造价师计量1个月

造价工程师是通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格认定、资格互认，取得中华人造价工程师执业资格，并按照《注册造价工程师办法》注册，取得中华人造价工程师注册执业证书和执业印章，从事工程造价活动的专业人员。
造价工程师执业资格考试分四个科目：《建设工程计价》、《建设工程造价案例分析》、《建设工程造价》和《建设工程技术与计量》。其中《建设工程技术与计量》分为“土建”与“安装”2个子专业，报考人员可根据工作实际选报其一。
《建设工程造价案例分析》科目试题为主观题，在答题纸上作答；其余3个科目试题均为客观题，在答题卡上作答。
《注册造价工程师办法》（原第150号部长令）已于2022年12月11日发布，自2022年3月1日起施行。原2022年1月21日发布的《造价工程师注册办法》（原第75号部长令）已经废止。《全国造价工程师执业资格考试大纲》的相应要求不做调整，但《全国造价工程师执业资格考试培训教材》中的相关内容要按《注册造价工程师办法》的规定调整。

造价工程师是通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格认定、资格互认，取得中华人造价工程师执业资格，并按照《注册造价工程师法》注册，取得中华人造价工程师注册执业证书和执业印章，从事工程造价活动的专业人员。造价工程师执业资格考试分四个科目：《建设工程计价》、《建设工程造价案例分析》、《建设工程造价》和《建设工程技术与计量》。其中《建设工程技术与计量》分为“土建”与“安装”2个子专业，报考人员可根据工作实际选报其一。《建设工程造价案例分析》科目试题为主观题，在答题纸上作答；其余3个科目试题均为客观题，在答题卡上作答。《注册造价工程师法》（原第150号部长令）已于2022年12月11日发布，自2022年3月1日起施行。原2022年1月21日发布的《造价工程师注册法》（原第75号部长令）已经废止。《全国造价工程师执业资格考试大纲》的相应要求不做调整，但《全国造价工程师执业资格考试培训教材》中的相关内容要按《注册造价工程师法》的规定调整。

宁夏2022年二级造价师考试报名时间是6月1日-18日，目前2022年二级造价师考试报名时间已经过去了，未报名的考生可以安心准备2022年二造考试了！考试时间原本是11月13日，现在已经明确出了延期，主要是因为疫情防控的原因

拓展资料：

1全国二级造价工程师职业资格考试分为两个科目：“建设工程造价基础知识”和“建设工程计量与计价实务”。

以上两个科目分别单独考试、单独计分。参加全部2个科目考试的人员，必须在连续的2个考试年度内通过全部科目，方可取得二级造价工程师职业资格证书。

2第二科目《建设工程计量与计价实务》分为土木建筑工程、交通运输工程、水利工程和安装工程4个专业类别，考生在报名时可根据实际工作需要选择其中一个专业。

3各科目类型及时间：

关于二级造价师的考试信息下面给你做一个全面的解答：
2022年江苏省二级造价师考试报名时间：9月6日-9月22日
2022年江苏省二级造价师考试时间：11月6日
江苏省二级造价师考试科目：
《建设工程造价基础知识》 、《建设工程计量与计价实务》2个科目，其中，《建设工程造价基础知识》为基础科目，《建设工程计量与计价实务》为专业科目，分为土建、安装。
二级造价师考试题型：《造价知识》100分，客观题，考试时长5小时；《计量与计价实务》100分，客观题+主观题，考试时长3小时
二级造价师报考条件：
1-工程造价专业（或高等职业教育学历），2年相关工作经验
2-土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸类大学专科（或高等职业教育）学历，3年相关工作经验
3-工程、工程造价类本科学历以上，1年相关工作经验
4-具有工学、学、经济学门类大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满2年
5-其他专业相应学历增加1年
二级造价师免试条件：
具有以下条件之一的，参加二级造价工程师考试可免考基础科目。
1、已取得全国建设工程造价员资格证书。
2、已取得公路工程造价人员资格证书乙级。
3、具有经专业教育评估认证的工程、工程造价专业学士学位的大学本科毕业生
申请免考部分科目的人员在报名时应提供相应材料。

摘要盛世装饰业务部工资及提成制度底薪工资+提成+奖金 1、业务员 完成每月任务后1500元底薪（全勤）+提成+奖金 2、业务员 完成每月任务后1500元底薪（全勤）+提成+奖金 一、 工程类提成： 1、 每人每月完成签单量：（5-10万） 3%提成 2、 每人每月完成签单量：（10-20万）3%提成+奖金500元月 3、 每人每月完成签单量：（20-30万）3%提成+奖金1000元月 4、 每人每月完成签单量：（30万以上） 3%提成+奖金2022元月 注：1、未完成公司安排工作量，底薪降为1200元月。 2、按活动折扣后工程造价计算提成。 二、设计提成： 1、纯设计费（负责沟通客户） 公司 市场部 设计部 25% 30% 45% 注：设计师自己接单则设计师提75%。 2、工程设计费： 2%提成工程完工支付，主材项目不参与提成）。 注：制图成本由设计师承担；设计师所绘制的图纸必须全面，包括平面图，立面图咨询记录 · 回答于2022-06-09装修公司负责人的工资同提成盛世装饰业务部工资及提成制度底薪工资+提成+奖金 1、业务员 完成每月任务后1500元底薪（全勤）+提成+奖金 2、业务员 完成每月任务后1500元底薪（全勤）+提成+奖金 一、 工程类提成： 1、 每人每月完成签单量：（5-10万） 3%提成 2、 每人每月完成签单量：（10-20万）3%提成+奖金500元月 3、 每人每月完成签单量：（20-30万）3%提成+奖金1000元月 4、 每人每月完成签单量：（30万以上） 3%提成+奖金2022元月 注：1、未完成公司安排工作量，底薪降为1200元月。 2、按活动折扣后工程造价计算提成。 二、设计提成： 1、纯设计费（负责沟通客户） 公司 市场部 设计部 25% 30% 45% 注：设计师自己接单则设计师提75%。 2、工程设计费： 2%提成工程完工支付，主材项目不参与提成）。 注：制图成本由设计师承担；设计师所绘制的图纸必须全面，包括平面图，立面图参考一下希望能帮助到您。