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真心
1、土建预算中级上岗证书基本没有什么用;
2、刚毕业出来可以考全国认证的造价员,这是从事造价行业的最基本的认证,但是造价员不是每年都有考的,不定期举行,所以要经常关注本省的造价权威网站;
3、大专工作五年以后就可以考造价师,全国注册的,在造价行业含金量最高的证,什么建造师、监理工程师之类的都是施工方面的证,以前一个人可以考几个证然后挂靠,相当于收租金一样,现在和社保挂钩了,国家不允许这样,要看各个地方的操作情况怎么样;
4、一般造价师证1000元月,二级建造师证800元月,一级建造师证1800元月,及监理证1800元月,收益和风险是成正比的,造价师出问题最多是扣分(和驾照差不多),建造师和监理所挂的工程出问题就可能要承担刑事责任,而且现在责任是终身制的,也就是说跑得了和尚跑不了庙;
5、造价行业从业知道建议:先在施工单位待2年(不累但不赚钱,月薪2022~3000月),再到咨询单位待1年(天天加班累能赚点辛苦钱,月薪4000~6000),最后去房地产开发公司从事成本工作(不累亲松赚钱,月薪80000~15000),以上月薪为深圳待遇。
啵一口甜
个人认为首先该了解你的这位员工的需求是什么,根据马斯洛的需求五层次理论,如果是处于较低需求层次,也就是对金钱需求比较大的时候,这个时候你对他降级,往往也意味着他原本的工资下降,你可以从钱的这方面开导他。
如果他对钱的需求没那么渴望,对于被尊重或被认可方面比较在意,你可以从他的能力方面着手,跟他说明白是什么原因把他调岗,他需要具备什么技能或能力,才能胜任这个岗位,让他在较低的这个岗位上做好准备,等能力足够了,再调整到适宜的岗。
当然我不知道你是依据什么来评判你的这位员工不适宜担任岗的,也有可能,你需要先判断一下他的长处是什么,你有没有合理地利用他的长处,处理问题的方式不止一种,他某方面能力不足,可以找个人协助他,弥补他的短处。
看你合同怎么签的,如果合同里有竞聘制或者写明公司有权单方面调整你的岗位和薪酬,那就合法。如果合同没有相关内容,那么调岗和降薪都要你同意坐标:三线城市。工资变化:2022年统招大学本科毕业;2022-2022年国企(建筑)担任现场工程师,工资900-1500,实际年收入在20K左右;2022-2022年监理企业,担任专业监理工程师,工资1700-2200,实际年收入35K左右;2022-2022监理企业,担任专业监理工程师、总监代表,工资3200-4500,综合年收入80K左右;2022监理企业,担任总监理工程师,工资8000-14000,综合年收入170K左右。2022分公司负责人,承包项目监理部、保守500K以上
吹皱一池春水
注册监理工程师国家最高级证书(监理行业),等同于一级建造师,自己造价工程师水平。是担任项目总监的法律要求。
监理员只是个普通监理从业人员。
不存在什么收费问题,监理员直接交钱培训或者很简单的考试,省内的或者市内的。注册监理是国家证书全国统一考试。
惬意
安全监理责任风险的原因是多方面的。在我国现阶段,监理人安全监理责任风险的原因有以下几方面: 一,建设施工现状的严峻性 ⑴“政绩工程”一些建设领导人,为了“政绩”在招投标中缩短正常工期,在施工中压缩合同工期,一味讲求“进度”,低价招标实际上取消或压缩安全措施费用。 ⑵“低价招标、低价中标”。施工单位为了获得项目,采取低价投标,中标后为了获得利润,便缩减各种费用支出,安全生产措施费形同虚设,该设置的安全防护不设置,该实施的安全措施取消。 ⑶“戴帽”投标,违法分包。大量不具备相应资质的施工单位为取得项目,挂靠有较高资质的施工单位,而自身安全能力不足,而受挂单位不严格。另外一个项目被多次分包肢解发包给不具备资质的队伍施工的情况也极普遍。 ⑷个别安全生产机构及安全员,有法不依,执法不严,对安全生产缺乏有效的。 由于建设施工现状的严峻性是监理人安全监理责任风险的严重的外部原因。 二,监理人能力与责任,责任与权利的不对称性 A能力与责任。 无 论《建筑法》、《监理规范》及设立监理制度的初衷,及国际非的克条款,监理人的任务仅是咨询,仅是三大目标(投资、质量、进度),都是对工程实体的确认和 控制,均未要求监理人具有安全监理能力。根据《立法法》下位法应服从上位法,部门规|考试大|章要服从相关法律,《建筑法》未要求监理人具有的能力,《条例》却要求,这不得不说是一个遗憾。监理人的来源无非是个专业的技术人员,而安全监理应该是一门专门的科学,若要监理人承担安全监理,实无此能力 (包括总监)。