求是公司监理工程师年薪多少

摘要深物业集团下属监理公司刚入职的员工薪资较少，工作四至五年后，薪资最多会提高至6800每月，与工作资历成正相关关系。并且该公司对外口碑很高，形象很好所以综合来看，该公司的前景很好，是一家不错的公司。咨询记录 · 回答于2022-10-16深物业集团下属监理公司待遇深物业集团下属监理公司刚入职的员工薪资较少，工作四至五年后，薪资最多会提高至6800每月，与工作资历成正相关关系。并且该公司对外口碑很高，形象很好所以综合来看，该公司的前景很好，是一家不错的公司。

付费内容限时免费查看回答区别一、含义不同。总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。运营总监又称首席，该职位要全面负责公司的市场运作和;参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营;区别二、工作职责不同。总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。而运营总监对总经理决策有建议权，但是没有实行权。区别三、工作权限不同。总经理是负责整个公司度总的质量、生产、经营、方针目标的审批权或者聘任或者解聘公司副总经理、总经济师、总会计师及其他高级人员。而运营总监对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权。区别四、薪资待遇不同。平均而言，国内知名公司的总经理的年薪酬水平在50-100万元之间，跨国公司或企业可能会更高，或者有相应的期权作为报酬。而运营总监主要主要是通过团队的绩效或者承诺的薪资待遇为主。区别五、职业要求不同。总经理对于正规的大中型企业，要10年以上的企业经验，至少5年以上企业高层经验，对于中小企业或者是创业型的企业，要求就低得多，往往视企业的实际发展阶段和状况而定。运营总监一般要求5年以上工作经验，4年以上高级经验。更多3条

二级结构工程师现在要求都是人证合一，不允许随意挂靠，全职年薪大概十几万块钱吧，具体多少得看你被什么样的公司聘用，年薪还可能更高

监理,南方2022左右一个月,北方,1000左右一个月!即使工作好多年也是如此监理是用来检查下属施工单位的进度及质量
监理部,确切的说是属于甲方下属的一个委托单位,工作辛劳度,可以说相当的轻松,有人问能学到很多东西吗?我可以很负责任并很肯定的告诉你一点都学不到什么东西,
对于刚毕业的人说,万万不能将就于监理,对以后自己的发展没什么帮助
做施工,能学到真东西,对以后发展很有帮助
学了几年不怕没人需求就我公司的一个工作了9年的施工员,年薪10万,去年又跳出去
自己干
在北京干了2022多万的工程
施工一,能学到真东西;二,能很好的学到处理人际关系;三,过个几年可以考注册建造师,公司可以评工程师;四,对以后自己的发展很有帮助
但最后我告诉你,施工肯定是辛苦的,至少是少不了晒太阳!
送你句话:先苦后甜

基层职员薪水=底薪（700）+提成（主要根据公司产品利润定制百分比，可以开个股东会讨论）+员工职称薪水（如：刚进公司为普通人员，经过一段时间考核，做到了相应业绩，给加职称，如果初级工程师。，底薪也跟着涨。）+奖金（如果业绩做的突出可以给点奖金）
部门主管薪水=底薪（不好说了，可以参考别的同类公司，如果给的薪资比别人低太多，会有人才流失的）+主管薪水+提成+员工职称薪水
部门经理薪水=底薪（看看能力在你心中值多少）+奖金（根据每个月的盈利情况给经理奖金，浮动性比较大，主要是看经理的业务能力）部总监=年薪+奖金（奖金也是看业绩，当然占的比重要比经理的高）
本人拙见，仅供参考。