二级造价师招聘平台

自2022年9月1日起，江苏省二级建造师均采取“无纸化”、“不见面”审批模式。企业需先申请开通“江苏省建筑业信息平台0”（以下简称“省平台”）账户，登录后在建造师模块下进行相应二级建造师注册工作。
初始注册
1、申请人需要在省平台中提交下列原件扫描件：
（1）《二级建造师初始注册申请表》；
（2）身份证明；
（3）资格证书或成绩合格证明；
（4）学历证书；
（5）申请人与聘用企业签订的聘用劳动合同或申请人所在企业出具的劳动、人事、工资关系证明；
（6）《建造师注册申请诚信承诺书》（在省平台导航栏简易说明内下载模板）；
（7）逾期申请初始注册的，应当提供达到继续教育要求证明材料。
2、申报流程：
（1）聘用企业在省平台中发起二级建造师初始注册申请，按照提示上传相关材料扫描件，选择证书领取方式，并上报该申请；
（2）省住建厅注册中心自收到申报数据之日起5个工作日内受理，20个工作日内审批完毕，并将审核结果向社会（见“江苏建设人才网”或“江苏省建筑市场与诚信信息一体化平台”）公示5日，公示无异议的，准予注册，审批结果向社会；
（3）过后进行证书制作，按照企业选择的领取方式进行派发。

江苏省一、二级建造师修改注册单位不能在网站修改，需持以下资料到门进行变更注册的注级申报。
执业企业变更
（1）《二级注册建造师变更注册申请表》、《二级建造师变更注册核对意见表》（通过江苏建筑业网“行业平台”打印）；
（2）注册证书和执业印章；
（3）申请人身份证原件和复印件；
（4）申请人与新聘用企业签订的聘用劳动合同，或申请人聘用企业出具的劳动、人事、工资关系证明复印件；
（5）与原聘用企业解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明复印件；
（6）建造师变更注册在岗情况承诺书。

对的，目前是这样了。你可以看看下面的说明。

关于使用“取得二级建筑师、二级结构工程师、二级建造师执业资格证书持证人员从业情况信息公开平台”的说明
一、从业情况信息公开对象
（一）已注册的二级注册建筑师、持有二级注册建筑师执业资格证书但未注册的人员；
（二）已注册的二级注册结构工程师、持有二级注册结构工程师执业资格证书但未注册的人员；
（三）已注册的二级注册建造师（含取得广东省二级建造师临时执业证书人员，下同）、持有二级建造师执业资格证书但未注册的人员。
二、从业情况信息公开内容
取得二级建筑师、二级结构工程师、二级建造师执业资格证书持证人员从业情况信息公开分注册和申报公开两大类。
（一）注册类信息公开内容包括：
个人基本信息：姓名、性别。（照片、身份证明需有权限查阅）
注册执业信息：聘用企业、注册证书类别、注册编号、注册专业、执业印章编号、注册证书编号、资格证书编号、注册有效期等。
（二）申报公开类信息公开内容包括：
个人基本信息：姓名、性别。（照片、身份证明需有权限查阅）；
从业信息：聘用企业、从业专业、资格证书类别、资格证书编号、申请信息公开编号、信息发布有效期等。
三、从业情况信息申报的业务类别
从业情况信息申报为自愿申报，是广东省建设执业资格注册中心（以下简称省注册中心）为民便民的一项社会服务事项。业务类别有：
首次从业申报、变更聘用企业申报、企业名称变更申报、个人姓名变更申报、续期从业申报、增加从业专业申报、重新从业申报、停止从业申报等。
四、已注册执业师在本信息平台申报业务，需按照从业情况申报相应业务类别，业务办结后转为以申报公开类的信息对外公布，不再公布其原注册信息。
五、办理从业情况信息公开申报的主要程序
“取得二级建筑师、二级结构工程师、二级建造师执业资格证书持证人员从业情况信息公开平台”分为个人版和企业版，个人和企业通过省注册中心网站进入平台，二级注册执业师或持有二级注册执业资格证书的人员，以身份证号登入个人版,按申报的业务类别在信息公开平台个人版办理，个人完善相关申报材料后上传至企业版。
个人从业情况信息公开不要求其聘用企业具有建设行业相应资质。
外省入粤的二级建筑师、二级结构工程师须在平台中完成执业资格证书信息补录后，进行首次从业申报。
企业以企业注册通行证登入企业版，核对个人申报信息无误后，上报申报信息。
六、企业注册通行证在注册中心官方网站首页申请，应妥善保管，严防冒用。已经获取通行证的企业无需再次申请。
七、信息平台为企业和从业人员提供申报公开类人员公开信息打印功能（原注册类执业师不提供打印功能），不发放从业证书和从业印章。
八、从业情况信息申报有效期限
各专业首次从业申报的信息发布有效期：
二级建筑师：2年；
二级结构工程师：3年；
二级建造师：3年。
九、从业情况信息公开平台全程网上申报受理，非特殊要求，申报人无需提交纸质材料或原件。个人和企业登录从业情况信息公开平理从业情况信息公开申报，即视为申报个人和企业同意将其前述信息公开内容在从业情况信息公开平台公开。申报个人和企业对上传至从业情况信息公开平台的所有材料的真实性负责，确保真实有效。个人或企业、单位对公开信息的使用自行承担使用的相关责任。对不符合信息公开要求的申报，注册中心不发布其从业情况信息。

