晋副主任中药师工作总结

各药品监管分局、市药品检验所、各有关医药单位：我局根据省食品药品监管局《转发省人事厅关于做好2004年我省专业技术资格评审工作的通知》（粤食药监人〔2004〕108号）的文件精神，定于8月16日－9月10日受理我市医药专业技术资格考核认定（评审）申报工作。现将有关事项明确如下：一、中、高级医药专业技术资格的申报评审全市申报评审中、高级医药专业技术资格的人员，可按照广东省人事厅《关于2004年我省专业技术资格评审工作有关问题的通知》（粤人发〔2004〕163号）、《关于印发〈广东省中级专业技术资格评审暂行办法〉的通知》（粤人职〔1996〕3号）及《关于印发〈广东省高级专业技术资格评审暂行办法〉的通知》（粤人职〔1998〕17号）文的有关规定，把申报的资料交到市食品药品监督管理局人事教育科初审，审核资料通过后，加盖骑缝章后把材料交给省医药行业中、高级职称评审委员会。二、初级医药专业技术资格的考核认定及评审(一)、认定范围和条件凡在我市从事药品生产、经营、使用等工作的在职在岗（包括药学、中药学、制药、医疗器械）专业技术人员，符合以下相关条件的，可以申请考核认定（评审）相应档次的专业技术资格： 考核认定或评审药士（技术员） 取得药学或相关专业中专毕业，在药学专业技术岗位上从事专业技术工作满1年以上，取得业绩。考核认定或评审药师（助理工程师）资格必须具备下列条件之一：(1)取得药学或相关专业研究生班毕业、双学士毕业及大学本科毕业后，在药学专业技术岗位上从事专业技术工作1年以上，取得业绩。(2)取得药学或相关专业大专毕业后，在药学专业技术岗位上从事专业技术工作3年以上，取得业绩。(3)取得药学或相关专业中专毕业后，在药学专业技术岗位上工作，取得药士职称后从事药士工作满4年以上，并取得业绩。驻店药师评审药师必须具备下列条件之一：(1)取得药学或相关专业大学本科毕业，具有驻店药师资格。并在驻店药师岗位上工作。(2)取得药学或相关专业大专毕业，具有驻店药师资格，在驻店药师岗位工作满6个月以上。(3)取得药学或相关专业中专毕业，在驻店药师岗位工作满1年以上。注：上述学历要求，是指国家承认的国民教育学历，计算截至日期为2004年7月31日。相关专业指医学、护理、生物、化学专业等，凡属相关专业的人员均需参加评审。工作时间计算到2004年7月31日。 所有参加初级医药专业技术资格考核认定或评审的人员必须提交工作期间该专业的继续教育证明。（驻店药师申报评审的人员必须提交驻店药师的继续教育证明）。 (二)、提交材料及要求提交材料：所有参加医药初级专业技术资格考核认定或评审者，由个人提出申请，向所在地的各药监部门提供以下材料，各受理部门核对原件与复印件，所有复印件均用A4纸复印：(1)信息录入表；(2)最高学历原件及复印件1份；(3)身份证原件及复印件1份；(4)交大一寸彩照3张（其中2张贴在表格上）及小一寸彩照1张（办理胸卡用，在照片背后写上姓名，非经营企业不需办胸卡）；(5)继续教育证的原件及复印件1份；(6) 药士（或技术员）申报评审药师（或助理工程师）职称的还需提交现专业技术资格证书和聘书的原件及复印件各1份；驻店药师评审药师的人员还需提交驻店药师资格证原件及复印件1份； (7) A、药学专业初次认定药士（师）的，填写《广东省大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定申报表》(一式2份)；B、驻店药师评审药师的，填写《广东省驻店药师专业技术资格考核认定申报表》2份；C、其他属于评审情况的填写《广东省专业技术资格评审表》 1份。(8)每份申报表（或评审表）内必须附有专业技术工作总结1份。（约1500字，打印件） 材料要求： (1)所填表格中所有内容要求用蓝色或黑色钢笔、签字笔认真填写，字迹端正，贴好照片，并要求所在工作单位加具具体的鉴定意见并盖章。(2)《申报表》（或评审表）中的《个人专业技术工作小结》（或专业技术工作总结），要求内容详细、真实，从德、能、勤、绩四方面，即对本人从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面总结，字数约1500字（打印件，请粘帖在表中相应的栏目内）。(3)请把提交的材料按（1）——(5)或（6）的顺序排好后用回形针夹好，然后夹在（7）里。 凡不按以上要求填写和准备材料者，不予受理，请各单位和资料受理部门按要求严格把关。凡因提供虚假料资料未能通过考核认定的，一切费用概不退回。各地药监机构分别负责本辖区的材料收缴工作；培训中心负责市区个人的材料收缴工作。各药监分局请于9月17日前将汇总材料交到市培训中心，经市食品药品监督管理局职改办考核认定后，将考核结果及材料报省局职改办审批发证。

我们可写，私聊

强调技能与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期。