市，五年后能够采购公租房，公共租借住所出售报价以归纳造价为基准，详细报价由市物价部分会同市住所保证、市财政等部分研讨断定，定时向社会发布。第一批入住的还不到五年，如今还没有发布详细的公租房每平方米的报价。公租房承继条件，公租房5年后能够买吗?有关常识的解说，让我们了解到，公租房承继条件，住所用房承租人在租借期限内逝世的，其一起寓居两年以上的家庭成员能够持续承租。”也能够由亲属持续承租如：爱人、后代。而公租房5年后是能够采购的，可是出售的公租房5年内不得上市买卖，5年后需求上市买卖的由优先回购。由上可得知，买公租房一般是不可以继承的。公租房不是遗产，所以一般不能继承。符合条件的家庭可以要求续租。如果父母去世后，公租房不能作为遗产，孩子不能继承，但与父母共同居住的人可以在租赁期内继续承租。收起热门问答你好，公租房租满5年后可以买吗?律图宣城律师高级合伙人 执业4年咨询我你好，关于公租房租满5年后可以买吗这一问题的回答如下：可以的。承租人租赁公租房满5年后可以购买公租房。租住公租房满5年后可申请购买公租房，购买价格，可以按成本价＋利息购买自住。购买后后只能居住，子可以继承，但不能上市进行交易，要卖只能按购买时的价格卖给，会付活期利息。公租房申请1、地街道或乡镇人民住房保障窗口。申请人可以携带相关资料向工作单位所在地街道或乡镇人民住房保障窗口进行登记，并填写公租房申请表。2、向房管局提出申请。申请人员可以去房管局申请公租房。在申请的过程中需要满足申请公租房的条件：并且携带：单位社保缴费证明、劳动合同、无房产证明（可以在房管局办理）、身份证复印件、婚姻证明、户口本复印件、XX市公共租赁住房申请审批表。西安的公租房租满五年后可以低价购买吗?汪辉律师 主办律师 执业5年咨询我你好，不可以昆明公租房租满5年后，可以购买吗?唐晓峰律师 主任 执业9年咨询我你好，详细情况建议你直接咨询公租房所

必须要的。上海无论考一级建造师，还是二级建造师，必须提交上海户籍。如果是外地户籍人员，就要提交一年以上的有效居住证。如果没有上海一年长期居住证，建造师报考审核是无法通过的。所以外籍人员在上海长期工作的，必须先通过单位办理长期居住证，这一点非常重要。

摘要你好，需要的，一级建造师需要继续教育，三年一次。一级注册建造师应在每一个注册有效期内达到国家住建部规定的120学时继续教育的要求。咨询记录 · 回答于2022-11-05我的一级注册建造师注册有效期为2022年,现在必须进行继续教育吗你好，需要的，一级建造师需要继续教育，三年一次。一级注册建造师应在每一个注册有效期内达到国家住建部规定的120学时继续教育的要求。相对来说非常不错希望可以帮到你

造价咨询公司要注册造价师你应该去找建筑公司较适合你边干边学找人带你工作你还需要进-步锻练算量也是软件算的手工算你会吗?换算会吗?计算规则记住了吗?调差会吗?设计变更会算吗?文件了解吗?定额含量知道吗?间接费定额会用吗?哈哈小孩你须学的知识多着呢最好别提工资

1、薪资：每月什么时间开工资？工资如何构成的？绩效工资的话如何评定？工资发放什么银行卡？每个月有其他奖金吗？有项目奖金吗？有季度奖？年终奖吗？有13薪吗？奖金按照什么标准发放的？每年有多少次调薪的机会？试用期多久？试用期工资按照什么比例计算的？试岗期多久？试岗期工资怎么计算的？试岗期通过之后算在试用期之内吗？
2、福利：节假日福利有什么？生日福利有什么？年终会发什么？有高温补贴吗？有取暖补贴吗？有交通补助吗？有餐补吗？提供食堂和宿舍吗？公司有班车吗？有电话补助吗？每年有员工旅游吗？每年有员工体检吗？
2、假期：每周休息几天？大长假（国庆、春节）小长假（清明、端午、中秋）能全休吗？除法定假期外，每年年假几天？事假病假产假陪产假丧假怎么规定的？每年有带薪病假吗？每年有带薪探亲假吗？有高温假吗？
3、加班：公司要加班吗？每天需加班到几点？有加班费吗？加班费怎么计算？加班产生的交通费用和餐费给报销吗？没有加班费的话给调休吗？
4、时间：上下班时间？是否弹性打卡？用什么模式进行考勤？每个月有免费的补卡或者迟到的机会吗？迟到或者缺卡罚款多少？迟到或者缺卡最多不能超过多少次？
5、出差：工作需要出差吗？出差补助（餐补、交通补助与住宿补助、话补）怎么计算的？报销的周期多久？出差的频率和周期要多久？出差的地点都有哪些？
6、员工关系：入职就签劳动合同吗？签多久的？四险一金按照什么比例缴纳？入职就缴纳四险一金吗？转正之后缴纳四险一金的话试用期给补吗？除了四险一金以外还有企业年金和补充医疗保险吗？四险一金的缴纳比例是多少？
7、其他：上班有工装吗？工装需要扣款吗？扣多少？没有的话需要穿正装吗？穿正装有补贴吗？公司能提供电脑吗？没有的话自带有补贴吗？补贴是多少钱？
8、公司：公司规模多大？公司架构是什么样的？直属上级几个人？本部门一共几个人？入职需要体检报告吗？体检报告的钱公司给报销吗？入职需要带什么资料？需要背景调查、社保证明、银行流水这些资料吗？公司和达仁科技的关系？个人的晋升发展？入职有人带吗？公司的培训机制是什么样的？考证或者参加培训费用公司报销吗？