监理工程师助理工资一般多少

我亮瞎你的左眼你晃瞎我的右眼
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枯萎的花

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我来详细回答你,你是大学本科,毕业一年后自动转助理工程师,然后4年后可以评工程师,有了工程师证后3年就有资格考注册监理工程师了,所以对于你来讲最快8年才可以考。其中有几个需要你注意的地方1、该转助理工程师你要注意你们公司的动向,别把自己给漏了。2、有了助理后,有的地方是3年有的地方是4年后才可以评工程师,这个也需要你咨询你们公司。如果你想快点评工程师,可以破格评审,一般是破学历或者是破年限,对于你来讲就是破年限,一般不超过两年,也就是说最多提前两年评工程师。3、正常参评工程师,不需要准备什么材料,一般公司就给你办了。如果你要破格,需要在取得助理工程师资格后,近5年以第一作者在国家正式刊物(就是有或者ISSN刊号的杂志)上发表至少2篇本专业的论文,还需要个人总结,个人业绩,总之很麻烦的,一般人评不上。咋样,我的答案你满意不?俺是俺们监理公司人力资源部的,专门搞这个,呵呵……

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已空好久

付费内容限时免费查看回答您好,地铁订单班毕业到武汉地铁上班一月多少工资包括五险一金 一般除五险一金外,月薪大多4千多,不到5千。地铁集团技术人员的薪资,分技术员、助理工程师2、助理工程师1、专业工程内师、主管工程师、副主任容工程师、主任工程师、副总工程师和总工程师等9个级别,每个级别又分为若干个档。每档月工资相差100元,每一级工资差别约500元。例如刚刚上岗的新员工,一本毕业、二本毕业和三本毕业的,分为3档。新上岗的硕士生一般定为助理工程师1,月工资比普通技术员要高近1000元。新上岗的博士生一般定为主管工程师级,月薪比硕士又要高出1000元。每位员工的工资每两年上调一档,有突出贡献或连续3年考核优秀的,多调一档。一般来说,刚上岗的技术人员和技术工人工资差不多,每年4万元左右。但前者上涨的幅度和速度都要快得多,5年左右即可翻番,后者增幅则只有约五成。人员多从内部晋升地铁集团人员从办事员到集团领导,共分为10个级别,一般从公司内部选拔为主。仅少量岗位如办公室文员等,从高校文科专业招聘。人员和技术人员一样,大多也是从内部晋升。更多5条

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浮沉人海

一,从外在来说,助理工程师可以说是一份个人荣誉,虽然初级职称助工是建筑行业最基础的职称,但是也是对个人工作的一种肯定,是在职身份的表现,如果说毕业时间不长,在找工作的时候拥有一份助理工程师职称,可以很大的减少对方对您的疑虑,虽然工作时间不长,但是助工证有了,说明基本能力还是可以的,有了助理工程师基本上来说您算是正式踏入建筑行业了。
二,升职加薪涨工资。在建筑公司工作过几年的人应该都知道职称是与工资挂勾的,因此,拿到了初级职称的人,一般会比没有初级职称的人的工资高一些,基本上所有的建筑公司都会规定有职称的多少钱,没有职称的多少钱,等级一般都是不同的,而且就算你说本单位没有说有职称使用的要求,您可以选择挂靠啊,即便说助理工程师价格不高,但是基本上是一个一劳永逸的赚钱途径,每年都白拿收入。
三,助理工程师应该是很多中高级职称的前提,因为一些专业的初级职称是报考更高级职称的条件,打个比方吧,如果您想评审中级建筑职称,就需要初级职称满足几年后才可以报考的,如果您提前已经有了初级职称,那么一旦工作中需要更高级职称了,您可以直接拿过来就用。再就是初级职称拿的越早越好,可以降低评比其他职称的年限和要求,而且评中级工程师的时候,如果有助理工程师,那么从业年限和要求将会比直接评审中级工程师降低很多。
四,挂靠,有很多事建筑行业,但是对助理工程师没有要求的企业,很多人才会把自己的助理工程师单独挂靠到有需要的单位,不仅是助理工程师,中级工程师甚至是高级工程师都会有这种情况,而且每年的挂靠费用都不少,很多人才都会选择这途径赚取不少收入。

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窗外阳光不锈

在洛阳家装监理,工资还可以,底薪加提成,感觉就是能学习到得东西太少,装饰就是视觉效果,家装施工方法简单,一般是目测,没有复杂仪器,一般老工人都可以干家装监理。
建议可以干一段时间,解决吃饭问题,关键家装监理大多是装饰公司请你,在洛阳装饰公司大多是私企,所以对你以后考取专业证,如建造师,监理工程师有很大影响,其次是职称评定,助工、工程师评定是不存在的。为了以后发展有机会还是跳出,只是建议,如果有兴趣,自己将来可以自己注册装饰公司一般10-30万就够了。

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穿校服照样有范

监理公司赚钱多少,要看监理公司接到的业务多少来定,不能笼统的说一年赚多少,只能说一个项目赚多少,一般一个项目的监理费有这样三种计算方法,第一是按工程总造价的百分之多少计算,不同的工程造价对应于不同的比例,工程造价越多,监理费所占的比例越少,国家标准较高,但是实际谈合同又是另一回事,一般比国家标准低许多;第二是按投入的监理人员的多少来计;第三是固定总价。不管怎么样,监理公司每个项目扣除成本后肯定要赚,至于赚多少那得看跟建设方的关系和谈合同的水平。在我们这里,一般总监的工资6000元月左右,土建工程师工资3000元左右月,材料员要低点,大概1500元左右吧,不知是否差不多?

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