陪你上演天長地久陪你上演地老天荒
通讯工程和建造师是相差较大的岗位，考这个证书对跳槽看不出来有什么帮助。其实工作后，证书就没有工作经验、工作业绩本身重要了。
换行不换岗，换岗不换行，跳槽的时候要考虑这一点。
先进员工对换工作肯定非常有用，这是工作业绩的证明。
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吻安拥暖
建筑招聘属于比较垂直的招聘，但是这个行业还可以继续做细分，比如可以分为中端岗位的建筑注册人员招聘，包括建造师、造价师、建筑师、其他岗位工程师，可以来全国建筑注册人员招聘网站 招聘人才。
如果找的是低端的，比如建筑施工人员、员，可以去分类网站招工。
高端人才，一般不轻易跳槽，即便是跳槽多通过推荐、猎头的形式，他们很少会把自己的简历挂出去。
闺蜜别抢我老公基友别抢我老婆
你年纪这么大了，不建议跳槽。。如果按人生规划来讲，比较适合跳槽的年纪是大学刚毕业的五年，一般就是31到33岁以前。。学历低的话，建议超过30就别想这个问题了。因为大学刚毕业或者刚出社会，对自己认识不够清晰，换工作是很正常的事。。
但是一旦超过了30你对自身的定位还拿不准的话，那样最好呆在原地别动，乱动会的很惨的。。一来你跳槽会让人觉得做事不踏实，二来要适应新环境需要时间。。
回到你的问题上国企到私企最大的差别不是工资和福利，而是理念，国企说的难听点就是混也能混，不混也能混。。私企是什么？完全就是一台赚钱机器，优胜劣汰，稍一落后立马就得蛋。。所以你的年纪和阅历并不适合跳槽。。除非你是本行业里的精英，那就另当别论。。
