造价师和职称挂钩

造价工程师和造价员只是个职称，岗位是自己具体干什么事的岗位，当然职称可能与工资挂钩，一般是造价员→造价工程师。例如岗位是某造价师，但可能刚进企业年限不够职称可能是造价员但干活是工程师的活。通俗点说造价师方方面面比造价员要厉害一些，比如有些造价员经验不足同样做标书的话，造价员有很多东西就做不了，技术标啦，经济标啦等等，造价师在理论上讲做这些肯定没问题

二级建造师证书的作用：　　二级建造师注册受聘后，可以从事施工活动的人员，也可以以二级建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理。并且是否持有建造师执业资格证书，是担任项目经理的前提条件。　　拿到二级建造师证书可以从事法律、行政法规或建设行政主管部门规定的其他业务。　　二级建造师是建筑类的一种职业资格，是建筑行业入门的敲门砖。如果你没有这个证的话建筑单位是不敢用你的。　　提升自身的专业技术水平，增强个人职场竞争力。　　如果你有二级建造师证书，刚进入公司，你的工资待遇就比没有的高1000—1500元。起点会比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。　　证书与职称挂钩，是升职的必备证书。专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书。　　对于在工程建造领域有着重要作用的二级建造师来说，各个企业都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：　　1考过二级建造师一次性补贴上万元;　　2每个月证书津贴几百到小几千元不等;　　3某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等　　在资质中的作用重大，按照目前的规定施工企业资质要保级或升级，应配备一定数量建造师注册人员等，若不达标就意味着该建筑公司很难保级和升级或者不能保级和升级。在承建工程时，不同施工面积、工程投资等，要与相应企业资质挂钩。因此，不管企业大小，都需要有一定数量的建造师等才能揽活。建造师可谓至关重要。所以有些非从业人员也会考二建来增加自己的额外收入。　　全国二级建造师挂靠价格最低在4-6千年，最高挂靠价格在广东省8-3万年左右，地区不同，挂靠价格也不同。　　以上就是二级建造师的作用了。

　　二级建造师证书的作用：

　　二级建造师注册受聘后，可以从事施工活动的人员，也可以以二级建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理。并且是否持有建造师执业资格证书，是担任项目经理的前提条件。

　　拿到二级建造师证书可以从事法律、行政法规或建设行政主管部门规定的其他业务。

　　二级建造师是建筑类的一种职业资格，是建筑行业入门的敲门砖。如果你没有这个证的话建筑单位是不敢用你的。

　　提升自身的专业技术水平，增强个人职场竞争力。

　　如果你有二级建造师证书，刚进入公司，你的工资待遇就比没有的高1000—1500元。起点会比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。

　　证书与职称挂钩，是升职的必备证书。专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书。

　　对于在工程建造领域有着重要作用的二级建造师来说，各个企业都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：

　　1考过二级建造师一次性补贴上万元;

　　2每个月证书津贴几百到小几千元不等;

　　3某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等

　　在资质中的作用重大，按照目前的规定施工企业资质要保级或升级，应配备一定数量建造师注册人员等，若不达标就意味着该建筑公司很难保级和升级或者不能保级和升级。在承建工程时，不同施工面积、工程投资等，要与相应企业资质挂钩。因此，不管企业大小，都需要有一定数量的建造师等才能揽活。建造师可谓至关重要。所以有些非从业人员也会考二建来增加自己的额外收入。

　　全国二级建造师挂靠价格最低在4-6千年，最高挂靠价格在广东省8-3万年左右，地区不同，挂靠价格也不同。

　　以上就是二级建造师的作用了。

一、有很多人会问中级职称到底有没有用？有什么用？

当然有用。职称与工资福利挂钩，同事也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。

对资质企业来说，职称是企业资质等级评定，资质升级，资质年审的必须条件。

二、那么问题来了，中级职称的评审条件有哪些呢？

申报中级工程师需要满足的条件：

本科：从事专业技术工作5年以上，有助理工程师。

专科：从事专业技术工作7年以上，有助理工程师。

学历专业和申报职称专业相符

三、中级职称申报有什么专业？

热门专业：建筑工程类、园林类、工程地质、工程测量、道路与桥梁工程、工程施工、水利水电工程建筑、暖通、电气、造价、给水排水、电子、通信、市政道路、机电一体化、机械设计与制造等等

工程师职称可评可考，具备职称评定条件的人员不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，职称由省人事主管部门进行评定，网站统一查询，机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全国通用。

一般在国企设计院中，注册证大多没有和工资职级挂钩，挂钩的是职称，一般也不以津贴方式兑现（当然，这只是我自己知道的情形，也可能有例外）。对注册证采用的是奖励的办法。金额大小和证书含金量有关。最高的是一级注册建筑师，一年近10万元吧。