造价师怎么落实公司

是公司的还是个人在公司的？
如果是公司的年终总结，你首先要看一下公司年初的工作计划或者最高领导的工作报告，明确知道全年的工作目标、主要任务、采用的措施。知道这些后，就要知道这些方面落实如何，完成的怎样，取得了怎样的成果。知道了这些，就要分析这些成绩取得的原因有哪些？有什么值得今后继续发扬的，有什么问题，怎样解决。
如果是写个人的，针对自己工作计划确定的目标，分析完成的情况，如何做的，有何经验教训就行了。
总结，要求占有大量的分门别类的实际材料、具体数据。这东西不能编。
这不应当是秘书写的，要秘书写，必须让秘书十分了解公司情况，还要公司领导认真研究后才能写。

可以的我也是工程造价学成后找地方实习有点难 要是学得好会有公司主动找你的 至于二级造价员 造价师 现在才学是考不到的 需要一定的资历 怎么也得好几年收费就不一定了一般都好几千吧

我就是造价的，看图当然是基础了，不懂图怎么算量，要算量就必须知道怎么算量
，算量后是计价，现在都实行清单计价了，所以要知道清单计价的规范以及格式。
目前最好是别挑科目，什么都学，不学也得了解，并不是你做土建的就跟安装不碰面了，什么都可以不知道，你先找个师傅带带，养成个造价的好习惯最重要，别人都说要造价先学施工到时候算量才不会漏项，也确实是这样，就算你学造价的话施工现场也要多，要不然就去那种造价咨询公司上班，专门算量的。
现在都是这样，做一行不爱一行，呵呵，，你自己把握吧。

看你学的是哪一个方面的了，如果做建筑工程预算的话，可以在这个公司涨涨经验，实践实践，一般这种公司工资太少，等精通一点了 去项目部或者造价咨询公司等，工资还是很可观的，做预算以后当能能从事施工员，一般都是先从施工员开始，熟悉这个行业，熟悉怎么施工，这是做预算的基础
水暖工程师 这个等再努力学个十来年再考吧 要求难度挺大的，建议先找个安装公司跟着师傅实践，等有工程师证了，找工作就简单的啦，从预算到水暖工程师算不上是跳槽啊，两者都是有联系的，预算只是刚刚开始的第一步，等过几年精通了，在考造价工程师

造价师怎么了？！造价师是不好考，但是蛮不错的！
慢慢来~再说了装饰公司有个造价师证不错的！会给你老公带来方便的！