新校园筹建搬迁是二中发展的头等大事，在陈校长的率领下，近二百名教职工积极参加建校工程，加班加点，努力完成建校和搬迁工作。在2022年8月至2022年8月的两年时间里，他们先后完成了18幢楼12万平方米的建筑面积及校门、校道、广场、校牌、连廊、运动场等工程的建设，被市委、市赞为“二中速度”。校园教学和生活设施设备按照国家级示范性高级中学的标准和要求进行配置，设计构建极具特色：总体布局两轴四区四广场，小河蜿蜒，连廊迂回；教学区、生活区、运动区、生态区布局合理，安静幽雅。新校区已成为湛江市校园面积最大、设施设备最先进、校园环境最优美、师资力量最强的国家级示范性高级中学。二中的努力，羸得了市领导的信任。市领导强调：市二中新校区是市抓教育的试点，要努力把二中打造成省内一流、国内知名的高级中学。
新校区筹建项目的运作，决策，阳光透明。陈校长一是坚持决策，实行议决分离；二是坚持依典，实行阳光操作，按规定的程序办事，学校组、市监察局、市全程。建筑工程造价100万元以上的，到市招标办招标；造价100万元以下的，在机构的下在校内招标。价值5000元以上的物资采购，到采购办招标；5000元以下的，按学校采购制度招标及采购；1万元以上的必须经校长会议集体会审。各项开支均要公示。在新校区建设和搬迁过程中，由学校组全体成员为学校的各项招标、采购、验收工作做了全程，派出达一千多人次，为新校区建设做出了重要贡献，确保了新校区建设和各项采购干净办事，也保护了我们领导、和教师，至今为止没有发现一起严重违纪行为，没有任何不良的社会，节约开支至少2千万元。 陈校长上任后，市二中由不足50个教学班（含初中）发展到现在120个教学班。在学校有效的机制下，面向全国招聘了大批教师，目前学校高级教师110人、省级以上优秀称号的教师43人、具有硕士学位的53人，成为全省全国中学高职称、高学历教师最多的学校之一，学校教师整体素质很高。人才引进全程阳光透明。
一是严格招聘条件。在职教师主要看业绩；应届毕业生主要看牌子，看成绩。首先，制定和实施了引进外省、市人才的六条硬件条件：40岁以下的高级教师；特级教师；全国、省级优秀教师、先进工作者或学科带头人；参加全国、省级名教师或骨干教师培训计划的教师；省、市级重点中学担任高三级教学3年以上的把关教师；硕士研究生。其次，制定和实施了招聘师范大学应届毕业生的招考对象和招聘条件：招考对象须是部属重点师范大学、进入“211”工程师范大学及综合性重点大学优秀应届毕业生，同时还要求具备以下四个条件：学校一、二等奖学金获得者；获计算机等级考试2级以上证书者；获普通话等级考试“二乙”以上证书者；参加英语等级考试，非英语专业获六级以上证书者，英语专业获八级证书者。
二是规范招聘程序。具体考察项目包括专业理论笔试、备课、讲说课、面试、学科组评议、学校招聘领导小组集体讨论等。学校在操作过程中坚持回避原则，评议原则，公开、公平、公正原则和实行问责制。招聘教师考核程序：网上报名→填表→按条件初选→面试→报到→核对原件→笔试→备课→讲课→面试→学科组评议→招聘领导小组集体讨论；考评人与被考评人有亲属、亲戚、同学关系，或有推荐与被推荐关系，考评人回避对被考评人的考评；考核成绩按原始分计总成绩，按评分人数计平均分，按项目权重折算成绩，按被考评人数排名。 廉政要建立一个切实可行的长效机制，要以机制来规范、完善廉政工作，以机制来保障廉政工作不因人因事之变而变。陈校长亲自指导各职能部门建立和完善了一系列制度，并充分发挥廉政职能，使学校走上规范化、制度化、程序化的轨道。学校制定了《校务公开实施办法》。为了确保合理决策，对于学校的重大问题，实行专项小组工作制度。专项小组分别由学校防止职务犯罪领导小组成员、教代会通过并成立的三个专项工作组（规章制度组、组、生活福利组）成员及相应业务部门成员组成。
近年来，二中逐年出台或修改一批制度，把现行的各项规章制度汇编成册（《湛江市第二中学制度汇编》），下发教职工学习执行。二中逐步实现了由“人治”到“法治”的转变。

