不舍弃
近日,人力资源社会保障部办公厅、工信部办公厅联合印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》,就“工程技术人才职称制度改革”公开征求意见。《指导意见》提出:
1、职业资格对应职称
取得的工程领域职业资格,可分别对应相应层级的职称。
初、中、高级一般分别对应职称的初、中、高级。
未分级设置的一般对应中级职称。
2、增设正高级工程师
初级职称名称为技术员、助理工程师
中级职称名称为工程师
副高级职称名称为高级工程师
正高级职称名称为正高级工程师
3、完善评价标准。
侵占剽窃他人技术成果或伪造试验数据的,实行“一票否决制”;通过弄虚作假、暗箱操作取得的职称,一律予以撤销。
突出评价能力和业绩。专利成果、施工报告、问题解决方案、工程实验、标准规范制定、行业工法等均可作为业绩成果;重大原创性研究成果可“一票决定”。
建立职称评价特殊通道,领域突破关键核心技术、做出重大贡献的工程技术人才,可直接申报评审正高级工程师职称。
官方原文:
人力资源社会保障部办公厅 工业和信息化部办公厅关于《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》公开征求意见的
按照办公厅、办公厅《关于深化职称制度改革的意见》要求,为推进工程技术人才职称制度改革,人力资源社会保障部与工业和信息化部共同研究起草了《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》。现向社会公开征求意见。公众可以通过以下途径和方式提出意见:
1、登录人力资源社会保障部网站(网址:),进入首页左侧的“政策法规”,在“征求意见”栏目里提出意见。
2、发送电子邮件至:或。
意见反馈截止时间为2022年11月9日。
人力资源社会保障部办公厅工业和信息化部办公厅
2022年10月16日
附件下载:
关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见(征求意见稿)doc
《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》起草说明docx
白日里的黑夜
工程造价的发展局势和前景如何,造价工程师的职业资格证书是否值得考,类似的问题困扰着许多即将进入建筑行业的人们。
市场对造价工程师的需求有很大的缺口
近年来,基础工程行业发展迅速。由于建筑工程行业注重全过程,建筑经济投资环境下的成本成为所有环节的重中之重。因此,造价工程师作为全过程成本的执行者,造价工程师自然成为一个热门职业。
同时,数据显示,预计全国造价工程师需求在100万人通过以上,由于学生考试难度大、要求严格,资质细密,迄今全国已取得住房和城乡颁发的注册造价工程师资格证者只有15万余人,人才市场缺口巨大。
工程造价行业局势明朗
为了促进建筑业的转型升级,加快推进市场决定工程造价机制,我国正在进行工程造价改革试点,这对建筑业来说无疑是一个振奋人心的好。
改革现行工程定额模式,实行量价分离,逐步建立以项目定额为导向的市场竞争项目成本形成机制,由国家行政主管部门统一制定符合国家有关标准、规范,实现国家对消耗量标准的宏观。
改革的方向是明确的,从中可以看出工程造价的良好发展趋势。我们相信,随着改革的深入,工程造价的前景将越来越明朗。
造价工程师前途光明,含金量高
根据有关规定,施工单位必须有造价工程师从事相关业务。但由于这类专业技术人员比较难找,在房地产、建筑行业的人才需求中,注册造价工程师是建筑、工程施工等企业追求的对象。
从网上收集上万份的数据研究样本通过分析结果显示,6千到5万元月薪的造价工程师占了中国这个工作职位的一半。而在北上广深等一线发展城市的建筑工程行业,造价专业工程师的年薪有约25万,在二、三线建设城市,具有3-5年经验的造价工程师我们可以轻轻松松拿到8千元的月薪。
一级造价工程师的职业前景不错,取得证书相当于拿到了敲门砖,但需要知道敲一扇什么样的门,才能决定是否进入。
附件他
2022年造价工程师报考22万人次,2022年造价工程师报考25万人次,2022年造价工程师报考28万人次。2022年造价考试适逢改革之期,报名条件放宽、可增项报考、成绩有效期延长,教材大改、造价考试会越来越难等等因素,相信2022年考试人数会有所激增。
2022造价不限专业,并且二级造价工程师也开始考了
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