银行招聘二级造价师

中国建设银行句容支行2022校园招聘人数有最终的笔试面试人数来定，省内分行的各支行服从省内总行安排，可能随时调动。
一、招聘机构及人数
中国建设银行江苏省分行，招聘380人。
二、招聘岗位
一类岗位：从事柜面服务等工作。
二综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。
三业务支持类岗位：从事信息技术、开发等工作。
四工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。
五小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见《中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明》。

建设银行招聘一般可以分为校园招聘、社会招聘和定向招聘三个种类。定向劳动合同制员工就是建设银行定向招聘的前台储蓄柜员。
建行的校园招聘是针对应届大学生的，通过校园招聘进来的人员一般定在机关二线部门或者会计前台。社会招聘一般是各机关部门招聘具有银行从业经验的熟练员工，主要面向社会人士；
而所谓的定向招聘，就是传统意义上所说的劳动合同制员工，这种岗位一般直接定岗在某个岗位，通常会直接定岗在储蓄前台的，也就是储蓄柜员。
值得注意的是，不论是校园招聘、社会招聘还是定向招聘，通过聘请进入银行的人员都是直接与建设银行签合同的。定向招聘进来的虽然是短期的合同工，但总体来说还是比较稳定的，因为只要能通过柜员的技能考试，也就是考星级且业务能力过关，银行是不会轻易解雇人的。

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2022年中国建设银行校园招聘考试尚未启动，根据往年建行发布时间，预计10月中下旬发布，可及时收藏上页面，第一时间更新中国建设银行2022年校园招聘信息。

建设银行2022校园招聘回顾：

建设银行2022校园招聘开始于2022年10月，包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。本次招聘岗位为银行业务相关岗位，主要包括：类岗位、综合营销类岗位、业务支持类岗位、工程造价类岗位、小语种专项人才。招聘对象为全日制普通高等院校2022年应届毕业生及获得硕士以上学位的海外归国留学生，
英语专业毕业生一般应通过国家专业八级，其他专业毕业生一般应通过大学英语六级或大学英语六级成绩在425分以上。主要招聘以经济学、学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业的应届毕业生。

更多信息请访问：中国建设银行2022年校园招聘备考专题

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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建设银行2022校园招聘回顾：

建
设银行2022校园招聘开始于2022年10月，包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。本次招聘岗位为银行业务相关岗位，主要包括：类
岗位、综合营销类岗位、业务支持类岗位、工程造价类岗位、小语种专项人才。招聘对象为全日制普通高等院校2022年应届毕业生及获得硕士以上学位的海外归
国留学生，
英语专业毕业生一般应通过国家专业八级，其他专业毕业生一般应通过大学英语六级或大学英语六级成绩在425分以上。主要招聘以经济学、学、理学、
工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程
等相关专业的应届毕业生。

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第一种：明确具体岗位进行招聘时会在中明确说明岗位划分：综合柜员岗、拓展营销岗、客户经理岗、信息技术岗、工程造价岗。
第二种：银行校招是不具体明确岗位划分，校招统一以通用类岗位及管培生招聘，通用类岗位进入银行后会采用轮岗的形式进行。