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把你甩进时光隧道
建造师证去挂科不是很安全的。是有风险的。有以下几种风险:
安全风险,这是风险中最大且无法规避的风险之一。一旦引发安全事故,其后果不堪设想。因为现在工程实行的是项目经理终身制,如果本人根本就不在现场,那么有可能稀里糊涂的就给别人背了黑锅。不是危言耸听,的确发生过这样的事情,有的最终是妻离子散,偿还终身。此其一,建造师们必须引起足够的重视。
违约风险。与企业签订的挂靠协议本身就是违反部门的规定的,因此属于无效合同,不受法律保护。如果企业出现任何违约行为如不按协议约定支付挂靠费用,不按协议的范围或超出协议的范围使用证书时,建造师的约定利益将无法得到法律保护。建造师作为本属弱势的个人一方,如何保障自己的权益是一项很值得深思的问题,否则赔了夫人又折兵,实在赔大发了!
证书风险。《注册建造师规定》中规定,注册建造师实行注册执业制度,取得资格证书的人员,经过注册方能以注册建造师的名义执业。建造师执业资格注册有效期满前,需要办理再次注册手续。
建造师执业资格注册有效期一般为3年,如果一旦出现违规现象,例如建设主管部门检查项目经理不在现场,那么就有可能影响再次注册的通过。
而且现在国家明令要求单位和个人证书必须一对一,社保一旦联网后,多证多挂的情况肯定会被查出,而且各级部门会随时突击检查和抽检:有没有证?在岗情况?是不是本人??出了问题挂证的人都定了,除可能被施以罚款等行政处罚外,情节严重的,其执业资格可能会被注销。
有效的规避风险:
有选择性地挂靠,就跟找自己的另一半一样,认准了才行。建议选择一些大企业,对其在业的口碑、业绩及安全生产的投入作一些深入的了解,如果其制度相对健全,安全制度可满足安全施工的需要,那么就可以挂靠了。挂靠后,定期或不定期的去检查一下,如果混乱或者发生安全事故的机率很大,可以提出解除协议,防患于未然。
但这类企业挂靠风险较小,但薪金较低。
我们都坏孩子
1楼说的不错,我再补充一点,其实还有几个证也比较好,可以往造价咨询发展,先考个造价员,完后考注册造价工程师。同时可以考注册安全工程师,这个证前几年挂靠比较挣钱,不过安全你懂得,风险大啊。其余的注册咨询工程师,注册岩土工程师也可以一考。总之多多益善。
痴情二心我爱的人儿多情二心我爱的人儿
一级建造师挂靠风险主要有以下几点:安全风险、证书风险、违约风险。
一级建造师挂靠风险详解:
(1)安全风险
这是风险中最大的风险之一,一旦引发安全事故,其后果不堪设想。因为现在工程实行的是项目经理终身制,如果本人根本就不在现场,那么有可能稀里糊涂的就给别人背了黑锅。不是危言耸听,的确发生过这样的事情,有的最终是妻离子散,偿还终身。此其一,必须引起足够的重视。
(2)证书风险
现在虽然注册办法没有出台(已于2022年4月10日公布了《一级建造师注册实施办法》),但一般注册制度应是两至三年年检一次,如果一旦出现违规现象,例如建设主管部门检查项目经理不在现场,那么就有可能影响年检的通过。而且国家明令一证只得在一家单位注册执业。
(3)违约风险
由于与企业签订的挂靠协议本身是违反部门的规定的,因此应属于无效合同,不受法律保护。如此则企业出现任何违约行为(如不按协议约定支付证书挂靠费用,不按协议的范围或超出协议的范围使用证书)时,建造师的约定利益将无法得到法律保护。建造师作为个人本属弱势的一方,如何保障自己的权益是一项很值得深思的问题。
花开若相惜
不靠谱,挂靠是不被国家允许的!
二级建造师挂靠存在的风险:
风险一:安全风险。
这是风险中最大的风险之一,一旦引发安全事故,其后果不堪设想。因为现在工程实行的是项目经理终身制,如果本人根本就不在现场,那么有可能稀里糊涂的就给别人背了黑锅。不是危言耸听,的确发生过这样的事情,有的最终是妻离子散,偿还终身。此其一,必须引起足够的重视。
风险二:证书风险。
现在虽然注册办法没有出台已于2022年4月10日公布了《一级建造师注册实施办法》,但一般注册制度应是两至三年年检一次,如果一旦出现违规现象,例如建设主管部门检查项目经理不在现场,那么就有可能影响年检的通过。而且国家明令一证只得在一家单位注册执业。
风险三:违约风险。
由于与企业签订的挂靠协议本身是违反部门的规定的,因此应属于无效合同,不受法律保护。如此则企业出现任何违约行为如不按协议约定支付挂靠费用,不按协议的范围或超出协议的范围使用证书时,建造师的约定利益将无法得到法律保护。建造师作为个人本属弱势的一方,如何保障自己的权益是一项很值得深思的问题。
拓展资料:
规避二级建造师挂靠风险的方法:
第一步:签订注册协议书,不要叫挂靠协议书。合法不合法没关系,这个协议可以证明你的证书在这个企业
第二步:和企业同时签订正式的社保局出具的劳动合同书。这个证明你是这个企业的员工,这个受法律保护
第三步:让企业同时出具离职证明书。比如,第一步中你的证书到期时间为2022年12月31日,第二步的合同到期时间也是2022年12月31日。那么,你让企业出具的离职证明书,写的日期为2022年1月1日。加盖企业公章以及经办人签字。
第四步:让企业出具一个二级建造师的收条。