哪些项目需要人防监理工程师

摘要是工程师咨询记录 · 回答于2022-06-25矿山冶金乙级资质，里面的采矿矿物，是工程师还是注册类工程师，注册采矿取消了吗？是工程师注册采矿手续很复杂确定是工程师吗？人次一共12个人吗？是的能问一下哪些是需要注册类的吗？就是哪几个是需要注册类的人员项目负责人、项目技术负责人、施工员、安全员、质量员申请资质的技术负责人是注册类的还是工程师也可以，工程师也可以请问办理矿山乙级资质，下面哪些是工程师，哪些是注册类人员专业资历的

摘要您好，很高兴为您解答，集成的更容易更吃香哦，集成项目工程师就业的机会要多些，因为主要是做技术实施及项目。相比之下监理师机构就要少很多，而且做监理是很得罪人的工作，怎么样抓住实施单位的把柄是检验监理合格与否的唯一标准。人格上监理师需要经历很大的磨砺，一般年轻人还是不要过早涉及这个行业好。希望我的解答对你有所帮助咨询记录 · 回答于2022-06-17问个简单的问题，集成项目工程师和信息监理师哪个容易？亲~这道题由我来回答，打字需要一点时间，还请您耐心等待一下。您好，很高兴为您解答，集成的更容易更吃香哦，集成项目工程师就业的机会要多些，因为主要是做技术实施及项目。相比之下监理师机构就要少很多，而且做监理是很得罪人的工作，怎么样抓住实施单位的把柄是检验监理合格与否的唯一标准。人格上监理师需要经历很大的磨砺，一般年轻人还是不要过早涉及这个行业好。希望我的解答对你有所帮助

（1）应在干燥条件下施工；
（2）施工结束后，必须等待液破，水分蒸发，干燥成型后方可开放交通，3不得在低于十度时施工；
（3）不得雨天施工；
（4）未成形混合料遇雨时应铲除
2、 A沥青面层施工时的碾压原则
A施工时应遵循：紧跟，慢压，高频，低辐的原则 。
3、高处作业时，需要注意哪些事项？
（1）同时不得上下交叉作业；
（2）高处作业人员不得利用立杆或栏杆攀爬高处作业人员应定期体检；
（3）高处作业现场应设置临边防护栏杆；
（4）高处作业人员应佩戴安全带等防护用品。
4、当管线竖向交叉发生矛盾时，设计、施工中应按什么原则处理？
压力管让重力管、支管让干管、小管让大管、可弯管让不可弯管。
5、监理规划主要包括哪些内容？
建设工程概况；监理工作的范围、内容、目标；监理工作依据；项目监理机构的组织形式、人员配备及进退场计划、监理人员岗位职责；工程质量控制；工程造价控制；工程进度控制；合同与信息；组织协调；安全生产；监理工作制度；监理设施。
6、监理实施细则应由谁来编写？何时编写？由谁审批？
应由专业监理工程师编写；应在相应专业工程开始前编写完成；应由总监理工程师审批。
7、本道路工程，对穿越田地路段和山体路段的现状地基，清表深度一般要求分别为多少？
田地路段50cm，山体路段30cm。
8、分层碾压的土质路基压实度检测频率应为多少？
每一层均应检验压实度，每1000㎡至少检测2个点。

楼主接到了10余家地产公司的面试邀约，参加了其中5个公司的面试，最终才如愿成功转型。今天就根据楼主为数不多的甲方工程师岗的面试经历，跟大家介绍下：地产公司工程师岗面试究竟是咋回事？
一、面试形式
1、组织形式
机构组织实施。楼主接到的面试邀约中就有2个是机构（前程无忧）发出的。两次邀约均为专场招聘会，要求本人必须到场参加。除了对地理位置及个人时间自由度要求较高之外，为参加面试所付出的时间及经济成本较高。
地产公司自行组织实施。此种形式一般分为两种情况，一是人才需求量较大，会组织专场招聘会；二是人才需求量小，仅个别项目公司进行招聘。
2、技术形式
分为线上、线下两种形式。根据楼主经历的，只要是专场招聘会，不管是机构实施还是项目公司自己实施均要求应聘者在规定时间内到场参加。项目公司招聘个别人员的招聘一般会同意进行线上面试。
二、面试官组成及面试流程
线下专场招聘会，面试可以算是两轮。第一轮，面试官3人，其中人力1人，专业经理2人。面试时间15-20分钟。此轮面试通过后，隔一天由人力部招聘负责人进行电话约谈，时间5-10分钟。第二天收到面试通过，隔天进入谈薪阶段。薪资洽谈完毕后一周内收到录用Offer。
线上面试一般不会超过三轮。第一轮，人力进行单独洽谈，了解应聘者基本情况；第二轮，人力+专业经理进行搭班面试，以专业问题为主，人力会在应聘者回答问题期间进行穿提问；第三轮，一般就是项目工程总进行主面，再次对应聘者专业技术能力进行摸底。三轮面试之间的间隔时间不固定，会根据面试官的时间进行调整。所以要时刻准备着。
三、面试问题
根据楼主为数不多的几次面试经验，简单罗列下可能会被问到的问题。
1、综合类
1）你为什么想要从原单位离职？
2）说一说你对我们公司的了解？
3）说一说你有哪些缺点？
4）说一说你在过往工作经历中让你觉得最有成就的一项工作？你在这项工作中发挥了哪些作用？
5）你认为甲方工程师的主要职责（工作内容）是什么？
6）如果施工方不服从，你会怎么办？
7）如何定位甲方与乙方的关系？
8）你认为一个合格的甲方工程师应该具备哪些能力？
9）是否能接受经常性的加班？
10）你的期望薪酬是多少？
2、专业技术类
1）静压桩施工质量控制要点？
2）地基验槽需要验什么？
3）模板工程、钢筋工程验收内容？
4）是否有PC施工经验？
5）PC剪力墙套筒灌浆质量控制要点？
6）主体结构施工至多少层时砌体开始穿？
7）砌体结构的构造措施包含哪些？
8）二次结构施工质量控制要点？
9）陶粒板ALC轻质隔墙板施工质量控制要点？如何预防轻质隔墙板的开裂？
10）外窗安装如何防渗漏？有哪些控制要点？
11）主体、砌体、抹灰各阶段实测实量控制标准？
12）抹灰工程如何预防空鼓、开裂？
13）地下室防渗漏的控制要点包括哪些？
14）以30层住宅楼为例，主体结构施工至多少层时砌体开始穿？砌体进行到什么程度开始穿抹灰？
15）如何做好现场进度管控？
简单罗列了下可能会问到的问题，仅作为参考，网上多查找相关的帖子，问题罗列下，自己理理思路，准备的够充足，自然就自信不少，回答问题的状态也就更镇定自若些。所以，在这方面的准备多多益善。