您好，中公教育为您服务。

大奇大黄山—奇台、五大五彩湾—大黄山高速公路、木鄯木垒--鄯善二级公路已建成通车，依据新疆维吾尔自治区交通运输厅《关于公路局聘用通行费征收人员有关工作的批复》要求，昌吉公路局面向社会公开招聘编制外车辆通行费征收人员简称编制外收费员800名，现就有关事项如下：

　　一、单位简介

　　昌吉公路局隶属于新疆维吾尔自治区公路局，属全额拨款事业单位，主要负责昌吉州境内国省干线公路和专用公路的养护、收费服务等工作，管养公路里程达526公里。昌吉公路局下设8个公路分局、24个收费站和7个服务区，现有在岗在编人员885人，编制外收费员630人，是一支专业技术水平较强、综合素质较高的公路养护、收费服务队伍。

　　此次公开招聘是为大黄山至奇台高速公路沿线三台、吉木萨尔、泉子街、奇台、中心团场、老奇台收费站，五彩湾至大黄山高速公路沿线火烧山匝道、五彩湾、红旗农场匝道、三台油库、滋泥泉子匝道收费站，G216线南泉子收费站新增6车道，木垒至鄯善二级公路白杨河收费站等13个收费站招聘收费员含收费站机电维护员、财务、司机、电工、炊事员、锅炉工等特殊岗位。

　　二、招聘工作原则

　　公开招聘按照德才兼备的标准，坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，坚持统一指导、分类、分级调控的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。

　　三、招聘对象和条件

　　一招聘对象

　　乌鲁木齐市、昌吉州、石河子市行政辖区内户籍、新疆生产建设兵团第六师昌吉回族自治州境内、兵团第八师石河子市、兵团第十二师乌鲁木齐市境内兵团户籍及农村户籍适龄人员。

　　二招聘条件

　　1、遵纪守法，政治坚定，品行良好。

　　2、身体健康，五官端正，具有正常履行报考岗位职责的身体条件 。

　　3、收费员、机电维护员要求在18岁以上、30岁以下2022年7月31日至2022年7月31日出生。

　　司机、电工、炊事员、锅炉工、财务等特殊岗位年龄放宽至35岁2022年7月31日至2022年7月31日出生，详见岗位需求表。

　　4、收费员岗位应聘人员应达到中专或技校及以上文化程度,司机等特殊岗位可放宽至高中以上含高中、中专、技校、职高，机电维护员、财务岗位应聘人员应达到大专以上文化程度，详见岗位需求表。

　　5、掌握计算机操作技能。

　　6、在校学生和现役军人不得参加招聘考试。

　　7、因收费工作时间安排及工作环境相对特殊站区距离市区较远，需四班三运转等，妊娠期女性不适合报考。

　　8、符合报考岗位的全部招聘条件。

　　9、服从组织分配。

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