人工智能会取代造价师吗

未来的世界会被机器人主宰吗？的预言会实现吗？

现在的时代是一个科技的时代，而关于人工智能、机器人、聊天机器人等等兴起也顺应了这个时代的发展，当我们谈论机器人、人工智能时，我们不禁为它们的强大所折服，那么随着技术的进一步发展，会不会如所说，人工智能将代替人类呢？

许多人看到这一问题，脑海中或许已经自然而然地浮现起了未来的画面：充当医生的机器人给人类做医疗诊断、机器人当起了演员在荧幕上表演、机器人控制着公司的运作，机器人可以做到许多人类难以做到的事，但是这就意味着未来的世界会被机器人主宰吗？不，在目前看来，机器人其实也做不到一些人类可以做到的事。

情感的交互

我们知道机器人是没有灵魂的，也就是说它们是没有情感的，它们是机器。所以机器人无法像人类那样进行情感的交互，机器人不能像人一样真诚地考虑感情，它们没有感情，也没有同情心或痛苦的概念。

虽然随着人工智能技术的进步，计算机最终将能够像人脑一样工作。但是人类的大脑经过30万年的进化，并逐渐为生存和繁殖而优化出最好的结果。它有860亿个神经元，全部由10万亿个突触连接。每一个连接都是一个复杂的，波动的电化学过程。在出生时，人类的大脑已经被组织成专门的区域，而要完全变得聪明和成熟，还需要20多年的现实经验。只有这样，我们才能获得足够的知识，了解世界是如何运作的，才能与其他人合作，并拥有一点常识。我们通过作为一个人与世界互动来获得我们的智力、个性和行为。没有一台计算机，不管它的功率和复杂程度如何，都不可能做到这一点。

没有人真正知道计算机在一百年、五十年甚至十年后会做什么，但它显然是非人类的。人类的行为是生物的，不是逻辑的、可预测的或可编程的。一台机器要想产生感情，可能还得再等等，至少目前看来不可能。

那么机器人是否代替人类成为世界的中心？

在短期内，这是显而易见的，程序员不太可能被替换。事实上，在未来几年，他们的重要性和影响力会逐渐上升。因为我们正处于这样一个阶段，我们仍在尝试许多不同的路径，在这些路径中，人工智能需要以某种形式进行编码；无论是通过统计模型还是直接算法实现。一般来说，真正建立强大的人工智能的任务是由这些计算机科学家和程序员来完成的。有理由认为，程序员的工作将是最后一个被取代的工作之一。

但从长期来看，这是非常不确定的。如果有一天计算机可以自我编程，那就意味着它已经达到了强大的人工智能。在这一点上，这场游戏可能完全是一场政治游戏。人工智能的无限制增长几乎不可避免地意味着两件事之一，我们可能会进化成生物和电子的混合体，才有希望超越人工智能，或者我们几乎灭绝。

虽然人工智能没有情感，但是并不妨碍它们成为主宰，机器人会在某些工作岗位上取代人类吗？当然。任何能被更具成本效益的机器人取代的东西，都会被机器人取代，这将导致许多人失业。在人类所设想的乌托邦社会，99%的体力劳动、95%的设计和研究、80%的娱乐和50%的社会工作都可以被机器或人工智能所取代。

当然，最重要的是一点是，一旦机器人成为战争机器，那人类将再无立足之地。所以艾萨克·阿西莫夫的机器人三大定律是完全正确的。这些法律是：

第一定律——机器人不能伤害人类，也不能因为无所作为而让人类受到伤害。

第二定律——机器人必须服从人类给它的命令，除非这些命令与第一定律相冲突。

第三定律-机器人必须保护自己的存在，只要这种保护不与第一定律或第二定律相冲突。

但是不能保证没有这些就不会有人制造出机器人——如果真的发生了，人类社会和终结者的天网之间几乎没有什么区别，除非真的有机器人可以和人类并肩作战。

所以我们在制造人工智能的同时，我们往往忽略了一些重要的东西。许多专家认为人工智能的进展相当缓慢，基本不可能达到这样的境界，具有讽刺意味的是，他们往往没有意识到，当事情看起来有可能发生时，已经没有足够的时间来做出反应了。