如今的消防证书还值不值得考
　　消防考试还值得继续吗？

　　相信之前考过试但没有通过的学员肯定会纠结这个问题，不难理解，考试难度大，成绩不理想，灰心很正常。当初选择考消防工程师的时候绝对不是一时兴起，肯定做了充分的准备，我的建议是，既然已经选择了，还是再坚持一下，主要还是看自己的实际情况，人云亦云不可取。理性对待消防工程师，也要理性选择！如果你是抱着试试的心态或者考不考对你的职业规划无关紧要，那就抓紧放弃，免得当炮灰。

　　考试难度大吗？

　　2022年官方消防工程师报考人数多达80万余人，通过率不到3%，大约有2万余人通过考试，如果细分到各省市，省级大概有不到一千人，再划分到市的话，估计也就十几个人。所以从通过人数上来说，消防工程师证书的含金量还是很高的。

　　市场是一个循序渐进的过程，消防考试才短短几年，相信消防前景可期，考过的人就能抢占先机。2022年的考试成绩刚刚公布，各省也在陆续公布合格名单，总的趋势还是以稳为主，初步估计通过率基本跟往年差不多。很多考生主要是栽在了《技术实务》上，约有20分的题无从下手，原本满分120分的试卷就变成了100分，但合格标准仍然是72分，所以才造成了今年的这种情况。

　　总的来说，消防考试难度确实有，而正是因为这样的难度，才更突显出证书的质量，消防证书才会更有价值！

　　转行消防行业前景如何？

　　参加消防考试的同学中，有很多人是想要从事消防行业的，至于消防行业的前景，消防行业将来会是朝阳行业，专职从事消防行业拥有消防证书会越来越好。一级消防工程师考试从2022年才开始，并且国内消防刚刚走上市场化职业化的道路，未来国家肯定会大力发展。消防行业改革的帷幕刚刚拉开，市场化改革是大势所趋！国家重视消防安全的决心很坚定、以后也不会变，专业的事还需专业的人来做，未来对于消防工程师的需求会更加迫切！工作人才缺少，加上工作证书的专业性强，工作对口程度高，让不少从业人员洞悉了证书的良好发展前景，越早取证，越早受益。

　　消防行业目前只有两类证书，一类是消防工程师，一类是消防设施操作员。在取消消防技术服务机构资质许可后，建设单位对消防单位的招标，消防工程师配备的数量和能力就成为了唯一评判标准。你配备的工程师数量越多、能力越强，在招标上占的优势就越大，所以市场决定，建筑、消防单位对于证书的需求还是很大的。

　　哪些公司会需要一级消防工程师？

　　消防工程师的工作岗位从目前市场上的招聘信息看，需要一级注册消防工程师的单位大多是设计院、消防技术服务公司、消防技术检测公司等，这些公司一般按照相关法律规定必须要配备一定数量的一级消防工程师，而目前这些职位可以说都是虚位以待，因此这些公司开出的工资待遇和福利水平都是非常可观的。

　　工作岗位：业务经理、项目经理、消防工程师、预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师、资料员等。

　　总结一下，政策变化不代表注册消防工程师就废了。备考的小伙伴无需担心，面对当前消防改革的最好态度就是继续努力备考、认真学习！拥有消防工程师证书的人始终会是市场争抢的对象。