监理工程师合同管理满分多少

监理公司赚钱多少，要看监理公司接到的业务多少来定，不能笼统的说一年赚多少，只能说一个项目赚多少，一般一个项目的监理费有这样三种计算方法，第一是按工程总造价的百分之多少计算，不同的工程造价对应于不同的比例，工程造价越多，监理费所占的比例越少，国家标准较高，但是实际谈合同又是另一回事，一般比国家标准低许多；第二是按投入的监理人员的多少来计；第三是固定总价。不管怎么样，监理公司每个项目扣除成本后肯定要赚，至于赚多少那得看跟建设方的关系和谈合同的水平。在我们这里，一般总监的工资6000元月左右，土建工程师工资3000元左右月，材料员要低点，大概1500元左右吧，不知是否差不多？

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　　Q：监理工程师《合同》答题要求是什么？
　　A：监理合同题型分为单项选择题和多项选择题。单项选择题四选一，只有1个最符合题意；多项选择题有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得5分。
　　注：监理考试科目与题型题量如表所示：

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摘要）公路工程专业丙级监理资质条件1、人员、业绩和人员结构条件 企业负责人和技术负责人中至少有2人具有公路或者相关专业中级技术职称，5年以上从事公路、桥梁、隧道工程工作经历，2年以上监理或者建设工作经历，已取得监理工程师资格。企业拥有中级职称以上各类专业技术人员不少于20人。其中，持监理工程师资格证书的人数不少于8人，工程系列高级技术职称人数不少于3人，经济师、会计师不少于1人。上述各类人员中，与企业签订3年以上劳动合同的人数不低于70%。持监理工程师证书的人员中，不少于3人具有2项三类及以上工程监理业绩，上述人员与企业签定的劳动合同不少于3年。各类专业技术人员结构合理，主要包括路基路面、桥隧结构、试验检测、工程地质、工程经济、合同等专业人员。2、企业拥有必要的试验检测设备和测量放样仪器，满足公路工程监理企业基本试验检测能力或仪器设备配备标准要求。3、企业注册资金不少于50万元。4、企业拥有完善的规章制度和组织体系。5、企业作为工程质量事件当事人，已经有关主管部门认定无责任，或者虽受到有关主管部门的行政处罚但处罚期实施已满1年。（二）水运工程专业丙级监理资质条件1、人员、业绩和人员结构条件 企业负责人中至少有1人具有5年以上水运工程建设的经历，具有监理工程师资格；技术负责人应具有8年以上水运工程建设的经历，承担过小型水运工程项目的总监工作，具有水运工程监理工程师资格。企业拥有中级技术职称以上各类专业技术人员不少于15人。其中，持监理工程师资格证书的人员不少于8人，工程系列高级技术专业职称人数不少于3人。上述各类人员中，与企业签订3年以上劳动合同人数不低于70%。持监理工程师资格证书的人员中，不少于3人具有小型水运工程监理业绩，不少于2人具有小型水运工程监理项目负责人经历，上述人员与企业签订的劳动合同不少于3年。2、企业注册资金不少于50万元。3、企业作为工程质量事件当事人，已经有关主管部门认定无责任，或者虽受到有关咨询记录 · 回答于2022-11-07公路工程丙级试验室有没有业绩要求）公路工程专业丙级监理资质条件1、人员、业绩和人员结构条件 企业负责人和技术负责人中至少有2人具有公路或者相关专业中级技术职称，5年以上从事公路、桥梁、隧道工程工作经历，2年以上监理或者建设工作经历，已取得监理工程师资格。企业拥有中级职称以上各类专业技术人员不少于20人。其中，持监理工程师资格证书的人数不少于8人，工程系列高级技术职称人数不少于3人，经济师、会计师不少于1人。上述各类人员中，与企业签订3年以上劳动合同的人数不低于70%。持监理工程师证书的人员中，不少于3人具有2项三类及以上工程监理业绩，上述人员与企业签定的劳动合同不少于3年。各类专业技术人员结构合理，主要包括路基路面、桥隧结构、试验检测、工程地质、工程经济、合同等专业人员。2、企业拥有必要的试验检测设备和测量放样仪器，满足公路工程监理企业基本试验检测能力或仪器设备配备标准要求。3、企业注册资金不少于50万元。4、企业拥有完善的规章制度和组织体系。5、企业作为工程质量事件当事人，已经有关主管部门认定无责任，或者虽受到有关主管部门的行政处罚但处罚期实施已满1年。（二）水运工程专业丙级监理资质条件1、人员、业绩和人员结构条件 企业负责人中至少有1人具有5年以上水运工程建设的经历，具有监理工程师资格；技术负责人应具有8年以上水运工程建设的经历，承担过小型水运工程项目的总监工作，具有水运工程监理工程师资格。企业拥有中级技术职称以上各类专业技术人员不少于15人。其中，持监理工程师资格证书的人员不少于8人，工程系列高级技术专业职称人数不少于3人。上述各类人员中，与企业签订3年以上劳动合同人数不低于70%。持监理工程师资格证书的人员中，不少于3人具有小型水运工程监理业绩，不少于2人具有小型水运工程监理项目负责人经历，上述人员与企业签订的劳动合同不少于3年。2、企业注册资金不少于50万元。3、企业作为工程质量事件当事人，已经有关主管部门认定无责任，或者虽受到有关亲，希望以上回答对您有所帮助～如果对我的回答满意，记得给个赞哦亲

