一级造价师一年补贴

有补贴的，具体的补贴需要到宁波的人力资源和社会保障局详细咨询。
2022年宁波市人力社保局在市级统筹区首次编制了焊工、木工、汽车修理工、模具设计师等33个职业（工种），列入《2022年度市级统筹区紧缺职业（工种）高技能人才岗位补贴目录》，主要涉及制造业、临港工业、建筑业和汽修行业等第二产业的部分职业。
只要符合规定签订劳动合同和缴纳社会保险，持有相应职业（工种）的国家职业资格二级（技师）证书满3年及以上，或国家职业资格一级（高级技师）证书满1年及以上等条件就可申报。
通过审核后，就可以享受相应的岗位补贴。技师每人每月500元、高级技师每人每月1000元的标准。根据规定，每名技师或高级技师岗位补贴累计只能享受1次，补贴期限最长不超过36个月，最高可达36000元，职工到了退休年龄或退出岗位时，就不能再享受。
如果职工同时符合区一级紧缺职业（工种）高技能人才岗位补贴条件的，可以自己选择享受市或区的岗位补贴政策，但不能重复享受。
每年年初，市人力社保局将对紧缺职业（工种）目录进行动态调整，补贴实行半年一次申报。符合条件的市级统筹区人员，2022年7月19日前可申报：社会保险参保在市本级及海曙、江东、江北三区的报送市人力社保局服务大厅；参保在镇海、北仑、鄞州及大榭开发区、国家高新区、保税区、东钱湖旅游度假区的，向所在地人力社保服务窗口申报。

1、一级建造师领取国家补贴的标准

截止到目前，全国已经有21省份地区开通了建造师补贴，以下是各省建造师证书的补贴标准，一般都是在2022元左右。

2、一级建造师领取单位补贴的标准

现在很多单位为了鼓励员工报考一级建造师考试，都会给予一定程度的证书补贴。一般单位补贴的标准是在几百到几千。

有的单位缺证书，补贴标准就比较高，有的单位不缺证书，补贴标准就比较低。主要还是根据所在单位的情况决定。

你这个情况，如果是证书不给单位使用，单位一般不会给补助补贴的！毕竟，公司就是想使用证书提高一些东西，不给用估计不给钱！

二级建造师2-8万，一级建造师3-5万，造价师3-5万。云南行情。楼上的造价师2万估计怕是不可能，在公司上班补贴这么点钱还差不多，只是挂证的话我还没见过低于5万年的。

1、每年工资8个月，过年那个月大约发70-80%的工资。这个已经有很大进步了，2022年之前还是2个月工资。其他福利：过节费中秋300，过年700。
不出意外的话，以上就是你一年的全部劳动收入。
2、如果你有一级建造师、一级造价师等证书，只要进了公司，再想走就难了，公司会扣证，不让辞职，扣到你怀疑人生，不打劳动仲裁是拿不走证书的。
这一块2022年出了新政策，证书补贴比原来提高了很多，同时也要签一个五年服务协议，离职要收回所有补贴，如果工作中犯错的话公司保留收回证书补贴的权利。
3、体系还不成形，有点乱，项目上搞内业的心累。
4、项目竣工奖金老板说有，年会也公布奖金额，但一般不发。
一时想到就这些，有问题留言吧。

考二级建造师有以下优势：
1、工资上涨
对于在工地没有证书、没有工作经验的新人，工资在3000元左右。经过一年的工作，工资将提高到大约5000左右。符合两年工作年限后报考二级建造师。如果你有二级建造师证书，刚进入公司，您的工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。
2、有补贴
二建证书在工程领域还是很重要的，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：考过二级建造师一次性补贴上万元；每个月证书津贴几百到小几千元不等；某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。
3、升职
专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。拿到二建证书，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事施工活动的人员。