上海注册造价师招聘

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公司注册时间
资质是一个企业实力的的证明，想要办理资质必须要先成立公司，个人是不能办理资质的。想要注册公司就需要了解公司注册的周期，注册公司一般需要7-20个工作日的时间，公司注册受多种因素的影响，例如地域以及冠名等原因，如果再由进行审批，大概需要花费2个月左右的时间。
人员招聘时间
想要办理建筑资质只是注册一个公司是不行的，公司还需要有相应资质的，如果没有就需要进行招聘，而对于人员的招聘时间周期具有很多的不确定性。办理资质所需的建造师、技术负责人等，人才储备的数量以及价格等方面的因素会影响招聘的时间。建造师方面，如果在加上注册的时间，周期短的话需要一个半月左右的时间，长的话可能会需要两到三个月左右的时间，至于办理资质的其他人员可以跟建造师一起进行招聘，招聘周期需要在建造师招聘周期以内完成其他人员的引进。

您好，二级建造师初始注册办理条件:1、获得二级建造师执业资格证书;注：超过3年未注册的，应当提供该专业最近一个注册有效期继续教育证明。2、申请人申请注册前，需受聘于一个具有建设工程勘察、设计、施工、监理、招标、造价咨询资质的企业，并与聘用企业依法签订劳动合同。提交材料：窗口受理时，所有附件材料复印件需携带原件核对1、《二级建造师初始注册申请表》粘贴一寸免冠照片;2、附件材料：《二级建造师执业资格证书》复印件有红印的页面均需复印《二级建造师专业类别考试合格证明》复印件申请增项专业注册提供，正反面内容均需复印;1学历证书、身份证明复印件身份证正反面均需复印;2申请人与执业企业签订的聘用劳动合同复印件或执业企业出具的劳动、人事、工资关系证明复印件;3《企业二级建造师初始注册申请汇总表》;4申请专业最近一个注册有效期的继续教育证明超过3年未注册的;5企业资质证书复印件。材料要求1、《申请表》和附件材料一式一份;2、所有附件材料复印件需加盖单位公章;3、书面申报材料应使用A4规格的纸张,请将申报材料竖向排列并在左上角用订书机装订即可，不需另行制作申报材料封面和用其他方式进行装订。办理程序1、网上申报：申请人或申报单位应在上海建筑建材业网选择“在线服务之人员栏目”中的“建造师注册申报”，是用本单位企业卡上的编码、标识码和密码登录“二级建造师初始注册”栏目进行网上填报，打印生成的《二级建造师初始注册申请表》和《企业二级建造师初始注册申请汇总表》。2、申请材料制作;3、书面申请受理;4、审核结果在上海建筑建材业网公示;5、审批结果在上海建筑建材业网公布;6、证书章领取在上海建筑建材业网公布。受理部门和时间：受理部门：上海市建筑建材业受理服务中心，地址和见“上海市建筑建材业办事部门一览表”。受理部门：上海市建筑建材业受理服务中心，地址和见“上海市建筑建材业办事部门一览表”。受理时间：周一至周五，上午9：00至11：3011:15停止领号;周一至周四，下午1：30至5：004:45停止领号，周五，下午1：30至3：002：30停止领号。 办理时限：自受理之日起20个工作日。收费标准：执业印章工本费35元枚领取时支付。办理结果：凭《收件凭证》或单位《介绍信》及一寸免冠照片，到小木桥路683号一楼受理大厅的技术服务中心领取注册证书和执业印章。欢迎向158教育在线知道提问

时下众多从事建设工程领域内中介服务的高技术智力型咨询公司，争相以高薪酬、高福利待遇争夺“注册造价师”这一白领人才。 　　为了与国际接轨，我国从2022年起开考注册造价工程师执业资格，然而由于考核要求严格，资质审核细密，迄今已取得由中华人颁发的注册工程造价师资格证书者，全国尚不足万名。因而造价师的身价在才市上一路走高，被建筑行业誉为“精英人才”，各类建筑企业对其“刮目相视”，竞相争抢。 　　注册造价工程师一般均具有建筑类专业大学本科以上学历、中级以上专业技术职称，往往兼具工程审价资。他们大多具有建筑设计或工业民用建筑专业、钢结构设计专业背景，曾经在公路、地铁、桥梁或高楼大厦的建筑设计、建筑施工中担纲过项目经理、施工监理或理财顾问等重要职责，充当设计、施工、投资、或经营主角，既懂建筑专业理论、又有实践指挥经验；兼通建筑财务、金融法律；既有施工现场协调的指挥本领，又有运筹帷幄投资理财的经营策划能力，因而堪称建筑行业中的将帅之才或智囊高参。据上海东方投资监理有限公司和上海华东建设发展设计有限公司招聘负责人介绍，因为时下市场紧缺造价师，所以招聘年龄一般男性放宽到50岁以下，女性40岁以下，有高级职称的注册造价师男性65周岁、女性55周岁以下，专兼职均可，离退休也要。薪酬结构普遍采用“月薪工资＋绩效奖金”制，奖金上不封顶，按承包项目及其投资总额计算提成奖额，最高比例可达承包项目资金总额的10％。据悉，具有注册造价工程师执业资格证书的人才，大多在企业内担任总经济师、总设计师、总会计师或项目总经理、项目经理、部门经理、技术总监等较高职务，不少转制企业对这些人才实行年薪制，加上绩效提成奖，平均月收入多在万元以上。

时下众多从事建设工程领域内中介服务的高技术智力型咨询公司，争相以高薪酬、高福利待遇争夺“注册造价师”这一白领人才。

为了与国际接轨，我国从2022年起开考注册造价工程师执业资格，然而由于考核要求严格，资质审核细密，迄今已取得由中华人颁发的注册工程造价师资格证书者，全国尚不足万名。因而造价师的身价在才市上一路走高，被建筑行业誉为“精英人才”，各类建筑企业对其“刮目相视”，竞相争抢。

注册造价工程师一般均具有建筑类专业大学本科以上学历、中级以上专业技术职称，往往兼具工程审价资。他们大多具有建筑设计或工业民用建筑专业、钢结构设计专业背景，曾经在公路、地铁、桥梁或高楼大厦的建筑设计、建筑施工中担纲过项目经理、施工监理或理财顾问等重要职责，充当设计、施工、投资、或经营主角，既懂建筑专业理论、又有实践指挥经验；兼通建筑财务、金融法律；既有施工现场协调的指挥本领，又有运筹帷幄投资理财的经营策划能力，因而堪称建筑行业中的将帅之才或智囊高参。据上海东方投资监理有限公司和上海华东建设发展设计有限公司招聘负责人介绍，因为时下市场紧缺造价师，所以招聘年龄一般男性放宽到50岁以下，女性40岁以下，有高级职称的注册造价师男性65周岁、女性55周岁以下，专兼职均可，离退休也要。薪酬结构普遍采用“月薪工资＋绩效奖金”制，奖金上不封顶，按承包项目及其投资总额计算提成奖额，最高比例可达承包项目资金总额的10％。据悉，具有注册造价工程师执业资格证书的人才，大多在企业内担任总经济师、总设计师、总会计师或项目总经理、项目经理、部门经理、技术总监等较高职务，不少转制企业对这些人才实行年薪制，加上绩效提成奖，平均月收入多在万元以上。