bim取代造价师

bim的软件主要是revit，相当于画图纸用CAD。造价软件是广联达，鲁班等都有。
第一代画图工具是上个世纪2022年代左右，在图板上画图纸；本质是建筑设计、结构设计的手算设计好了，专门用图纸表达。效率低下。
第二代画图工具是CAD在2022年左右开始大量推广；本质是建筑设计、结构设计的电算好了，直接出图，又叫甩图板，效率极大提高，准确率也极大提高，成功变革。
在大约2022年，bim的概念被广泛推广，在理论上他是在建筑设计、结构设计电算化的基础上，将构件的价格链接到构件里面，让设计人员跟成本人员协同作业，并且对于大型复杂的建筑，比如体育场，地铁，隧道等工程有检查设计错漏碰缺的功能。这次变革相当于把造价人员都开除了，不需要了。
因此，大量工程造价，工程的从业人员被忽悠来学bim，甚至万达自己都开发了一套，今年是2022年，经过实践表明，bim在绘图上极其复杂，所以现在只是在一些的形象工程有应用到。
我认识的2022年被忽悠去搞bim的人，不少已经2022年回到造价行业。

有效。 邮电通信人才交流中心bim证书有用，邮电通信人才交流中心直属《全国技术与通信人才考试》（bim应用工程师、装配式工程师、造价软件实操工程师）是由国家颁发，是专业技术人员的职业能力的证明，是对行业从业资格的认证。 从企业来看越来越多的bim项目在招投标期间，就明确提出了竞标者需要拥有多少个bim证书，无形中也推动了bim证书的市场。尤其是近些年国家对于bim政策的大力推广，bim建模师证书的需求也会迎来一个小。拥有多少名持有bim证书人员，也慢慢成为一个企业展现软实力的方面。 扩展资料： 注意事项： bim技术对个人和单位都很有用，各管线专业综合布线就特别需要bim建模型，这样的人员很缺少。单位缺少的是有技术的人员，而不是只有证书不会操作的人员。 中建、中铁、中铁建、北京城建等大型建筑工程公司，大力发展应用装配式技术，招聘装配式相关人才。 住建部鼓励高校、职业学校设置装配式建筑相关课程，建立培训基地。长期以来我国对于开展装配式建筑相关专业的教育一直处于空白阶段，相关理论体系的发展并不成熟，近年来随着国家大力推进发展装配式，很多高校加大对装配式建筑相关人才的培养力。 参考资料来源：人民网-第三代移动通信考证与国际互认 参考资料来源：百度百科-建筑信息模型bim工程专业技能证书

bim有两大优点:1、全流程智能控制。bim技术的核心是智能控制，可以用于规划设计控制、建筑设计控制、招投标控制、造价控制、质量控制、进度控制、合同、物资、施工模拟等全流程智能控制，提高工作效率，增加经济效益。2、全流程协同工作。在设计阶段采用bim技术，各个设计专业可以协同设计，可以减少缺漏碰缺等设计缺陷。在施工阶段，各个岗位、各个工序、工种的协同工作，可以提高工作效率。bim的缺点，也是bim的特点，就是性，bim工程是工程，不是一个单位，或者一个专业，一个人能够完成的，是需要参与建设的五大责任主体单位和各个专业，共同参与，共同协作，才能取得更好的效果。这是bim人才稀缺的原因。一个bim团队需要建模人才，造价人才，管控人才。只有有足够的人才做支撑，才能完成bim咨询工作。

M二级考试其实是非常有用的，除了学习知识以外，考到bim证书对于企业来说，有了M证书的人才，不但可以参加投标项目，而且会增加项目的中标几率。所以说，考取M证书有着很大的用处。每一个企业都渴求人才，有了M证书，能从侧面证实自己实力，从而能为企业创造更大的利润，加薪升职自然不在话下。这就证明了bim证书的含金量。
此外，全国bim等级证书也为您自己的未来提供了机会。据了解，许多公司对M证书的认可逐年增加。不同的是证书名称。如果您有多个证书，那么您将拥有不止一个机会。有些公司重视M人才，对M相关证书者提高待遇。可以看出，M二级考试非常有必要，这是因为拥有M证书也有助于提高工资。
其实，未来几年将不可避免地成为M蓬勃发展的时代。各种设计机构，咨询公司，建筑公司等正在推广M，bim人才的需求自然也越来越多，而bim证书是bim人才证明自身实力的一个代表。

不请自来，还请担待。为何zaojia
当前国内的确是将bim和造价分开了讲，一个公司可能有两个部门，造价部，bim部，其实这只是bim开始的前期，就像是CAD刚开始兴起时，各个公司企业都处于懵懂阶段，纷纷聘请cad专员，那放眼现在呢？还有就是施工中的测量，当全站仪等新潮装备施工队时，人们常说测量员失业了，cad成为了行业不可或缺的工具，全站仪为测量员节省了时间和人力成本。同样bim也将成为工具，但我们应该正确看待bim，bim不是造价工具，而是项目全过程的模型，期间有甲方，设计，施工，监理，造价多部门参与，如果说bim是对造价的冲击，不如说是对建筑行业的冲击，甲方更需要专业人才帮忙评估了，设计方的技术力量要求更加多样化，施工方必须引进复合人才，造价工程师们不仅得玩造价了更要多多思考成本控制，至于监理方更得思考人生了