施工单位能不能报监理工程师

注册监理工程师和一级建造师两个证只能注册在一个公司，并且要分清楚是哪一个证做主业。
如果挂在施工单位，就是把一级建造师作为主业，就不能再在监理单位注册监理工程师证了，这种情况下只能把监理工程师证一起注册施工单位，而且必须一起注册，否则等注册监理工程师证过了有效时间，就会作废了，也不能拿监理工程师证去报建。
如果挂在监理单位的话，就只可以把监理作为主业，然后做总监，需将一级建造师证注册在监理单位，不能再拿一级建造师证去报建。
至于薪水方面，不管是注册在施工单位还是监理单位，都会比只注册一个证要高，这就要靠个人和注册的公司领导沟通了。
一级建造师注册在施工单位，又能当项目经理的话，那薪水还是很可观的，一般月薪2万左右，有些施工单位，项目做好了还有提成哦。但是相当辛苦，几乎全年无休，尤其现在建筑施工在业主和监理实力越来越强的情况下，很头大的。
如果只挂靠在施工单位的话，很吃亏哦，挂靠了就不能当总监了，一般一级建造师挂靠是一年2万左右，而做总监得到的薪水加上一些另外的补助，也差不多1万左右一个月。
如果你不打算做施工的项目经理的话，还是建议你把证注册在监理单位做总监。

如果挂在施工单位，就是把一级建造师作为主业，就不能再在监理单位注册监理工程师证了，这种情况下只能把监理工程师证一起注册施工单位，然后做总监，需将一级建造师证注册在监理单位，尤其现在建筑施工在业主和监理实力越来越强的情况下，很头大的，不能再拿一级建造师证去报建，就只可以把监理作为主业。但是相当辛苦，几乎全年无休，这就要靠个人和注册的公司领导沟通了，有些施工单位，项目做好了还有提成哦，而且必须一起注册，否则等注册监理工程师证过了有效时间，就会作废了，也不能拿监理工程师证去报建。
如果挂在监理单位的话。
一级建造师注册在施工单位，又能当项目经理的话，那薪水还是很可观的，一般月薪2万左右。
如果只挂靠在施工单位的话，很吃亏哦。
至于薪水方面，不管是注册在施工单位还是监理单位注册监理工程师和一级建造师两个证只能注册在一个公司，并且要分清楚是哪一个证做主业，都会比只注册一个证要高，还是建议你把证注册在监理单位做总监，挂靠了就不能当总监了，一般一级建造师挂靠是一年2万左右，而做总监得到的薪水加上一些另外的补助，也差不多1万左右一个月。
如果你不打算做施工的项目经理的话

监理人员发现施工单位的施工活动已经或可能危及工程质量的，应当立即书面指令施工单位整改， 情况严重的由（总监理工程师）下达施工暂停令要求施工单位暂停施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或不停止施工的，监理工程师应及时向有关主管部门报告。

监理单位是为建设单位服务的，不是为施工单位
监理方不是施工方的质检员，首先施工方先自检，然后上报验收申请资料，监理
方才进行工程验收，这是程序。
在没有报验的情况下，监理方没有义务主动去验收，要发挥监理的作用，不能被
施工单位牵着鼻子走，你专业别人才会尊重你。
如果施工单位盲目自行施工，可以由专业监理工程师或总监理工程师给施工单位
发监理单，这就叫规避责任。

不好意思，图片传不上去
2建设单位将设备交由厂商安装的做法是错误的。理由：在本事件中，锅楼设备安装实际是分包商，建设单位对分包合同当事人的权利和义务如何不参与意见，与分包商不能有任何合同关系。
3总监理工程师做法是正确的。理由：无论总监理工程师是否参加验收，当期对某部分的质量有怀疑，均可要求承包人对已经隐蔽的工程进行重新检验，承包人应该配合检验，并在检验后重新修复
4丙施工单位的索赔要求不应该向监理单位提出。理由：不论事件起因于业主、监理工程师、或是承包商，当分包商认为自己的合法权益受到损害时，分包商只能向承包商提出索赔要求，不能向监理工程师提出。
对于该索赔应该这样处理：有丙施工单位向乙施工单位提出索赔要求，乙施工单位认为丙施工单位的索赔要求合理，要及时按照合同规定的索赔程序，以乙施工单位的名义就该事件向监理工程师递交索赔报告，监理工程师应批准索赔报告，将获得批准顺延的工期加到分包合同工期中，将索赔款按照公平合理的原则由乙施工单位转交给丙施工单位。