造价师工资与前景

工程造价在各项工程建设前后发挥着至关重要的评估和预测作用，市场需求大，学工程造价有着乐观的前景。整个工程的造价学习工程造价，学员可以学习一些造价的基本理论和方法，掌握现代工程造价科学的理论、方法和手段，具备编制编写各类工程估价（概预算）经济文件，进行建设项目投资分析、造价确定与控制等工作基本技能，可胜任造价工程师、咨询（投资）工程师等工作。

就业方向

一级造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价等单位和部门，必须在计价、评估、核、控制及等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。

发展前景

1、供不应求
作为执业门槛，工程造价咨询公司、工程建设活动中凡是有关造价岗位等，均需配备造价工程师， 市场需求量已逐步上升，就业前景广阔。
2、评定职称
造价工程师纳入准入类执业资格，纳入国家职业资格目录，证书当职称用，取得一级、二级造价工程师则可认定为具备中级、 初级工程师职称。
3、政策扶持
一级造价工程师由住建部、、、人社部共同制定，统一命题。造价工程师证书用途，新政提到要启动， 与港澳台及国际造价工程师互认。
4、升职加薪
造价工程师证书收入十分可观，职业发展属于慢热型，可作为长远发展，薪资前期一般，后期一定很高，工资架构： 工资+证书费用+提成+其他收入。

一级造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价等单位和部门，必须在计价、评估、核、控制及等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。

发展前景

1、供不应求
作为执业门槛，工程造价咨询公司、工程建设活动中凡是有关造价岗位等，均需配备造价工程师， 市场需求量已逐步上升，就业前景广阔。
2、评定职称
造价工程师纳入准入类执业资格，纳入国家职业资格目录，证书当职称用，取得一级、二级造价工程师则可认定为具备中级、 初级工程师职称。
3、政策扶持
一级造价工程师由住建部、、、人社部共同制定，统一命题。造价工程师证书用途，新政提到要启动， 与港澳台及国际造价工程师互认。
4、升职加薪
造价工程师证书收入十分可观，职业发展属于慢热型，可作为长远发展，薪资前期一般，后期一定很高，工资架构： 工资+证书费用+提成+其他收入。望采纳~

【导读】学生在选择了工程造价专业也就意味着选择了建筑行业，工程造价专业课程有工程制图与CAD、房屋建筑学、画法几何与工程制图、建筑材料、学原理、工程结构、工程力学、建筑施工技术、工程项目等课程，在学校考生就可以为考取相关证书做好准备，毕业后就业前景也是非常不错的，下面我们就来具体了解一下具体情况。

1、工程造价专业课程

画法几何与工程制图、工程制图与CAD、学原理、房屋建筑学、建筑材料、工程力学、工程结构、建筑施工技术、工程项目、工程经济学、建筑工程计价、土建工程计量、安装工程施工技术、工程造价、建设工程合同、建筑工程质量控制、建筑工程造价、工程概论、工程成本会计学、工程招标与合同、工程造价案例分析、电工学、流体力学、建筑电气与施工、安装工程计价与计量、建筑给排水。

2、工程造价专业就业前景

本专业学生毕业后可在工程造价咨询公司、建筑施工企业乙方、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、部门企事业单位基建部门甲方等企事业单位，从事工程造价招标、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同、工程预结决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价相关软件的开发应用和技术支持等工作。

3、工程造价专业就业岗位

预算员、造价工程师、造价员、土建预算员、工程造价师预结算、土建造价工程师、安装造价工程师、土建工程师、工程预算员、安装预算员、土建造价师、项目经理等。

以上就是工程造价专业课程以及工程造价就业前景的有关介绍，希望大家在校期间，就能做好工程造价职业规划，为自己的未来做好必要准备。

因为造价的前景确实不错，从建筑工程行业着重于全过程开始，建筑经济投资环境下的成本成为各个环节的重中之重，因此，作为全过程成本的执行者——造价工程师便顺理成章地成为热门职业。而具备造价工程师资格的人才数量，与岗位的需求量，造就了工程造价专业人员／工程师美好的前景。建筑业是国民经济的支柱产业之一。

今后发展：

随着我国市场的不断发展，经济师、工程师制度的不断完善，职称在各领域中起着越来越重要的作用，比如职位晋升、工资晋级、职业资格考试、建设企业申办资质、外省人员户籍调配等方面，都成为必需刚性条件。为满足市场需求，充分调动经济组织专业技术人员的积极性，相关职能部门一直努力开展工程造价及相关专业技术人才职业交流工作。