人工智能发展对就业的替代效应和创造效应。当前实证研究主要关注了人工智能发展对就业的替代效应。尽管由于研究方法的不同，导致研究结论存在较大差异，但总体看替代效应不可避免。全球经济中一半以上的活动可能会被取代；尽管没有工作会被完全取代，但是60%的职业中至少有30%的活动会被取代，容易被取代的工作主要是在结构性和确定性环境下的体力劳动以及数据收集和处理工作。

人工智能发展对就业同样具有较强的创造效应。一是人工智能快速发展会促进经济发展，继而创造出更多的就业岗位。人工智能的崛起还非常有可能创造出新的产品和服务，进而催生出新的职业和业务，类似于互联网经济产生的效应。

二是人工智能产业发展对其他产业具有关联带动效应。就像智能手机的出现，看似替代了一些岗位，但同样衍生出更为广阔的新市场，产生了新的就业机会。

三是人工智能发展带来工作效率的提升，继而降低成本、增加需求。

尽管人工智能发展可能带来较大规模的替代效应，但很多学者仍持比较乐观的态度。许多专家认为，新技术创造及衍生的工作岗位将远远超过它所取代的数目。不过，这种乐观应该是谨慎的，除了需要应对可能出现的大规模结构性失业，还要考虑收入不平等、社会稳定等各种相关的问题。

人工智能会取代一些岗位，也创造出很多新的岗位。一方面，人工智能这个产业自身的发展需要大量人才。算法工程师、芯片设计师、机器人制造等职位的人才缺口都很大。另一方面，人工智能的发展能够催着出新业态、新岗位和大量就业机会。为人工智能“打工”的数据标注员就是一个鲜明的例子，此前有统计表明中国全职的“数据标注者”已达到 10 万人，兼职人群的规模则接近 100 万。

科技的不断发展，让每个人的生活都产生了翻天覆地的变化。任谁也没有想到，科幻中的片段有一天真的会在现实生活中出现。例如现在的无人驾驶技术，据说在我国个别城市中，已经开始了无人驾驶的试运行点。

不止如此，近年来大火的AI，也让人们看到了未来的无限可能。超市的无人收银台、银行的智能机器人、工厂的自动化生产线，无一不在向我们展示着科技的成果，未来，智能化将成为一个全球的趋势。

智能化成未来趋势，我国已领先

根据清华大学人工智能研究院、清华 - 中国工程院知识智能联合研究中心联合发布的《人工智能发展报告2022》显示，目前，包括中国在内的10多个国家，都已经发布了关于人工智能领域的国家发展规划。

而全球各行各业，大中小企业，也都不断在朝着数字化的转型，未来，人工智能领域将成为“引领潮流”的行业，从而弥补传统市场的缺陷，以及加强传统市场的效率。在我国来说，过去2022年间，我国在人工智能领域的专利申请数量达到了389571个。

这个数据占据了全球总专利申请量的7%，远超，成为世界第一。且从整体来看，我国这一领域的专利申请量呈现逐年增长的趋势，自2022年开始，增速就较以往出现了明显的增加。

所以说，在智能化这个未来趋势面前，我国早已遥遥领先，这也意味着，我国的智能化时代将会来临的更快。不过大家有没有思考过一个问题，人工智能的技术越来越成熟后，将会有越来越多的岗位被取代。

8500万岗位将被取代

据世界经济论坛发布的《重置未来工作的议程：疫后世界中的颠覆与更新》报告表示，“机器人”即将到来，而到了2022年，全球将会有超过8500万个人工负责的岗位被智能化机器取代。

同时，根据麦肯锡发布的《2022年人工智能状况》显示，调研公司中，有超过79%的营销团队因采用人工智能技术实现了营收增长；而有72%的供应链团队也因人工智能实现了营收增长。

其调研结果表示，目前人工智能在、供应链、战略等方面，推动收入增长的效果最为明显，也正是因此，超过40%的受调查公司都表示，将会逐步减少人力成本，改为机器替代。

目前来看，全球约有23的人工岗位，而其余13则是由机器完成，但在报告中预计，到2022年，全球将有12的岗位由机器完成，也就是说，未来机器将会大幅取代人工，失业问题显现，普通人就业就成了困难。

