夏了个天
一级建造师初始注册需要的提供的资料:
一级建造师执业资格证书原件、复印件1份;
身份证复印件1份,毕业证书复印件1份;
一级建造师初始注册申请表1-1、1-3 两份记住:必须带条形码;
建造师聘用协议书原件、复印件各一份,劳动合同1份;
另外,若考建造师证时用的企业名和现在注册用的企业名不是同一个企业,则需要原企业的解聘书,原件、复印件各一份。更多一级建造师详情大立教育。
心再野也懂拒绝
建造师证书是建筑行业中比较热门的证书,作为加薪利器,要想真正地发挥证书作用,持有者需要在聘用过程中注意到以下几个要点!
1、初始注册需要的证件
身份证、学历证、执业资格证、报考单位的解聘证明。
其中报考单位的解聘证明不一定,有的地方要求不严格,则不需要解聘这个证明,到时直接问证书聘用单位是否需要就可以了。
2、证书聘用需要的资料
1建造师初始注册申请表原件
2身份证件居民身份证或护照复印件
3《建造师执业资格证书》复印件;同时申请多专业注册的,还应当同时提交《建造师专业类别考试合格证明》复印件
4学历证书复印件
5申请人与现聘用企业签订的劳动合同复印件
6逾期申请初始注册的,还须提交近三年达到继续教育要求的证明文件复印件
3、多证能否聘在不同单位
的证书是不允许多个证书聘在不同单位的;
建造师属于发布的证书,只要是的证书,必须在同一个单位使用。
如果二建和一建是同一个专业,那就是只能用一个,如果二级的已经注册,那要么把二注销,后注册一级,要么就把一级和二级的注册在一起,那二级建造师会自动注销。
如果不是同一个专业,那就把二级和一级注册在一家单位就行,但是这种情况,这两证书就只能在本省使用了,不能跨省,所以还是建议把二级注销。
4、证书聘用签什么合同
要签建造师聘用合同,在找到聘用单位之后,为了安全起见,企业和人才需要签订注册建造师聘用协议。
千禧年
1997915 劳办发[1997]88号 劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函 二、关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。191011劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的》(劳部发〔1996〕354号) 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
原来你还会在乎我
关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的》劳部发〔19〕354号第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。
双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等,可以补贴也可以不补贴,根据企业情况自己决定,返聘人员贡献大,企业离不开就协商补贴一些,返聘人员可有可无,当初返聘协议没有这些补贴内容的,也可以拒绝补贴.