通信企业造价师招聘

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你是太阳给我温暖

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摘要亲,您好,根据您的问题,答主这边查询到的信息是:招聘政策分析中国南方电网公司的招聘分为校园招聘和社会招聘两种形式,其中校园招聘是指面向国内全日制普通大中专院校、港澳台地区院校和国外院校,招聘获得国家教育主管部门承认学历、学位毕业生的活动。其整体招聘人数达到5500人以上,为南方电网的主要招聘形式。下面中公•电网来为大家详细解读。【电气类】 岗位:01变电、02输电、03配电、04调度、05高压试验、06电力营销 专业:电力及其自动化电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、输配电线路工程、电气线路供用电技术;【财会审计类】 岗位:财务会计、审计; 专业:财务、、会计学、审计学;【工程类】 岗位:基建; 专业:电力工程与、工程、工程造价、技术经济及、科学与工程;【工商类、公共类】 岗位:行政、企业、人力资源; 专业:工商、企业、人力资源、公共事业、档案学、行政、劳动与社会保障;【环境化学类】 岗位:化学试验、环境保护; 专业:化学、电化学、应用化学、气象学、通风及空调工程、公共卫生、环境工程;【计算机类】 岗位:信息; 专业:计算机科学与技术、计算机软件、计算机网络工程、计算机结构、计算机应用技术、软件工程、网络工程、信息安全、信息工程、信息科学技术;【通信类】 岗位:通信、自动化; 专业:通信工程、本科及以上、电子信息工程、通信与信息、自动化弱电。咨询记录 · 回答于2022-12-14南方电网招收弱电专业吗亲,您好,根据您的问题,答主这边查询到的信息是:招聘政策分析中国南方电网公司的招聘分为校园招聘和社会招聘两种形式,其中校园招聘是指面向国内全日制普通大中专院校、港澳台地区院校和国外院校,招聘获得国家教育主管部门承认学历、学位毕业生的活动。其整体招聘人数达到5500人以上,为南方电网的主要招聘形式。下面中公•电网来为大家详细解读。【电气类】 岗位:01变电、02输电、03配电、04调度、05高压试验、06电力营销 专业:电力及其自动化电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、输配电线路工程、电气线路供用电技术;【财会审计类】 岗位:财务会计、审计; 专业:财务、、会计学、审计学;【工程类】 岗位:基建; 专业:电力工程与、工程、工程造价、技术经济及、科学与工程;【工商类、公共类】 岗位:行政、企业、人力资源; 专业:工商、企业、人力资源、公共事业、档案学、行政、劳动与社会保障;【环境化学类】 岗位:化学试验、环境保护; 专业:化学、电化学、应用化学、气象学、通风及空调工程、公共卫生、环境工程;【计算机类】 岗位:信息; 专业:计算机科学与技术、计算机软件、计算机网络工程、计算机结构、计算机应用技术、软件工程、网络工程、信息安全、信息工程、信息科学技术;【通信类】 岗位:通信、自动化; 专业:通信工程、本科及以上、电子信息工程、通信与信息、自动化弱电。

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你配吗

这看你自己的要求了,一般二级建造师一年一付,一级建造师3年一付。。现在证书的价格是上涨趋势,你一年一挂靠能尽可能的享受证书价格上涨个你带来的利润,但是你会损失证书从一个企业转另外一个企业的过程中浪费的时间,时间也是钱哦,所以看你自己的想法了。。要找二建建造师,挂靠二级建造师可以去【110建筑人才网】发布求职招聘信息,信息都是免费发布的,人才和企业自由沟通,非常不错的了。。祝你顺利成交!!!

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软弱会让某些贱人得寸进尺

摘要您好:在智联招聘的网站上发布招聘信息是收费的。他们有特定的套餐的,有月的,季度,半年,一年的。费用不一样。一般来说,时间越久优惠越多。这就看你选择的会员服务而定的。比如一般年度会员服务,发布一定的职位数,通过职位或者公司的关键字搜索能搜到公司的招聘信息的那种的话,一般是2500左右的,如果是想在首页或者各个地方专区的页面上发布图片或者文字招聘信息的话,那属于广告费用,价格是属于按周计算的。500-10w不等的。看你们公司的招聘需求而定的。我觉得你最好在智联招聘的官网上好好的看下相关的服务,最好找他们公司的招聘顾问咨询询问下服务和价格,在决定的。另外,他们给的标准价格和服务是可以砍价的,就算是价格砍不下来,叫他们多送些服务是可以的。企业方可以电话与智联招聘的,与其沟通并确定相应的信息方位和费用,然后签署合作协议 ,提供公司营业执照复印件、公司介绍、公司logo、招聘信息和联系方式,他们会有人员协助企业刊登招聘信息,并在合约签署的5个工作日内支付相应信息发布费用,就可以了。咨询记录 · 回答于2022-03-27智联招聘发布一年费用是多少?有什么套餐。您好:在智联招聘的网站上发布招聘信息是收费的。他们有特定的套餐的,有月的,季度,半年,一年的。费用不一样。一般来说,时间越久优惠越多。这就看你选择的会员服务而定的。比如一般年度会员服务,发布一定的职位数,通过职位或者公司的关键字搜索能搜到公司的招聘信息的那种的话,一般是2500左右的,如果是想在首页或者各个地方专区的页面上发布图片或者文字招聘信息的话,那属于广告费用,价格是属于按周计算的。500-10w不等的。看你们公司的招聘需求而定的。我觉得你最好在智联招聘的官网上好好的看下相关的服务,最好找他们公司的招聘顾问咨询询问下服务和价格,在决定的。另外,他们给的标准价格和服务是可以砍价的,就算是价格砍不下来,叫他们多送些服务是可以的。企业方可以电话与智联招聘的,与其沟通并确定相应的信息方位和费用,然后签署合作协议 ,提供公司营业执照复印件、公司介绍、公司logo、招聘信息和联系方式,他们会有人员协助企业刊登招聘信息,并在合约签署的5个工作日内支付相应信息发布费用,就可以了。