首先，监理没有四类或多少类的说法。
然后监理机构（监理项目部）是按国家和行业规范设置人员的。
项目监理机构的监理人员应由总监理工程师、专业监理工程师
和监理员组成，且专业配套、数量应满足建设工程监理工作需要，必
要时可设总监理工程师代表。一般来说
项目监理机构的监理人员应由一名总监理工程师、
若干名专业监理工程师和监理员组成，且专业配套、数量应满足监理
工作和建设工程监理合同对监理工作深度及建设工程监理目标控制
的要求。
下列情形项目监理机构可设置总监理工程师代表：
1工程规模较大、专业较复杂，总监理工程师难以处理多个专业
工程时，可按专业设总监理工程师代表。
2一个建设工程监理合同中包含多个相对的施工合同，可按
施工合同段设总监理工程师代表。
3工程规模较大、地域比较分散，可按工程地域设总监理工程师。
项目监理机构应根据建设工程不同阶段的需要配备数量和专业
满足要求的监理人员，有序安排相关监理人员进退场。

摘要一、考勤方式采用手机APP“钉钉”，由市场主体合同承诺的项目经理、技术负责人、专职安全员、总监理工程师、监理工程师等（包括但不限于）关键岗位人员自主考勤，考勤采用手机端定位、人脸识别方式，考勤结果定期自动上传至省公共资源交易网履行合同评价中运用计分，原赋分项中“资源到位”的“人员到位情况”将不再通过人工赋分。二、考勤组织考勤由省、市、县三级组成，直接项目的省厅、设区市或县（市、区）水利局为该项目主管单位（见下图），主管单位应指定专人（以下称员）负责信息化考勤工作，员由负责工程建设的分管领导或处（科、股）室负责人担任。员负责核对并录入关键岗位人员信息，设定考勤开始时间及现场考勤区域。三、计分规则考勤总分按照《江西省水利建设市场主体施工单位监理单位履行合同评分细则（试行）》中三级指标“人员按合同配置到位”项3分计，计分规则如下表。 得分考勤人员月考勤天数d（天）备注d≥满勤10≤d＜满勤d<10d=0全部人员满勤最多得3分，满勤为合同规定的在场天数。无特殊情况，人员到位情况3分全部被扣除的市场主体，当次履行合同评价总分得0分。施工单位项目经理26-2技术负责人15-1安全员84-8合同规定的其他人员，每人次42-4监理单位合同规定的到位人员，每人次15-1注：1．技术负责人和安全员是同一人的，重叠计分。2．总监理工程师担任多个不超过3个）水利工程监理合同的总监理工程师时，在首个合同项目纳入考勤后，经其他项目建设单位书面同意，可申请在首个合同项目考勤地点设置中增加其他项目考勤地点，其月度满勤天数为所有项目合同约定天数合计。市场主体关键岗位人员采用弄虚作假方式，篡改考勤规则、考勤区域、考勤记录等信息的，当月考勤记0次。四、人员更换及请假关键岗位人员更换须由项目法人按合同规定的资质条件和程序进行办理，并及时将变更人员的信息录入考勤。各有关单位应严格按合同规定履行相应的人员变更手续，保持考勤的连续性。关键岗位人员因病住院或其他特殊情况不能到岗考勤的，市场主体应按合同规定，报项目法人批准。项目法人应将包括考勤意见等批准事项有关情况报项目主管单位备案。关键岗位人员请假时间超过7咨询记录 · 回答于2022-12-29江西省水利厅钉钉打卡扣分指南您好我看到您的询问啦请稍等片刻哦正在为您查询～一、考勤方式采用手机APP“钉钉”，由市场主体合同承诺的项目经理、技术负责人、专职安全员、总监理工程师、监理工程师等（包括但不限于）关键岗位人员自主考勤，考勤采用手机端定位、人脸识别方式，考勤结果定期自动上传至省公共资源交易网履行合同评价中运用计分，原赋分项中“资源到位”的“人员到位情况”将不再通过人工赋分。二、考勤组织考勤由省、市、县三级组成，直接项目的省厅、设区市或县（市、区）水利局为该项目主管单位（见下图），主管单位应指定专人（以下称员）负责信息化考勤工作，员由负责工程建设的分管领导或处（科、股）室负责人担任。员负责核对并录入关键岗位人员信息，设定考勤开始时间及现场考勤区域。三、计分规则考勤总分按照《江西省水利建设市场主体施工单位监理单位履行合同评分细则（试行）》中三级指标“人员按合同配置到位”项3分计，计分规则如下表。 得分考勤人员月考勤天数d（天）备注d≥满勤10≤d＜满勤d<10d=0全部人员满勤最多得3分，满勤为合同规定的在场天数。无特殊情况，人员到位情况3分全部被扣除的市场主体，当次履行合同评价总分得0分。施工单位项目经理26-2技术负责人15-1安全员84-8合同规定的其他人员，每人次42-4监理单位合同规定的到位人员，每人次15-1注：1．技术负责人和安全员是同一人的，重叠计分。2．总监理工程师担任多个不超过3个）水利工程监理合同的总监理工程师时，在首个合同项目纳入考勤后，经其他项目建设单位书面同意，可申请在首个合同项目考勤地点设置中增加其他项目考勤地点，其月度满勤天数为所有项目合同约定天数合计。市场主体关键岗位人员采用弄虚作假方式，篡改考勤规则、考勤区域、考勤记录等信息的，当月考勤记0次。四、人员更换及请假关键岗位人员更换须由项目法人按合同规定的资质条件和程序进行办理，并及时将变更人员的信息录入考勤。各有关单位应严格按合同规定履行相应的人员变更手续，保持考勤的连续性。关键岗位人员因病住院或其他特殊情况不能到岗考勤的，市场主体应按合同规定，报项目法人批准。项目法人应将包括考勤意见等批准事项有关情况报项目主管单位备案。关键岗位人员请假时间超过7缺卡怎么扣分抱歉才看到您好是按表格里天数和您的具体职位扣分的，不同职位扣分不同的，您对着表格看一下哦看day低于满勤大于10天的那一行哦那一列