造价师真的能挂吗

你领造价员证的时候就有让填写工作单位一类的，就已经挂靠公司了，难道你挂的不是你要上班的公司吗？》没必要考安装了，我建议你考造价师，因为第一考员证真的没什么大用处，而有造价师的证你挂在哪个公司每年都要给你一定的钱的，每个地方的钱数不一样。第二有了造价师证你就可以做安装了，所以没必要考安装造价员了，你有土建的造价员有大专证五年工作经验就可以报考造价师了。祝你成功，给我加分吧。

摘要你好，造价资质审核取消，造价还可以挂靠的。证书挂靠有风险，须慎重，现在国家查得比较严，如果国家想查，很容易就能查到。咨询记录 · 回答于2022-06-05现在造价资质审核取消，造价还能挂靠吗？你好，造价资质审核取消，造价还可以挂靠的。证书挂靠有风险，须慎重，现在国家查得比较严，如果国家想查，很容易就能查到。甲级造价咨询公司和乙级造价咨询公司的区别还有吗？若有区别，还有一级造价师数量的要求吗？部门会这个数量吗？甲级工程造价咨询企业需取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年，企业注册资本不少于100万元，并且企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于500万元。（2）企业的出资人中注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于注册资本总额的60%。（3）技术负责人是注册造价工程师，并具有工程或者工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作2022年以上；（4）专职从事工程造价专业工作的人员（简称专职专业人员）不少于20人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人，注册造价工程师不少于10人，其他人员均需要具有从事工程造价专业工作的经历；以后部门会对造价工程师的数量进行核查吗？会的那造价咨询公司资质还得继续维护，对吗？恩

摘要虽然资质审核取消了，但是造价工程师还是需要的，证书挂靠有风险，须慎重，大立教育小编提醒，未来执业要求的是人证合一，所以还是需要的，但是现在国家查挂靠很严，各类信息大数据，各地联网查社保，如果国家想查，很容易就能查到。希望我的回答可以帮到你。咨询记录 · 回答于2022-06-05现在造价资质审核取消，造价还能挂靠吗？你好，请稍等，我编辑一下，然后马上回复你的问题。希望我可以帮助到你虽然资质审核取消了，但是造价工程师还是需要的，证书挂靠有风险，须慎重，大立教育小编提醒，未来执业要求的是人证合一，所以还是需要的，但是现在国家查挂靠很严，各类信息大数据，各地联网查社保，如果国家想查，很容易就能查到。希望我的回答可以帮到你。甲级造价咨询公司和乙级造价咨询公司的区别还有吗？若有区别，还有一级造价师数量的要求吗？部门会这个数量吗？你好，对于你的第一个问题来说还是比较了解的，请原谅。

摘要目前有建筑类、工程科技类的，如一级、二级建造师、监理师、造价师、结构力学、电气工程师、安评、环评等。咨询记录 · 回答于2022-10-31技能证可以挂靠领工资的吗您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。目前有建筑类、工程科技类的，如一级、二级建造师、监理师、造价师、结构力学、电气工程师、安评、环评等。职称类：高级职称，中级职称等技能证可以挂靠领工资的，亲亲，但是需要具体看是什么证书啦。以及具体的等级哦，亲亲~《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。在实践中，是当事人真实意愿的表达，且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的协议就是有效，就会受到法律的保护。写好挂靠协议，写清楚就可以了。弘扬社会正义，彰显法律价值，维护个人尊严，很高兴能为您服务，有问题再来平台咨询哦~祝您一切顺利！生活愉快！

现在各大网络上都会有“今年一级建造师不能挂靠了？”等等模棱两可的文章，还有自从“四库一平台”出布以后，也是引起了行业内很多认识的猜疑揣摩，那么下面就讲解一下2022年建造师还能挂靠？
一、四库一平台能堵挂靠吗？
答：当然不能，我特意花时间试用琢磨过这个平台，目前这个平台通过个人名字或身份证信息查询，能查到每个人都有几个执业资格证，每个证书的注册单位有分别是什么名称，如果你有多个证，而且又不完全是注册在同一家公司，那你就会被锁定，目前这个平台的最大功能也就局限于此。也就是说，如果你只有一个建造师在注册挂靠，那这个平台是识别不出来的。
二、全国社保联网后能堵挂靠吗？
答：当然也不能，社保联网后，能有一定的作用，对于那些在职的企业在买社保、挂靠的企业也在买社保的，社保联网后可以立马判定你挂靠。但现实是很多人会让在职的公司不要给自己交社保，只让挂靠的单位交社保，那再怎么联网怎么查他在全国也只有一份在交的社保，根本无法识别为挂靠。
三、怎么做会真的堵挂靠？
答：在我看来，挂靠永远无法真正被堵，除非国家规定对每个项目经理的上岗履职进行孔识别式的考勤，这会堵九成以上的挂靠，但是上有政策下有对策，企业可以让挂证的在项目上干别的岗位，而同时做一个打考勤的项目经理，而实际上发号施令的确实一个没有证的项目经理。