工程造价师管理改革

中国建设工程造价协会理事会在2022年工作报告中提到：简政放权，深化行政审批制度改革，是党对深化行政体制改革提出的明确要求。改革完善职业资格制度，是推动职业资格制度健康发展的必然要求。今年人社部拟取消造价员资格，进一步规范造价专业人员职业资格，这项举措虽符合转变职能和简政放权的精神，但也要充分估计取消已有百万造价员资格的复杂性，以及可能引发的社会问题。为此，我们研究提出造价员职业资格取消后的后续工作方案，通过完善造价工程师执业资格制度，调整和优化等级设置、报考条件、专业划分等内容，健全人才培养机制，为职业资格改革平稳推进做好衔接和过渡工作。

是的。2022年1月25日，中国建设工程造价协会公布《关于做好取消全国建设工程造价员职业资格后续工作的》，强调2022年造价员考试将进行改革，各地已展开“现有造价员拟转为助理造价工程师”的过渡衔接工作。在“造价员”升级为“助理造价工程师”后，原造价员资格考试、注册将与造价工程师考试、注册并轨，改变过去同一岗位系列实行不同模式的做法，以便于国家对造价行业的统一。

有各个机构的视频课程的，教材也有

他是总工吧 ，男， 汉族 ，安徽怀宁人 ，2022年10月生，本科， 2022年7月参加工作，中员，现任池州市住房和城乡建设委员会党组成员、总工程师。全委技术总负责，分管村镇建设、农村危房改造、农村清洁工程、墙材革新、散装水泥、建筑节能、工程造价、、招商引资、城乡创建工作，分管项目库建设；联系江南产业集中区住房城乡建设工作。
　　分管（联系）科室和部门：村镇建设科（风景名胜区办公室）；市墙改办、散装办，市建筑设计院。

改革之后，看似获得造价师资格的人会变得更多。但是这次的改革也提出了，凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。这次的规定，使得造价工程师变得和大家熟悉的建造师一样，越来越被企业所需要，成为了各种相关建筑行业必不可少的需求。这样看来，造价工程师的含金量反而变得更高了。
这次改革还增加了二级造价工程师，让原来的造价员也成为了造价工程师。这也是很多人担心的，这样会不会使得造价工程师的整体门槛看起来更低，减小造价师资格证的含金量。但是一级造价工程师证书的含金量不会下降，反而会增涨。正是因为设置了二级造价工程师之后，应该会让一级造价工程师工程的考试难度增加，门槛变得更高。

1 工程造价计价改革-“实物法”的实践与探讨
2 公路工程造价改革战略研究
3 计价依据与计价模式改革
4 论我国工程造价计价体系改革和工程量清单的推广
5 工程造价双轨并行局面下的造价体制改革
6 工程造价若干改革思路探讨
7 工程造价改革与工程量清单报价方式的研究

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