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我们还是我们

6类行业将成今年应届毕业生大买家

  又到了毕业生找工作的时候。
  走进金秋十月的大学校园,墙面上已经是满目的英文招聘启事以及一句句充满诱惑的口号。一家又一家的企业,包括四大会计师事务所、微软、英特尔、IBM、索尼、汇丰……这些响当当的公司正把眼光聚焦在大学生们的身上。

  记者日前从中华英才、前程无忧等专业招聘网站了解到,众多跨国公司都已提前宣布启动2022年校园招聘计划,复旦、中欧、上海交大、同济、上海财大等高校的企业宣讲会已排满日程。而从今年的招聘企业来看,未来几个月内,IT、电信、互联网、金融、建筑与房地产、汽车等六类行业将成为今年高校应届毕业生的大买家。

  互联网:电子工程、软件专业吃香

  目前,百度、Google、、新浪、等互联网企业都已推出人才招募计划,而高校应届毕业生正是其招聘重点。据悉,百度董事会兼CEO李彦宏将亲自带队奔赴全国20多个城市的数十所高校,招募顶尖搜索人才。今年对毕业生的需求将远远大于去年200多名的规模。计算机相关专业、软件工程类专业、数学类专业等将是主要对口专业。

  建筑、房产:有证书者受青睐

  如今,房地产企业开始重视项目拓展、产品研发和设计、融资与财务、等关键环节,因此专业技术和通用类职位岗位空缺比较大。除了产品研发、建筑师、设计师、机电工程师、结构工程师等职位抢手外,项目推广、监察审计、园林景观设计、投融资等职位也很缺人。

  在校园招聘方面,如复地集团、上海正阳投资集团、上海现代设计集团等企业对应届生的要求是,除了具备专业知识与技能外,最好能考出相关职业资格证书,或具有一定的实习经验。此外,还招收市场类、设计类、工程类等培训生。要求本科以上学历,以建筑学、室内设计、工民建、给排水、机电、房地产工业经济等专业为主。

  金融:硕士学历是门槛

  每年的校园招聘,金融企业一直是先锋部队,如汇丰、荷兰、高盛、安联、渣打、恒生等一些外资金融机构,早在年初就已布点全国各大高校和商学院,掀起第一波校园招聘。在选拔应届毕业生时,这些国际金融机构几乎无一例外地要求至少硕士学历,最好是金融专业硕士学历,或有一定的工作经历。此外,英语是否流利也是重要考察指标。

  IT:人才需求量激增

  随着IT技术在通信、医疗、游戏、教育等各行业的普遍应用,软件、硬件技术及网络技术人才的需求都保持了上升走势,尤其是IT通讯行业对高级人才的需求尤为旺盛。近期的校园招聘信息显示,IT、计算机、电子技术和电信等职位,人才需求始终是最大。微软、英特尔、赛贝斯、IBM、联想、AMD、中兴、华为等一批一线企业招聘量均在百人以上。

  据悉,今年的微软校园招聘已经启动,应聘主要采取在线申请的形式,宣讲会现场不收简历。笔试为技术类考试,安排在10月中旬-11月中旬进行,面试将通过E-mail具体时间,录用时间为2022年10月-11月。

  电信:工程技术人员热门

  伴随手机用户的剧增,电信增值业务在中国也进入了空前繁荣的阶段。而摩托罗拉、爱立信、AT&T、华为、大唐、明基、上海贝尔阿尔卡特、三星、惠普等电信企业行业对研发类人才、高级技术人才的需求一刻都没有停止过。目前,随着校园招聘的强劲拉动,人才的争夺已经从社会辐向校园,众多大型电信企业已经不约而同地开通网络招聘通道,先行开展网络校园招聘活动。

  据了解,在招聘专业方面,除了常规的电子工程、软硬件开发、通信工程等专业外,无线新业务软件开发高级工程师、无线新业务软件操作运维开发工程师等也都登上企业的招贤榜。

  汽车:研发职位较多

  2022年汽车行业取消配额和关税之后,国内汽车市场的大门彻底向国外敞开,导致企业间人才竞争加剧。目前,华晨金杯、神龙汽车、北汽福田、戴姆勒-克莱斯勒、东风日产的校园招聘工作已在网络上展开,布点武汉、长春、北京、哈尔滨、大连、上海等重点城市的数十所高校。

  招聘职位主要集中在汽车应用工程、工业设计、机械设计与制造、汽车电子技术、车辆工程、机电一体化等专业。此外,由于汽车技术跨越国界,企业在招聘要求上明确指出应聘者至少掌握一门外语。

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你的专业知识过关的话就好。
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