造价师的工资收入

温柔猫
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絕望著的避風港

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在施工单位干,除非能当上个成本部经理,或者成本主管之类的,否则工资不会太高。这跟你是不是造价师没关系,或者说就算你是造价师,但是如果只是普通员工,那你的工资不会太高。通常来说,比同等工龄的施工员略低。当然如果自己接私活,那就另当别论了。。
如果在咨询公司,普通员工收入是按提成计算的,也就是说收入取决于业务能力,这造价师和造价员没有区别,一个熟手来说,月收入上万是不成问题。当然如果你想要当上官,那肯定得造价师了。

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昼夜往返

从事工程造价一年的收入差距很大,不同的人,不同的环境都是导致差距的因素,绝大部分处于10W左右的水平吧。当然,高端企业的造价人员由很高的薪水。

其实有些不起眼的造价岗位,可以高到20-30W,下面会提到。

直接说身边的案列仅供参考吧

先说和人自身因素有关的:

十多年年前刚刚参加工作的时候,那时候刚毕业,招入某中字头施工企业,第一年新生统一月薪1200,其中有一个脑子比较灵活,第一年年底就开始帮下面包工头做预算造价,1-2个月时间,收入了1W多点,算到每月,几乎是月薪的5倍。但是同期也有造价专业的新生,但是就领工资,1000多一个月。

再说普遍情况:

现在待的施工企业,下面有N个分公司,每个分公司都有造价人员,因为国资背景的关系,所以收入水平是统一执行的,如果没有职务,月薪在4000-7000之间,年终大约就是2W左右绩效。

下面来说说不起眼但是收入高的现象,主要是和公司有关系:

认识一女生8年前在县城一国资背景施工单位做造价,她是半路由师傅带入行,她师傅受聘于私人施工老板,她朋友的老公在另外一个施工单位做造价,两个对比就很明显,女生单位的薪资水平是3000+,年终奖金大约1-2W,每月绩效取决于投标数量,分到做的人头上大约是500-700一个。做的多,收的多,当然也要看有没有活。

她师傅就是给老板项目做造价,然后自己也在外面接点私活,月入也是1W+。她朋友老公在另外一个公司,不是国有股份,薪资就更放的开,基本薪水2022左右,也没有年终奖金,但是做一个标的文件,大约在2022-3000之间,这个费用是全给做的那个人。所以,8年以前,造价员在小县城月入1W-2W之间是很惬意的。当然这还是和公司有关系。但是上面三个例子都不轻松,要多挣钱,就要多做事情,加班熬夜是常事。

结论:

纯打工不做私活,造价人员的年收入,大部分应该在5W-12W之间;

私活收入的话,额外收入可以在10W左右年,也就是在15-22W。

其实私活的其他部分不熟悉,主要是投标收入这块,二级施工企业,投标文件大约在1000-3000+之间,取决于工程总造价,其中造价文件的编制价格在500-2022之间。一级企业我没有见过把文件拿出来做的(肯定也有),所以就不清楚是否要贵一些。

观点二
工程造价工作细分一下的话,大概有投资估算编制,设计概算编制,招标控制价编制,投标报价编制,施工过程成本控制(报含项目决算编制)这么几个岗位。

一、现状

先不谈收入,说说造价人员的工作现状。身边几个做造价的,三十多岁发际线后移严重,头发成把的掉,有的都快秃顶了。天天跟数字打交道,经常熬夜加班,每天对着电脑十几个小时,实话说这份工作对身体有一定的伤害。不知这是体质问题还有工作节奏不规律所致。个人觉得,做造价的普遍比别的行业的人头发掉的多,当然有些人的头发也不怎么掉,不能一概而论。

二、投资估算从业人员

做投资估算的大部分都是或是下属事业单位员工,这部分从业人员不用多做介绍,工资、福利待遇不错,工作压力也不大。

三、设计概算从业人员

从事设计概算编制的人员属于设计院员工,年收入在十万到二十万之间,福利也不错,节假日照常休息。同学在设计院上班,有住房补贴,免费停车位,单位提供员工宿舍,节假日各种发东西,设计院食堂一日三餐十块钱就能吃得很好,这些都极大的降低了生活成本。

四、招标控制价编制从业人员

招标控制价编制人员,一般在招标公司、造价咨询公司上班。正常工资在年薪十万左右,加上业务提成,做的好的话年收入在二、三十万。

五、投标报价编制,施工过程成本控制从业人员

上面提到的工作压力大,作息不规律,说的就是这些。也是我们通常所说的“从事造价工作的人员”。这些人在建筑公司上班,经常跑工地,大多数要长住工地,生活条件一般,工作压力也大。

