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萤火虫为我发光
咨询记录 · 回答于2022-08-05一级建造师是国家注册考试,有严格的报考条件和要求。必须是工程类专业大专以上学历,从事建筑工作满六年才能报考。如果是非工程类专业,只有计算机和工商是可以报考,可以参见一建专业对照表。因为计算机专业是通用学科,各行各业都需要用计算机。工商和工商企业属于类,也是可以报考。除此之后,其他非工程类的就不能报考了。如果本人需要这个证书又是从事建筑工作,可以续报一个工程类的学历成人教育在职学习,学制为5年,等学历下来也是可以报考的造价师不是建造师我去?能不能看看我的问题?不是呀造价师是造价师建造师是建造师 是不一样的哦噢您是要考造价师不好意思没看清本人2022年,留学认证中心硕士学位经济类专业,从事相关行业三。年。哪位大神知道能报考嘛?学历需要现场认证嘛?官网注册无法录入(认证学历)怎么办?能不能回答我这个问题。具有其他专业相应学历或者学位的人员,从事工程造价业务工作年限相应增加1年。首先是要从事5年相关工作才可以满足条件您不是相关专业还得加1年所以现在是不能报考的亲这个用您给我看,我都看了无数遍了?我是国外留学的经济硕士,相关工作满三年!能不能考?我问留学认证能不能考!需要怎么报考?你在这给我发简章?大专以上学历,留学硕士当然是可以考呀在造价师报名时间段内在中国人事考试网上报名!老考生只需要在网上报名、信息确认就可以直接缴费了,不需要现场审核。缴费成功报名就完成了。具体的报名时间关注你所在的省份的当年的最新报考!
待你霸气归来
2022年一级建造师报名社保不是建筑类单位可以吗?2022年一级建造师考试报名工作还未开始。但是现在考生们已经进入到2022年一级建造师考试备考的阶段了,在6月份一级建造师报名工作会开始,在报名过程中经常会遇到一些问题不知道怎么解决。为了使考生的一级建造师报考更加顺利,从今天起将会整理大家在报名一级建造师时可能会遇到的种种问题,在这里一并作答,以供考生参考。
近期有考生问到,社保不是建筑类单位购买的可以报考2022年一级建造师吗?
报考一级建造师有的地区需要社保,有的地区不需要,具体要咨询当地人事考试网。
需要考生提供社保的地区规定,报考一建的人员必须要有单位缴纳的社保,不接受个人缴纳社保农保人员报考,正在缴纳社保的单位跟报名内填写的现工作单位必须一致。所有报考人员都必须准备好单位社保缴费记录单证明社保中心盖章有效备查,社保缴费记录单上要显示有工作单位及缴纳年度。其中对于工作年限刚超过一建报考年限要求的新考生一般为2022年后出生现场资格审核须同时提供满报考年限的单位社保缴费记录单证明。
资格审核现场如对其他考生工作单位、是否从事建设工程施工岗位及工作年限等有疑义的,考生同样需根据审核意见及时核补满工作年限的单位社保缴费记录单证明、劳务合同、法人资质、工程师职称、建筑行业五大员证之一等证明材料。严禁非施工企业人员报考一建。
不爱我就不要来骗我
注册造价工程师:
(一)报考条件:工程或工程经济类专科以上学历,专科毕业6年,本科毕业5年。
(二)能否报考:
(1)自动化,专业符合要求。
(2)本科毕业,学历满足要求。
(3)工作经验两年,年限不符合要求。
(4)结论:本科要求5年,还差3年,暂时不能报考造价师。
(三)怎么报考:4-5月份在本省人事考试网上报名,打印报名表,单位盖章,人事考试中心现场审核并缴费,考前一周打印准考证,10月份在省会城市参加考试。
(四)哪些课程:法规及相关知识,计价与控制,技术与计量,案例分析。
痴醉难了
你好,是这样的,社保是先决条件。报考一级建造师的人员必须要有单位缴纳的社保,不接受个人缴纳社保(农保)人员报考,正在缴纳社保的单位跟报名内填写的现工作单位必须一致。所有报考人员都必须准备好单位社保缴费记录单证明(社保中心盖章有效)备查,社保缴费记录单上要显示有工作单位及缴纳年度。其中对于工作年限刚超过一建报考年限要求的新考生(一般为2022年后出生)现场资格审核须同时提供满报考年限的单位社保缴费记录单证明。以上希望能帮助到你!
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高个子大长腿长头发小蛮腰
2022年二级建造师考试报名工作即将开展,二建报名工作分为网上报名和现场资格两个部分。二级建造师考试报考资格审核越来越严格,为防止考生在工作经验上作假,部分省份要求提交单位社保证明,来证明考生有相应时间的施工工作年限。
目前二级建造师报考需要社保证明的省份有(具体以当年报名为准):
江苏:不同条件的考生需根据具体情况提供社保缴费证明。
江西:资格需要单位出具的从事建设工程项目施工工作年限证明及盖有公章的企业资质证书复印件、《基本养老保险参保缴费证明》原件。
安徽:全省实行考前现场资格审核,凡未通过资格审核的人员不得参加考试。携带本人有效身份证、学历证、专业技术资格证书等原件和复印件以及报名表和本人符合报名条件规定的相应年份的养老保险缴费证明(没有缴纳养老保险的事业单位报考人员应提供所在单位人事部门出具的工作年限证明)。
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