软件工程造价师月薪

目前建筑市场非常活跃，工程造价的核算问题不管对委托方还是受托方都是焦点。因此，从事招投标或预决算工作多年，熟悉建材市场行情、定额及相关软件，具有造价师或造价员资格证的有关人士成为职场上炙手可热的岗位。据了解，造价员一般月薪都在3000元左右，而经验丰富且有权威执业资格认证的造价员月薪可以达到1万元以上。

建筑行业的人都了解，造价工程师的工作待遇不算很差，整理相关薪资水平数据可知，现阶段注册造价师平均工资：￥8297元月，造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。
综合来看，造价工程师8000-10000元的月薪占比最大，拥有6%的比重，其次就是1万-5万，占比1%。次之，是6000-8000元，占比9%，由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占据了半壁之多。
在“北上广”，造价工程师年薪能拿25万元，在其他地区的收入也不菲。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是造价工程师持证人才，更是吃香。众毕业生也相中这个职位，不过专家建议，要想入行，积累是关键，具备“软”“硬”技能才有机会。
所以，造价工程师具有3-5年以上的工作经验，薪资待遇大多在8000以上，多么大的诱惑，大家一定要好好学习，理论+实践，才能出工资！

一般的软件工程师的薪资在所有职业薪资中属于高薪职业。
软件工程师的工资主要是工作经验的多少而决定的，不太重视学历。
软件工程师大致分为软件技术员、助理软件工程师 、软件工程师 、高级软件工程师。四 个高度，相应的在薪资方面也会有所提高。

bim工程师年薪多少，月薪是多少？M证书是现在国家比较大力支持的证书，越来越吃香，含金量也很高，下面渊大教育就简单介绍一下，bim工程师年薪多少，月薪是多少。

bim工程师年薪——工作经验一年

就北京地区，一年工作经验的bim工程师月薪是7K-10K，年薪是7W-12W

bim建模员月薪是4K-6K，年薪是5W-7W
一年工作经验的bim设计师工程师月薪是5K-10K，年薪是6W-12W。
一年工作经验专业M工程师（动画）——月薪1W-5W，年薪12W-18W
一年工作经验M信息技术工程师——月薪8K-10K，年薪9W-12W
一年工作经验的M实施工程师——月薪8K-10K，年薪10W-12W
MMEP初级建模员月薪是6K-8K；年薪是7W-10W。 article1730
bim数据工程师月薪是6K-10K，年薪是7W—12W。

bim工程师年薪——工作经验3年
3年工作经验机电-M工程师——月薪1W-5W；年薪12W-18W
三年工作经验M咨询工程师——月薪2W-5W，年薪14W-18W
三年工作经验M研发工程师——2W-3W，年薪24W-36W
三年工作经验M工程师（Bentley方向）——月薪1W-5W；年薪12W-18W
3年工作经验M软件开发工程师——月薪1W-2W，年薪12W-24W
3年工作经验M+GIS数据工程师——月薪1W-5W，年薪12W-18W

bim工程师年薪——工作经验5年
5年工作经验M三维效果图工程师——月薪1W-2W；年薪12W-24W

5年工作经验bim建筑设计工程师——月薪5W-5W，年薪18W-30W
5年工作经验的bim工程师月薪是1W-5W，年薪是12W-18W。
5年工作经验的bim设计师月薪是10K-18K，年薪是12W-20W。

bim工程师年薪多少， bim工程师每月工资多少钱？M证书是现在国家比较大力支持的证书，越来越吃香，含金量也很高，下面渊大教育就简单介绍一下，bim工程师年薪多少， bim工程师每月工资多少钱。article1087

M建模师——年薪5w-10w；月薪5k-8k
　　M建模师在这里面的待遇是较低的，建模师是在整个M行业里属于最底层的员工。M建模师一般入行基本不需要门槛，会看得懂图纸即可，然后通过企业培养，学会使用Revit软件，按照图纸进行模型建造。技术能力学习主要来自于自主学习+主管指导。主要工作就是将每个专业的设计图纸进行建模，另外就是做一部分设备构件模型库。由于此类人员从事的是较低层技术工作，大多不参与项目分红。还有一部分建模师是软件开发公司的数据库建模师，就是做参数化构件模型。

M建模经理——年薪20W-30W；月薪15k-25k
　　M建模经理这类人员，这类人员一般都具备了几年的工作经验，在M团队中处于核心地位，专注于M的技术前沿性研究。熟练掌握多款M软件应用，并对M政策、M技术发展了解深入、透彻，另一部分是视野越来越宽广。这类bim工程师年薪会随着自身掌握技术水平的程度逐渐递增，行业月薪平均为15000-25000之间。这类bim工程师一般也享有项目分红的，年收入相当可观。

M技术模型应用经理——年薪20w以上
　　M技术模型应用经理在行业的从业人员占比较少，对于这一岗位，有些企业也叫M专业工程师，熟练掌握多款M软件，并能够熟练运用到项目中。目前很多设计院的M技术模型应用经理都是较为年轻的工程师，一般有个几年的工作经验，年薪过20万轻轻松松。这类bim工程师在M的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。

M项目经理——年薪15w-30w
　　M项目经理，技术能力可能不再是他们的强项，但是对项目整体流程非常熟悉，对M技术熟悉并能够统筹运用，在项目进度、成本管控、安全等方面的M应用非常了解。所有M项目的开展都是在这类bim工程师的之下，俨然有我的M我做主的趋势。一般企业年薪大概15~20w，如果是在高大上的公司，年过20~30W也是很轻松的。

M项目总监——年薪35w-60w
　　此类人员可以说是M工程师人员的一个终极目标，这个层级的人员不但技术过硬，而且已经可以参加项目的了。这些精英不但可以做项目的技术指导或者负责人，而且可以协同多个技术部门进行工作，帮助解决部门之间的技术以及协同等问题，不仅是项目上的大拿，也是企业的骨干，他们的年薪一般过35W，有些佼佼者年薪50-60W。
　　M总监的大局观非常重要，经验很重要，用可用之人，对M技术不一定使用的多么熟练，但却需要全专业M技能都有所了解，小到场布、脚手架安装，大到项目报告、申奖。

　　也就是说M总监一般需要掌握建筑+结构+设备全专业M应用软件。作为领导，新技术如果不懂，上行下效，你这个项目也不会有特别好的发展哦~