施工企业不要造价师

建造师肯定是需要的，毕竟担任工程项目的经理的人必须拥有建造师的职业资格，至于一级还是二级要根据工程的规模来。
造价的可能就不太需要了。造价只要在投标前算出个投标价就行了，之后就没造价的事情了。建筑工程招标项目，对于投标单位，也就是施工企业的要求比较高，除了一些常规要求之外，对于企业资质也有规定。而企业资质又与企业的建造师、造价师证书数量息息相关，所以招标是需要建造师和造价工程师的！

国有企业一般都是生产型企业，涉及到企业投资扩展。投资则分为固定资产投资和流动资产投资。
固定资产投资可以片面地理解为建设投资，流动资产投资就可以片面地理解为营业投资。这个就需要造价工程来做投资决策，“这个项目能不能上马；这个项目要投多少钱；多少钱用自有资金，多少钱去贷款”等等问题，都需要造价工程的专业知识。
而建造师只是负责施工阶段的型人才，一般这些国企都会直接招标，请施工单位来负责施工，施工单位会自带建造师这类人才，建设单位，也就是你所说的那些国企单位就不需要建造师这类人才了。

2022年8月5日，住建部市场司发布《调整建筑企业资质标准部分指标》建市函【2022】86号征求意见稿，大意为拟取消建筑施工企业资质对建造师的需求。目前该文件仅为征求意见稿阶段，尚未落地。
　　假如该政策实施以后对与该政策有关的各方的利弊，包括：建造师、施工企业、建筑市场、。
　　1、对建造师：
　　很显然该政策对挂靠的建造师非常不利，如该政策实施后施工企业将会大幅度减少对建造师的需求，挂靠资质价格会大幅下跌。当挂资质价格下跌后，会有大把的闲置的建造师证书，闲着也是闲着，还不如投标或者挂项目呢，很显然上项目的需求增加，导致投标和挂项目的价格下跌。
　　对真正用自己证书项目的建造师来说，变化不大。
　　2、对施工企业：
　　咋一看好像取消企业资质对建造师的需求后对施工企业有利，减少了一大笔开支，实际不然。
　　根据施工企业级别不同，利弊差别较大。
　　对普通民营企业来说，无论是一级资质还是二级资质，多数企业还是需要建造师证书的，需支付一笔挂靠费，如企业有多个资质，每年支付的挂靠费可能上百万。当取消资质对建造师的需求后，可以省下该笔开支。仅仅以业绩为考核指标，很显然对普通民营企业来讲是非常不利的，拿什么和大型企业、国有企业拼?拼业绩?拼公关?很显然即使上百万的挂靠费，也就是一个项目利润的零头而已。如通过公开招标，民营企业很难中标。
　　对大型企业、国有企业来说，拥有成百上千的一级建造师，无论是否取消，都不需要支付建造师的挂靠费，对在该企业工作的员工来说，持有建造师证书主要可以升职加薪上优先。拼业绩的时候占优较大的优势，因此对大型企业、国有企业来说是有利的。
　　3、对建筑市场：
　　取消企业资质对建造师的需求后可以大幅度的减少建造师的挂靠数量， 这是有利的。
　　对整个建筑行业来说，取消企业资质对建造师的需求后，导致普通民营企业竞争力减弱，加剧了大型企业、国有企业的寡头地位。民营企业不能中标，只能从大型企业、国有企业手中获得项目，或者获得一些利润比较低的项目，增加了转包、违法分包等问题。很显然对建筑市场是不利的。
　　4、对：
　　取消企业资质对建造师的需求后，对施工企业的主要考核业绩，很显然更容易。
　　因转包、违法分包等问题增加，导致对工程项目的更难。
　　对项目的涉及到工程质量、安全等关系到国计民生问题，因此比对施工企业的应当更加重视。总体来说，对是不利的。

第三条　[企业资质]　项目企业应当具有工程勘察、设计、施工、监理、造价咨询、招标等一项或多项资质。　　工程勘察、设计、施工、监理、造价咨询、招标等企业可以在本企业资质以外申请其他资质。企业申请资质时，其原有工程业绩、技术人员、人员、注册资金和办公场所等资质条件可合并考核。　　第四条　[执业资格]　从事工程项目的专业技术人员，应当具有城市规划师、建筑师、工程师、建造师、监理工程师、造价工程师等一项或者多项执业资格。　　取得城市规划师、建筑师、工程师、建造师、监理工程师、造价工程师等执业资格的专业技术人员，可在工程勘察、设计、施工、监理、造价咨询、招标等任何一家企业申请注册并执业。　　取得上述多项执业资格的专业技术人员，可以在同一企业分别注册并执业。注册资金额要看具有资质的工程勘察、设计、施工、监理、造价咨询、招标等企业注册资金要求注册一个二级资质的建筑公司需要多少注册资金？

当然是二级建造师比造价员好。建造师是注册的，企业必须拥有，企业有造价师可以不要造价员。建造师可以挂企业不干活，还有一定报酬，造价员挂企业不干活就没有报酬，当然这是违规的。二级建造师可以兼造价员、施工员、技术员等，造价员不能兼二级建造师。总之；造价员的技术含金量是不能和二级建造师相比的。二级建造师就业面比造价员广，前景当然比造价员好。