不痛不痒别以为我丧心病狂
可以报考全科，着重复习两门。
分享一下造价师备考中需要用的战略以及战术，希望有所帮助。
战略之一：“造考是只纸老虎，我一定能战胜它”。
首先，考试范围超不出大纲，并不是像孙猴子一样一个跟斗想翻多远就翻多远。
其次，考试重点是基本原理及知识点，主要内容都是教材中的，即便是有“源于教材，高于教材”之说，再高也超不出佛的手掌心。
第三，像案例，有的题目题干内容很多，看似庞大，其实核心仍是关键的那几句话，抓住了，其他问题均易破解。
战略之二：“别人能过，我亦能过”。难是相对的，难是因人而遇的。你看看论坛中的言论就明白，你觉得简单的题，有人偏认为难;人家觉得非常简单的东西，你却认为很不容易，说明根本就是你还没认真掌握。要坚信“会者不难，难者不会”这个道理。你通不过，只能说明你功夫尚未达到火候。
战术1：“趁热打铁”。现在可以“刀枪入库，马放南山”了么?非也!在考试结果未出之前，一切都是未知数。既然要考，就不能心存侥幸。必须坚持“温故知新”，趁现在书上还留有自己手上的余热，该复习了。
战术2：“见缝针”。眼下要妥善处理好工作与考试、家庭与学习的关系。多花一点周末休息时间、节假日时间用在复习上，再节约一下看电视的时间，还要找一点忙时偷闲的时间。
战术3：“分清主次”。目前来看，首先案例难度最大，是主攻方向;其次是计量。
战术4：“各个击破”。以往考试告诉我们不能再“全面出击”了，以免“全军覆没”。
战术5：“甘当笨鸟”。不能再自欺欺人了，其实你比别人聪明不了多少。要奉行“笨鸟先飞”，而不要去尝试“聪明反被聪明误”。静下心做一只笨鸟吧，把备考做踏实些，再踏实些!
战术6：“不耻下问”。三人行，必有我师。许多考生，你之不懂，正是他人之懂，应多向他们请教才是。
战术7：“雪中送炭”。这不是让你去送炭，如果你去温暖别人了，无疑在这么紧张的备考期间“雪上加霜”。您可以去找寻一些培训学校学习一下，这样就可以做到“锦上添花”了。老师“释疑解惑”具有威力之道。有时长时困挠你的难点，说不定课堂上老师的一句话就能点拨化解了。
最闪亮
助理人力资源师国家职业资格三级的申报条件。报考助理人力资源师国家职业资格三级必须具备以下条件之一：
1、取得本职业人力资源员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕结业证书。
2、具有大学本科学历含同等学力连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕结业证书。
3、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕结业证书。
4、具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
人力资源工作：
围绕企业的愿景、使命和战略规划，人力资源务必要专业而高水准地做到两件事：
第一件事：建立一整套价值创造机制。通过这套机制的建立能搭起一个平台，让有能力的人在这个平台上实现与企业战略的共舞，创造价值，走向共赢；
第二件事：保证人才供应。围绕企业运营和发展，保证人才供应不断层，从人才的选、育、用、留出发，完善的人才供应链。
不需所有只需你爱我
工程造价这个专业需要考建筑类的证书。
首先可以考的就是造价师，造价师这个证就是和这个专业对口的证。
其次工程造价这个专业还可以考建造师这个证，分为一级建造师和二级建造师。
考建造师证需要一般需要两年的工作经验，而且一级建造师的难度远远答于二级建造师。
中国建筑施工企业有10万多个，从业人员3500多万，从事建设工程项目总承包和施工的广大专业技术人员，特别是在施工项目经理队伍中，建立建造师执业资格制度非常必要。
这项制度的建立，必将促进中国工程项目人员素质和水平的提高，促进中国进一步开拓国际建筑市场，更好地实施“走出去”的战略方针。
参考资料：中国建造师网
你在我手掌心里
报考条件：
M技能一级（具备以下条件之一者可申报本级别）
1 达到本技能一级所推荐的培训时间；
2 连续从事M建模或相关工作1年以上者。
M技能二级（具备以下条件之一者可申报本级别）
1 已取得本技能一级考核证书，且达到本技能二级所推荐的培训时间；
2 连续从事M建模和应用相关工作2年以上者。
M技能三级（具备以下条件之一者可申报本级别）
