安装造价师招聘成都

大连工业大学2022年公开招聘考试考核岗位面试人员名单
大连工业大学2022年公开招聘考试考核岗位笔试成绩现已公布，应聘者可通过2022年公开招聘考试笔试成绩查询（）查询笔试成绩。经请示辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省教育厅，确定笔试总成绩最低合格分数线为60分，未到达最低合格分数线的人员不具备面试资格。笔试合格人员按招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试总成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员。面试安排另行。参加面试人员名单如下：
视觉传达专业专任教师：3人
谢潇楠霍奖李冠华
风景园林专业专任教师：3人
张群崧张莹莹王佳慧
产品设计专业专任教师：1人
李智健
服装与服饰设计专业专任教师（一）：1人
屠晨琛
服装与服饰设计专业专任教师（二）：3人
杨曼刘睿葛笛
服装设计与工程专业专任教师：2人
姚彤赵松
服装艺术基础教学专任教师：3人
刘晓筱刘冲王杨
中外合作办学视觉传达专业专任教师：1人
王媛媛
中外合作办学服装设计专业专任教师：2人
杨笑丹曲琛
网络信息中心实验员（一）：2人
刘廷龙牛文颖
网络信息中心实验员（二）：2人
崔冬王成喜
思想政治辅导员：2人
徐岩王军
工程专员：2人
刘旭颜庆丽
工程造价专员：2人
宁蕊蕊于戍
财务专员：3人
吴一昊贾丽桓安丽娜

大连工业大学 人事处
2022年7月9日

没有难招聘的岗位，只有不会招聘的人，与其了解难招聘的岗位，不如说哪些职位流动性强，流动性强的岗位说明该岗位招聘难度大，即使能够填补了岗位I空缺，也难以长久留人。

从职位来看，招聘活跃职位靠前的分别为装修装潢设计、施工员、电工、工程项目、室内装潢设计、质量检验员或、资料员、水泥工、造价师或预算师、CAD设计或制图。

除此之外，向楼下说的综合性人才以及专业性人才都是招聘难度较大的岗位，不过，这些都是可以通过猎头来解决的。

如果罗勒建筑猎头的回答能够帮助到你，欢迎采纳哦！

一、江苏宜安建设有限公司是一个还不错的建筑安装企业，主要是招聘什么工程造价员、预算员和制图员什么的，工资看起来很不错，既然收到了面试可以去试一下，也可以拉个伙伴一同去看看。

二、你要是怕不靠谱可以去各个招聘网站搜索一下该公司的招聘信息，比如说前程无忧、中华英才网、酷方网、智联招聘、大街网上都去搜索一下，一般这些大平台上发布的东西还是比较靠谱的，然后也可以去专门的建筑行业网站上，去看一下，如果公司够大够好，这些地方应该也会有打出招聘信息。

三、你可以去全国企业信用信息公示查询一下该公司的营业执照什么的。

四、招聘人数多，建筑行业可能一大部分人是招普工，另外少部分人是招工程造价员、预算员和制图员等是，所以你可以根据你自己想要面试的职位打电话咨询一下，招聘情况。网上没有该公司招聘或是面试反馈，可能是他们没有写。当然也不知道具体情况啥样，建议先咨询，然后定位，然后如果决定去的话，就做好面试准备，祝你面试成功。

现在造价员找工作一般都是比较容易的，不过应届生稍微难一点。看你有没有合适的简历，从事了多长时间，具体是做安装还是土建，特长哪个方面，然后根据你的情况可以去网上搜一下，陕西招聘造价员的大newi特别多，建筑单位招聘施工员较多。

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