造价师等同于中级职称吗

赤木浅井
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忘了我只要你好过就足够

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正常条件下,职称是不能越级申报的,先评助理,然后再评中级,初定职称一般三个月左右。
当然,你可以以考代评,考一级建造师、一级造价师、中级经济师等,考试通过即可等同于中级职称。

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菊花少年

二级建造师考试职称和职务怎么填?你知道吗二级建造师考试报名信息表中填写时,有职称和职务要填写。你知道这两者之前的区别吗?二级建造师考试职称和职务怎么填?
  考友问:二级建造师报名信息表中,职称和职务怎么填?
  回答:职称、岗位、职务、职位、职能几对名词,总是让人晕头转向搞不清楚所以然。那么,职称和职务的区别是什么?材料上的职称和职务怎么填写呢?
  关键词: 职称和职务的区别 , 职称和职务怎么填?
  职称的说法最开始是来源于职务名称,理论上来说,职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术方面而言,职称具有学衔的性质;而就专业技术水平而言,职称又具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
  而职务是指劳动者在工作单位所任的头衔如总经理、经理、主任……等等。
  职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。现如今,职称与国家职业资格证书并轨,对应关系为:高级职称相当于国家一级职业资格证,中级职称相当于国家二级职业资格证,初级职称相当于国家三级职业资格证。
  职称的获得是要经过国家相关的考核认定才能获得的,而职务由劳动者所在单位任命即可。
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没有安全感就像海中浮木

二级建造师在积分中的作用应该不是太大,前两天刚从上海回来,我有一级建造师和造价工程师,在上海落户政策中,只能等同于中级职称,还不属于高级职称。因此,我判断,二级建造师的作用不会太大。

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别辜负这颗有梦的心

所称同等专业水平是指从事工程建设相关领域工作满8年,中级职称并取得注册建筑师、注册结构师、注册造价师、注册监理工程师、注册规划师、注册建造师、注册岩土工程师等执业资格,或从事工程建设相关领域工作满2022年,相关专业中级职称任职资格不少于4年,且工作业绩突出。

“同等专业水平”是指在有些情况下可以比照高级职称的情况,如教授、副教授就可以作为高级职称的“同等专业水平”。同等专业水平是指和“从事相关专业领域工作满8年并具有高级职称”一起工作,可以胜任目前的工作,只是没有职称而已。

职称系列及级别

根据现行的制度,职称按不同的系列去划分种类,如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。

职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级,部份系列不设正高级。2022年1月8日,人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的》,明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级,共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

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逢场做戏靠演技

问:
  一级造价工程师是什么职称?能当职称用吗?
  答:
  一级造价工程师是执业资格,不是职称。但是,在2022年湖北公布的《关于建立部分专业技术类职业资格与职称对应关系的》中说明,造价工程师可以等同于工程师或经济师职称。另外,根据《造价工程师职业资格规定》第三十一条规定,专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格,可认定其具备工程师、助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。
关于建立部分专业技术类职业资格与职称对应关系的
鄂人社发〔2022〕30号
  各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局,省直各有关部门,大型企事业单位:
  为贯彻落实《省委办公厅、省办公厅印发<关于深化职称制度改革的实施意见>的》(鄂办发〔2022〕60号)精神,促进职称制度与职业资格制度有效衔接,进一步减少重复评价,降低社会用人成本,现就我省在部分职业领域建立专业技术类职业资格与职称对应关系如下:
  一、通过全国统一考试,取得注册消防工程师、注册核安全工程师、房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、注册验船师、注册计量师、注册安全工程师、注册测绘师、注册会计师、注册建筑师、建造师、勘察设计注册工程师等13项准入类职业资格证书的专业技术人员,其职业资格直接对应相应系列和层级的职称(见附件),两者享有同等效力。
  二、通过全国统一考试,取得卫生技术、经济、统计、会计(审计)、通信、计算机软件、出版、翻译、船舶等9项职业资格证书的专业技术人员,其职业资格按现行国家职业资格制度和职称制度有关规定对应相应系列和层级的职称。
  三、清理规范职业资格前,通过全国统一考试,取得质量专业职业资格证书的专业技术人员,其职业资格仍然有效,对应工程系列质量专业相应层级的职称。
  四、用人单位是专业技术岗位聘任工作主体,对于符合上述对应条件的人员,用人单位可按照专业技术岗位结构比例、岗位任职条件和聘任程序,有序开展聘任工作。其他未对应的专业技术类职业资格按现行国家政策执行。
  五、相关行业主管部门要指导用人单位和评委会做好职称与职业资格对应工作,加强专业技术人才队伍建设,激发人才创新创造创业活力。
  本自发布之日起施行,由湖北省人力资源和社会保障厅负责解释。今后,如本与国家出台的有关职称与职业资格对应关系新规定不符的,按国家新规定执行。
  附件:部分专业技术类职业资格与职称对应表doc
  湖北省人力资源和社会保障厅
  2022年6月21日
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