1 已取得本技能二级考核证书，且达到本技能三级所推荐的培训时间；
2 连续从事M设计和专业应用工作2年以上者。
为了建筑信息化技术发展选拔合格的专业技能人才，提高建筑业从业人员信息技术的应用水平，推动技术创新，满足建筑业转型升级需求；充分利用现代信息化技术，提高建筑业生产效率、节约成本、保证质量，高效应对在工程项目策划与设计、施工、材料采购、运行和维护等全生命周期内进行信息共享、传递、协同、决策等任务。
使用计算机通过操作M建模软件，能将建筑工程设计和建造中产生的各种模型和相关信息，制作成可用于工程设计、施工和后续应用所需的二维工程图样、三维几何模型和其他有关的图形、模型和文档的能力。通过操作M专业应用软件，能进行M技术的综合应用能力。本技能共设三个等级，一级为M战略规划师；二级为M项目师；三级为M建模师。凡通过一级考评者，获得M战略规划师证书；通过二级考评者，获得M项目师证书；通过三级考评者，获得M建模师证书。[2]
举办单位是工业和信息化部，考试时间为12月的第二个周末。
白纸上彷徨的是谁的心石砚里碾磨的是我的情
第一个题目是当今世界唯一的超级大国，在世界政治经济中发挥着极其重要的作用。很大程度上，的一举一动影响着全球的局势，的外交战略一直备受他国的关注。 从建国到强大，从经济走向政治，从美洲走向全球，的外交战略可以分为五个阶段。 1、19世纪初至19世纪中期——北美大陆扩张阶段 最为显著的特点就是建国晚，相比于老牌资本主义国家经济政治势力较弱，难以对欧洲进行干涉。整个十九世纪，乘他国争霸的间隙，通过购买和武力兼并，先后夺去了北美大陆的大片土地，成为从大西洋到太平洋的陆上大国。在扩张的同时，对外渐渐展露侵略者的面孔——加入侵华行列、入侵。然而由于经济军事实力不足；忙于国内事务（如内战），表现并不强势，在华只是追随英国进行外交讹诈。 2、19世纪末20世纪初 ——确立西半球霸主地位，加强亚太地区扩张 随着国内局势的安定，经济军的事发展，成为西半球的霸主。这一时期的外交策略主要表现为：泛美主义、大棒与金元并用政策、美西战争、门户开放政策。的精力更多的投入到亚太地区，通过武力和金钱从海外攫取更多的利润。对于此时清王朝下的中国，也制定了自己的侵华策略。究其原因，不难发现这是由于经济的发展所要求的。2022年工业生产值首次跃居世界第一，成为世界第一经济大国。 3、一战爆发后——开始争夺欧洲控制权，谋求世界霸权 当欧洲列强为欧洲大陆的霸权大动干戈是，保持坐收渔翁之利，当欧洲饱受重创时，取英国而代之，成为国际经融中心。这是不再甘居人下，积极建立世界霸主地位。巴黎和会上提出十四点原则，争夺制海权、金元外交政策，干涉欧洲战债和赔款问题，这一切都毫不掩饰的表达了称霸世界的野心。 2022年全国注册建造师考试建设工程造价建设工程计价建设工程造价案例分析建设工程技术与计量然而欧洲列强还没到屈尊的境地，的目的没有达成。但是一战后经济军事实力增强，欧洲国家被削弱。 4、2022年代——2022年：对侵略政策的变化从“中立”政策到反政策 二战爆发后，的战略和对待一战如出一辙——先是保持中立，紧密关注局势，然后参战以攫取最大利益。一言以蔽之，抓住机遇终成世界霸主。 5、二战以后至今——全球霸权,谋求世界主宰地位 1）冷战时期（2022年代以前）——重点在欧洲 在欧洲实施冷战政策：在经济、政治、军事上均对以苏联为首的阵营进行遏制。这些集中体现在主义，领导资本主义，干涉。 亚洲：热战 、拉美：扶植控制 对于这一时期可以总结为：控制西欧、遏制苏联、全球扩张。这是出于经济军事实力的膨胀，西欧各国衰落的政策，也是对于苏联政治军事实力增长的积极回应。 2）冷战结束后（2022年代以来）——全球战略意图明显 两极格局结束,成为唯一的超级大国，更是不遗余力的推行世界霸权策略，全球战略进入了一个新的调整期。科索沃战争,出兵阿富汗、北约东扩、战争等等，无一不说明了的意图。 对于外交战略演变的冷思考： 立国之初，的精英阶层就为这个国家定下了主宰世界的目标，把艰苦奋斗当做最为高尚的品质之一。而每一届，虽然总统变了，但是前进的方向一直保持不变。正是由于一代代人的奋斗才有了今天的超级大国。外交战略最大的特点是不断地提高自身的影响力。从立国之初，一直到现在，尤其是两次世界大战；而战略的调整则是积极抓住机遇，不断扩大自身影响力。对于我们，乃至我们的祖国都要通过不断调整来抓住机遇，扩大自己的影响力。
