黄发垂髫
首先,从行业构造上来说,大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。
构造简单,竞争不像其他行业那么激烈。 在“五大员”当中,造价员算是门槛最高的一个岗位,在建筑行业中,造价员是个好职业,不像施工员、质检员一样整天跑工地,造价员的含金量比较高,职业转换相对比较容易。
对想入行的人来说,尽快参加造价员考试并拿到证书是求职的最好砝码。
造价员发展的高级阶段就是参加造价工程师执业资格考试,造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业,专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请,负责并协助其进行工程造价的计价、定价及业务,以维护其合法权益的工程经济专业人员。
其次,相对于其它行业,建筑行业劳动力所占比例比较大,而各岗位的人才却依然是短缺的,这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。
而且,虽然建筑行业的经济情况并不乐观,但这行业的就业机会并不是在减少,相反, 在企业眼中,经济萧条时裁员并不是明智的抉择,这说明此行业的企业趁机招聘和储备人才倒是个好机会。所以,在这种境况下,行业性的薪酬没有减少的迹象。
最后,互联网的数据显示,造价工程师一直是近两年来的热招职位。2022年为止全国注册造价工程师已达10万多人,而全国预计需求100万人以上。
就造价岗位来说,工程建设从设计概算,项目预算,施工预算控制,竣工结算整个流程都需要造价人员。所以从岗位数量上,可以说在建筑行业占有一定的优势。我们可以选择在甲方,在乙方,在咨询公司,在审计公司找到自己相应的位置。
需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计,现有造价人员工作经验在1-3年的,平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上的,可以达到6000-8000;而造价工程师,平均薪酬都在10000元以上。可以说,钱景非常可观。
综上所述,工程造价行业相比于其他行业来说,不论从岗位发展前景,还是薪酬情况,都有很大的优势。所以,如果你已经在造价行业了,那你要努力学**,争取有一天做到造价师的岗位;如果你还没有进入造价岗位,这个岗位,是个相当不错的选择。
多久没笑
这个有点太大了,建筑工程人员是分专业、分岗位的,刚入门你最好先定位定岗才能去了解和掌握基本知识,在实践中不断学习业务能力,具体建筑工程人员有:建筑单位董事长、总经理、党委书记、副经理、财务总监、人力资源、经营、工会、技术负责人(公司总工)、项目经理(一、二级建造师)、造价工程师、安全总监、项目技术负责人、暖通、电气、土建工程师、资料员、暖通、电气、土建施工员、质检员、安全员、工程造价员等等。你想掌握哪个岗位的知识就要先定岗位。
把酒欢颜
二级建造师和二级造价师没有好坏之分,看个人职业需要选择即可。
如果你的工作是做施工的,二建证书其实是最适合你的。如果是做造价的,造价证书是最适合的。如果你不是想转行,或者不是跟随项目,从事现场施工的,都建议考造价。
1、从证书价值来说:
专业的造价工程师是技术岗,薪资较高,建造师的岗位属于岗,薪资随着工作年限与项目经验提升。从事造价,预算类工作和自己工作相关,对于自身的提升会比二级建造师更高!
2、从考试难度来说:
而二级建造师的考试内容与造价师的考核内容还有较大的差别,学习起来会比较困难。造价师的课程,要求学习的人要很详细和深入的掌握相关专业知识,知识涉及面很广,综合性强。
如果可以的话,两科一起考下来是最好的。
踏入半步
如果是建筑施工现场工作,最吃香、收入待遇最好的莫过于项目经理,项目经理属于建筑工程项目的高级岗位,必须由一、二级建造师持证上岗担任,对从业者各项技术和综合能力要求比较高。
基础岗位中前景较好的是施工员,虽然施工员的工作相当辛苦,刚刚入行的施工员工资待遇也不高,但是作为基层人员,后期的发展路径比较好,如果能坚持几年或完成几个项目,等经验和个人能力上来了再考个建造师证书,有希望提升到工区负责人、生产经理甚至项目经理等职位。
其次可以考虑从事造价或监理岗位,造价方面,如果学历和专业符合,可以先从预算员做起,后期考个一级造价工程师证书,对个人的职业发展是比较有利的,造价人员平时工作比现场施工人员轻松不少,工资待遇也很不错。而从事监理工作就会相对更加轻松,平时收入来源也比较多,但是监理行业的整体发展还是要看以后对这方面的管控措施。