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我认得你
首先说一下造价资质取消这个事情,2022年11月15日发布了《关于在自由贸易试验区开展“证照分离”改革全覆盖试点的》。知附件中“证照分离”改革全覆盖试点事项清单中明确了“工程造价咨询企业甲级资质认定”、“工程造价咨询企业乙级资质认定”,具体改革举措明确“工程建设项目审批中不得再对工程造价咨询企业提出资质方面要求”,这也就是为什么会说造价资质被取消了。
取消造价资质并不是限制造价的发展,反而是机遇。
这项改革的背景是“证照分离”,也就是不把有造价资质作为经营造价咨询公司的强制要求。但是各公司在出成果的时候,盖造价师的章是不会少的。取消了造价资质的审核,之前一大批各种挂靠在大咨询公司下的个人工作室会纷纷申请成立公司,毕竟没有资质的限制,不用养着大批造价师证书,有一两个证就足以撑起一个单位。对于公司来说,大幅度降低了制度易成本。成本降低,很多在观望的会纷纷成立造价公司,来分一杯羹。从这一角度来说,对于造价师证书的需求只会增加不会减少。
再者,作为从事造价的人员来说,造价师证书是一个很好敲门砖。大家可以去翻一下各大招聘网站,带着证书上岗的薪资水平会高很多。而且这样一来,就会降低之前挂靠证书的风险,毕竟证书在自己身边,由自己把关着去盖章、出成果,心里会更加的有安全感。之前将证书挂靠到造价公司,真的不知道你的章被用在了什么项目上,有没有风险。
另外,考下造价师证书也是自己能力的一个体现,从目前的形式来看,淡化资质,强化个人执业能力才是大势所趋。资质取消后,企业的核心竞争力体现在人才,信誉,业绩三方面。这其中,人才是第一位的能动因素。只有优秀的人才,才能为企业创造有竞争力的业绩;只有优秀的人才,才能为企业赢得信誉和荣誉。懂经营的人才、复合型拔尖技术人才、专业技术出身的人才将成为香饽饽。未来企业的竞争,实际上是人才的竞争。有了证书,这才是证明自己能力最好的证据,所以说不要担心造价师证书无用了,要相信我们所从事的行业是一个严谨的行业,扎实专业知识才是正道。
我就如荷塘的荷叶那我是荷塘的荷花
首先说一下造价资质取消这个事情,2022年11月15日发布了《关于在自由贸易试验区开展“证照分离”改革全覆盖试点的》。知附件中“证照分离”改革全覆盖试点事项清单中明确了“工程造价咨询企业甲级资质认定”、“工程造价咨询企业乙级资质认定”,具体改革举措明确“工程建设项目审批中不得再对工程造价咨询企业提出资质方面要求”,这也就是为什么会说造价资质被取消了。
取消造价资质并不是限制造价的发展,反而是机遇。
这项改革的背景是“证照分离”,也就是不把有造价资质作为经营造价咨询公司的强制要求。但是各公司在出成果的时候,盖造价师的章是不会少的。取消了造价资质的审核,之前一大批各种挂靠在大咨询公司下的个人工作室会纷纷申请成立公司,毕竟没有资质的限制,不用养着大批造价师证书,有一两个证就足以撑起一个单位。对于公司来说,大幅度降低了制度易成本。成本降低,很多在观望的会纷纷成立造价公司,来分一杯羹。从这一角度来说,对于造价师证书的需求只会增加不会减少。
再者,作为从事造价的人员来说,造价师证书是一个很好敲门砖。大家可以去翻一下各大招聘网站,带着证书上岗的薪资水平会高很多。而且这样一来,就会降低之前挂靠证书的风险,毕竟证书在自己身边,由自己把关着去盖章、出成果,心里会更加的有安全感。之前将证书挂靠到造价公司,真的不知道你的章被用在了什么项目上,有没有风险。
另外,考下造价师证书也是自己能力的一个体现,从目前的形式来看,淡化资质,强化个人执业能力才是大势所趋。资质取消后,企业的核心竞争力体现在人才,信誉,业绩三方面。这其中,人才是第一位的能动因素。只有优秀的人才,才能为企业创造有竞争力的业绩;只有优秀的人才,才能为企业赢得信誉和荣誉。懂经营的人才、复合型拔尖技术人才、专业技术出身的人才将成为香饽饽。未来企业的竞争,实际上是人才的竞争。有了证书,这才是证明自己能力最好的证据,所以说不要担心造价师证书无用了,要相信我们所从事的行业是一个严谨的行业,扎实专业知识才是正道。
好女不过百
摘要亲,您好!根据您描述的问题,为您找到以下答案~是可以的;《公司法》第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法承担民事责任。咨询记录 · 回答于2022-11-16社保分公司买,证件总公司能用吗亲,您好!请您稍等片刻,这边正在帮您查询最精准的答案,马上回复您亲,您好!根据您描述的问题,为您找到以下答案~是可以的;《公司法》第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法承担民事责任。亲,您好!如需了解更多,请更详细的描述您的问题,这边再为您更详细的解答,谢谢!我们是建筑公司成立了外省分公司,然后很多一级建造师的证件是注册在总公司,但社保是分公司买,证件可以用吗?亲,您还是可以用的证件 不影响哦。你也可以拨打12333进行查询。谢谢您。你回复可以,这个是有什么依据呢?证件可以用吗?亲,您好,您是指的什么证件,身份证件还是什么证件?
别说以前
付费内容限时免费查看回答您好! 百度平台合作律师为您解答!提问单位,解除劳动关系想尽快解决,有什么好的途径吗?单位是私立学校教师考入公办学校,但是私立学校教师要求提前30天解除劳动合同,但是公办教师那边就来不及了。回答不提前一个月离职的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日用人单位,可以解除劳动合同不提前一个月离职的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。提问学校拖欠一些工资,但是没有特别有力的证据。还有辞职报告嗯,用微信拍照片发给了人士,但是人事部要求校长签字后再拖延一个月这合理吗?回答学校开除的话 是适用《劳动法》的规定的但是违纪处罚是参照《法》处理的如果您提前30天跟私立学校提出的话提问现在单位目的很明确支付违约金他也不收。就想让我去不了新单位新单位回答学校在这一个月内不处理 您可以直接走人的不用承担法律责任那您可以去申请劳动仲裁的提问如果等一个月的话,我的新单位可能会不接受我,因为新单位有很多手续要办这就要尽快地和原单位解除合同,哪怕是支付违约金呢?而且申请劳动仲裁的话,我的新单位肯定是来不及了。回答所以跟您说了只要您提前按照法定流程提出了辞职用人单位不处理的话 您不需要承担责任 可以直接走人提问那么我手写的资质申请用微信拍照发给人事部是否合法呢?因为我手写的他也不收啊。回答可以的 不收是对方的原因您只要保证传达到辞职申请即可更多18条