有工作经验的年薪基本在十万左右,没有什么业务提成(有的企业,工程完工后会有一些利润分成),工作外收入主要靠接私活,替别人做投标报价,一单三五千块钱,但业务量不是很稳定,主要看个人能力。做得好的话,综合年收入在二十万左右。

六、岗位区别

从事造价工作的执业人员(必须有执业资格证才能从事造价工作),分为造价员和造价工程师。

造价员(已取消,改革后新增二级造价工程师,与造价员无太大区别)

收薪五万左右,无其他收入。一般都是“老师”接的活安排给造价员来做,属于那种干的多,拿得少。因为要跟着老师学技术嘛,在成为造价工程师能开展工作之前工资待遇不会有太大变化。

造价工程师(改革后称成为一级造价工程师)

前文所说的各类造价人员的年收入就是指造价工程师。造价工程师的收入比较稳定,编制好的造价资料造价工程师有审核权(造价员只有编制权)和签字权,相对来说在专业领域相比造价员具有更多的话语权。

观点三
造价行业的收入受很多因素的影响,大致分为如下几个方面:

1、工作年限;2、工作地点;3、工作及行业性质;4、执业情况;

1、关于工作年限,刚开始从事造价行业其实收入是很凄惨的,因为刚步入该行业,什么都要重头学起,而造价涉及的内容很多,工作量很大,需要学的内容很多,而且只有扎实的基本功后面才会赢得业主和老板的信赖,所以说前两年基本上是干着最忙最累的工作,拿着最少的工资那种

我认识的一个人,现在工作两年,在二线城市郊区的一个工地上,工资税前不到七千块钱吧。但是在基本技能合格之后,具备完成工作任务的后,薪酬就会大幅度提高,月入过万只是起点而已,基本上工作三、五年年薪有18W吧(中位数)

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不及半分昧

就业方向

一级造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业,专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请,负责并协助其进行工程造价的计价、定价及业务,以维护其合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价等单位和部门,必须在计价、评估、核、控制及等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。

发展前景

1、供不应求
作为执业门槛,工程造价咨询公司、工程建设活动中凡是有关造价岗位等,均需配备造价工程师, 市场需求量已逐步上升,就业前景广阔。
2、评定职称
造价工程师纳入准入类执业资格,纳入国家职业资格目录,证书当职称用,取得一级、二级造价工程师则可认定为具备中级、 初级工程师职称。
3、政策扶持
一级造价工程师由住建部、、、人社部共同制定,统一命题。造价工程师证书用途,新政提到要启动, 与港澳台及国际造价工程师互认。
4、升职加薪
造价工程师证书收入十分可观,职业发展属于慢热型,可作为长远发展,薪资前期一般,后期一定很高,工资架构: 工资+证书费用+提成+其他收入。

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关山难越

一级造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业,专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请,负责并协助其进行工程造价的计价、定价及业务,以维护其合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价等单位和部门,必须在计价、评估、核、控制及等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。

发展前景

1、供不应求
作为执业门槛,工程造价咨询公司、工程建设活动中凡是有关造价岗位等,均需配备造价工程师, 市场需求量已逐步上升,就业前景广阔。
2、评定职称
造价工程师纳入准入类执业资格,纳入国家职业资格目录,证书当职称用,取得一级、二级造价工程师则可认定为具备中级、 初级工程师职称。
3、政策扶持
一级造价工程师由住建部、、、人社部共同制定,统一命题。造价工程师证书用途,新政提到要启动, 与港澳台及国际造价工程师互认。
4、升职加薪
造价工程师证书收入十分可观,职业发展属于慢热型,可作为长远发展,薪资前期一般,后期一定很高,工资架构: 工资+证书费用+提成+其他收入。望采纳~

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眼中有春秋

一级建造师的薪资待遇,主要看企业是怎么分配的。有些单位会有中标提成,那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市的一级建造师一般月收入但是普遍平均工资在7K以上,一般来说7000-8000是最基本的,如果有5年工作经验10~20万。好一点的单位肯定都是上万的,这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的,供小于求,一级建造师目前还是处于非常吃香的地位。
级造价工程师的工作待遇,一般造价工程师具有3-5年以上的工作经验,薪资待遇大多在8000以上,造价工程师的薪资待遇,与企业性质、项目大小等多个方面有关。综合来看,造价工程师8000-10000元的月薪占比最大,拥有6%的比重,其次就是1万-5万,占比1%。次之,是6000-8000元,占比9%。

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