不过，根据世界经济论坛的报告表示，人工智能技术的兴起，还将“创造”更多的岗位。

新技术预计创造9700万个工作岗位

其中指出，在大数据、云计算、人工智能等领域中，将随着智能化的不断发展而创造出超过9700万个新的工作岗位，就像业内人士曾说的一句话，机器虽然取代了人，但总要有人修机器吧。

从智联招聘发布的《2022年互联网产业求职指南》可以看得出，人工智能相关的岗位竞争热度并不高，这也表明了该领域的人才“匮乏”，但是薪资十分高，平均月薪高达19010元月。

麦肯锡的报告也指出，未来决策、内容制作、沟通、咨询、技术等类型的职位需求将会增加。而那些能够被取代的岗位，绝大多数也都是一些单调、简单的工作，例如工厂流水线的工人、仓储等等岗位。

所以说，如果真的害怕被取代岗位，我们就需要提升自身的“核心竞争力”了，学习新的技能，提升自我价值，才能够在这场人工智能改革中“幸免于难”。

总结来说，人工智能的兴起有利有弊，属于一把双刃剑。为企业提高效率、减少人力成本的同时，也会引发大量失业，以及再就业困难的问题，对于年轻人来说再就业问题可能会简单一些，但对于那些中年人来说，一旦失业，再就业就成了一个“难题”。

况且目前来看，并非所有领域都能被人工智能所取代，而人工智能的技术也并没有达到“高度成熟”。只不过科技发展日新月异，我们要尽早做好准备，避免被时代而“淘汰”。

大家都是做什么工作的呢？你们支持机器取代人工吗？欢迎留言讨论。

人工智能的快速发展，引起了越来越多的人的关注，人工智能技术为我们的生活带来了巨大的改变，方便了我们的生活也解放了一些劳动力，但与此同时，随着人工智能技术的发展，很多人开始担忧人工智能是否会取代人类的工作。

人工智能绘制的星辰大海

一、理智看待人工智能

（一）人工智能是基于互联网技术发展的一门新的技术科学。他的发展为人们的生活增添了很多新的活力。智能手机的出现，让我们的生活变得更容易丰富，通过各种软件，我们可以在网上购物，视频聊天等满足了我们的生活需要，又增加了朋友之间的情感联络。人工智能取代了一部分人的工作，但也把这些人从简单复杂的岗位上解脱了出来，他们可以重新学习知识技能，从事更为高端的职业。虽然有些机器取代了人类，但他实际上还是人类自己操控的。

二、人的心理实质、结构以及心理现象决定着人工智能是无法取代的。

（一）人类思想中最重要，最独特的部分就是人工智能无法实现的更无法替代的他们没有感性的思维概念产业也无法跨越一些编程和算法使人工智能无法完成与人类大脑的感情信念，心理状态，工作经验领域。

（二）举个例子比如教师这个行业，比如收集，处理和分析学生的数据可能会被取代，但是老师教书育人的责任是不会被取代的，AI只是辅助工，而教育是人与人之间的传承，有爱有心才是教育的意义。教育的本质就是意味着一棵树摇动，另一棵树，一朵云，推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。教师还要具有爱，一颗关爱学生，爱岗敬业一颗有温度，有颜色的爱心。

三、如何看待？如何解决的，这样的认知策略

（一）我们对于人工智能，将来可能会代替人类思考，替代人类的想法，这种判断是存在一定的偏差的，我们应该用发展的眼光，理性的看待这些问题。

（二）、人工智能是人类研究出来的，只要我们不断的学习新的技术和知识，掌握它的核心技术，遵守道德底线去发展和研究人工智能对人工智能在发展过程中出现的问题进行预防和规范。人工智能的发展代表着人类科学技术的进步，对于人工智能，我们应该理性看待，多了解与之相关的知识，不要因为未知而对此产生恐慌或者忧虑，要相信人类的智慧。