若要监理人承担安全监理,首先应在企业人员资质中规定,增加专门的安全工程师,但在监理的项目中增加安全工程师,需增加相应的费用,谁来买 单?建设单位从心底是不愿意买单的,因为建设单位只愿意承担购买合格的建筑商品的费用,至于建筑商品在生产过程中如何保证生产人员的安全,那是生产者的 事。何况在现阶段无序竞争的状态下,监理费率在80年代最低收费标准都大打折扣的情况下,业主增加安全监理费也是虚假的,监理人又有何能力承担安全监理责 任。因而责任而风险就是必然的。 责任与权利。 监理人的权力是来自业主,是业主根据监理合同赋予的。实际上大多数 情况下业主仅将质量确认权赋予了监理。有人说《条例》赋予监理安全监理的权力,不《条例》只是赋予监理人安全监理责任,监理人并不是“城管”,并无执法主 体资格,并无惩罚、约束对方的任何权力,何况监理人的委托人-业主都没有安全执法、惩罚违规施工单位的权力,而被委托人又哪来的权力呢?在安全监理过程 中,监理人唯一可做的无非是。但是一纸“监理”在施工单位野蛮施工和利欲面前又能起什么作用呢?要求停工,不要忘了要先征得业主同意,如果业主不 同意停工呢?所以责任和权力应是对等的。没有权力要求责任,那么责任风险是可想而知的 以上构成责任风险的内部原因。 三,责任判定自由裁量的扩大化构成了安全监理责任风险的法律原因。这包括: ⑴、对“措施”和“方案”是作程序性,还是技术性,监理人对承担什么责任。 ⑵ 发现安全隐患施工方拒不整改要及时向有关主管部门报告。哪些安全隐患需上报?怎样才算及时?例如建设工地发现有工人不戴安全帽,并拒不整改,这样的事报不 报告?如不报告,“安全无小事”,万一出了安全事故,监理人承不承担责任?另外,若施工单位同意整改,则不报告,如在整改中发生安全事故,又如何认责? ⑶《建筑法》69条只规定了两种情况下监理人要承担刑事责任。一是“与建设单位和施工单位串通弄虚作假”;二是“降低工程质量标准的”。 《刑法》137条监理人应承担刑事责任的情况是“违反国家规定降低工程质量标准造成重大安全事故的”|考试大|。两法均只是对因监理人因有意降低工程质量 标准造成重大安全事故的才追究刑事责任。虽然这里的工程是指正式工程,即最终产品工程,并不是指临时工程。如脚手架、基坑防护等。临时工程是施工方为完成 产品所采取的措施,监理人不对临时工程承担法律责任。但在《条例》第五十七关键字:公路监理
十字路口
摘要2022年3月27日,上海市住建委下发,明确要求自3月1日起:进一步提升注册建筑师、注册监理工程师的学历要求承接本市社会投资项目的设计单位和监理单位,其 担任项目设计负责人、总监理工程师的要求,除需符合国家注册建筑师、注册监理工程师及最低从业年限以外,同时应满足 本科及以上学历要求。同时提出,施工现场质量人员 也要有 本科及以上学历。本市施工现场质量人员从业要求除需符合《上海市建设工程质量安全机构和人员考核办法》(沪建质安〔2022〕213 号)明确规定的最低从业年限和取得市或区颁发的行政执法证以外,同时应满足本科及以上学历要求咨询记录 · 回答于2022-10-27总监理工程师注册应具备什么条件你好,很高兴为您解答!我是落梦老师 您的问题我已经看到了,现在正在整理答案,大概需要三分钟,请您稍等一会儿哦~如果我的解答对您有所帮助,还请给予赞,感谢~申请监理工程师注册者,必须具备下列条件:1、 热爱中华人,拥护制度,遵纪守法,遵守监理工程师职业道德;2、 经全国监理工程师执业资格统一考试合格,取得《监理工程师资格证书》;3、 身体健康,能胜任工程建设的现场监理工作;4、 为监理企业的在职人员,年龄在65周岁以下;5、 在工程监理工作中没有发生重大监理过失或重大质量责任事故。在上海注册学历有要求吗?承接本市社会投资项目的设计单位和监理单位,其 担任项目设计负责人、总监理工程师的要求,除需符合国家注册建筑师、注册监理工程师及最低从业年限以外,同时应满足 本科及以上学历要求。有学历要求的如果对回答对您有帮助的话,可以点击下方的结束按钮并给个赞哟´▽`ノ我是大专学历,上海的,在浙江报考,如考出来不能注册怎么办?本市施工现场质量人员从业要求除需符合《上海市建设工程质量安全机构和人员考核办法》(沪建质安〔2022〕213 号)明确规定的最低从业年限和取得市或区颁发的行政执法证以外,同时应满足本科及以上学历要求那这个我们就不知丢了知道了,谢了好的,不客气
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