监理工程师晚上值班表怎么做

摘要我觉得那个总监靠谱的话可以考虑去做监理，但是要做好长期工作的准备，总不能一直跳槽，也不是一件好事，先了解一下监理的工作，和您组建家庭等是否冲突，觉得合适再去咨询记录 · 回答于2022-05-25央企中铁施工单位出来，去了私企工业地产甲方土建工程师，现在又想去国企监理，怎么抉择？您好，我正在帮您查询相关的信息，马上回复您！我个人是偏向国企，起码各方面是有保障的，私企的不确定性太多了公司请描述您的问题从央企中铁施工单位出来，去了私企工业地产甲方土建工程师，现在又想去国企监理，怎么抉择？本人2022年，今年28了，吉林建筑大学土木工程学院城市地下空间工程专业毕业，全日制本科工学学士学位，大三时通过校招签了中铁某局，大四毕业以后一直在一个二线城市从事市政地铁项目，过程中涉及过市政道路交通疏解及管线迁改，没接触过房建，工作4年在项目上领导提到部长级别试验室主任，也兼管现场施工和工程内业资料，领导比较看重我，我自认技术水平一般，日常比较懒，不愿意一直憋在办公室搞技术，但是偏向于对外协调外部单位及交际应酬，过程中对上业主、监理及质监站对我的印象都比较好，挺会来事儿的小伙，头脑灵活，对下分包队伍，搅拌站和检测单位也比较听我的话，在施工单位待久了，希望能稳定下来，多点空闲时间组建自己的家庭和考考相应的证件，提升一下自己的短板技术方面，于4月底在中铁辞职，离开了待了差不多六年的中铁施工单位（项目缺人，完全没有休息，一个月一天都没得休，还天天晚上加班），应聘了一个小私企工业地产甲方土建工程师（想进大地产公司不是中建出来的没有房建经验又没证人家不要，进地铁甲方是交通局下属国企没关系又进不去），做综合产业园项目，由于项目是甲乙同体项目，甲方和乙方施工单位同属一个集团底下两个子公司，很不好，来到以后感觉完全不是想象的甲方样子（在地铁施工中，甲方地位权力很大，各报建单位都得无条件配合其工作），现在在的私企地产甲方单位一直在帮施工单位干活走各种流程，跑手续，为他们服务，工地规范制度完全看不到，从项目总，开发副总到工程部经理还得看他们脸色，有很多顾忌，更不要说我们土建工程师了，完全不把我们放在眼里，想怎么干怎么干，在这里一个星期我自己感觉就算是甲方单位多数人规范工作流程及验收各项流程要求还不如我一个施工单位出来的人懂得多（我刚来写的东西领导都说我写的好，我一看他们之前做的方案之类的东西连我们中铁的技术交底都比不上），感觉在这里学不到什么有营养的东西，自身比较失落，唯一有点好处就是时间比较多，基本晚上不用加班，每周休一天，可以看看书考考证，但因为自身想趁着年轻多学点东西不想在这里待了，现在有个机会，在干地铁的时候监理公司的总监比较看重我喜欢我，让我去跟着，刚开始干进去干专监，后面想办法让我干总监代表，这个监理公司是保利旗下的国企监理，比较有名气，就是待遇有点低，但是发但是发展肯定比在小私企甲方好，我现在纠结是继续留在这里私企甲方考完一建再说还是说去当监理考注监，比较纠结，包括后续的路应该怎么走，比较迷茫，各位专业大神给个参考建议，万分感谢！麻烦你认真看完我的情况，再给我建议我觉得那个总监靠谱的话可以考虑去做监理，但是要做好长期工作的准备，总不能一直跳槽，也不是一件好事，先了解一下监理的工作，和您组建家庭等是否冲突，觉得合适再去

总监有国家注册监理工程师的证书和印章是国家建设局颁发的。如果你男朋友是总监就好点不用天天去工地，但一般都兼顾3个或以上的工地，总监一下的专监或监理员就要天天在工地了。
总监是本科毕业工作年限8年吧就可以考，一般也都是由专业监理一步一步走。但没证光凭一张嘴是不行的。因为有好多资料要总监签字盖章的，没证质监站查资料验收怎么办啊
不会溜须拍马，这是实质问题。但也不是没时间陪你，监理的话也是17点准时下班或早班晚班的也有休息的。

罚款单存在有不足：
1、你监理工程师应该打电话给值班项目经理（施工总包应该有一个项目经理值班表的，白天大家都在，晚上浇砼就有个值班表的），让他去解决协调此事。你和下面的木工头无法交流！
2、浇砼的专项方案经过你监理工程师审批过没有？现场按此方案执行了没有？应急措施或预案方案有没有？如果都有的话，作为监理在浇砼前也要督促施工总包安排好施工人员，砼浇筑开始后你也要查询一下施工人员的，而不是发现涨模了再发现没有工人看模！这是你的倏忽。
3、“在抽检过程中不合格的，则进行返工，因此产生的费用与工期延误由施工单位承担。”,施工单位产生的费用也不会找你甲方和监理的。你要找施工单位索赔工期的。
4、“要求施工单位对相关责任队伍进行严肃处理，”你不好干预别人家内部的事，不好叫施工单位严肃处理分包。
5、“因模板加固不到位导致柱子鼓模”，是你监理检查不到位还是其它什么原因？不能这样写的。
（某某）施工单位承接的晟业商务综合大厦工程，在3月3日浇筑南侧某某轴线混凝土柱子时发生柱子涨模现象严重且现场没有看见护模、护筋工值班，我监理方立即打电话给（某某）施工单位项目经理或总承包值班领导人要求立即派人抓紧处理此问题，至此无人答理，我监理部立即向甲方汇报了此事，甲方决定对你公司罚款2千元（罚款从进度款中当月扣除），由此产生的费用与工期延误由施工单位自己承担。
要求总承包单位加强力度和责任心，认真履行合同条款。

总监理工程师 专业监理工程师他们是正常早8，晚5，就是正常的工作时间
监理员就是需要值夜班的，比如浇注混凝土需要旁站，他夜里浇，你就需要值夜班。

我建议不要改行，先听听我下面的话。
现在找工作不容易，既然你已经工作了，就应该珍惜，我看了你的提问，是因为学不到东西才想转行的，而不是待遇。我说说我的经历。
我也是做监理的，土建专业。做监理很轻松，业余时间很多。我也感觉学的东西不精。整天感觉很无聊。没事就凶凶施工单位。但有一天，我去业主办公室办事，被业主给凶了。回来后我就郁闷了，我想要增加自己的水平和地位，就想到跳槽去干施工，学很多很多东西，然后提升自己的职务。
当天晚上，我睡觉睡不着就想白天的事情，突然想到一个事，现在社会太复杂，都是关系套关系，有能力的人不一定能做领导。现在，至少还有施工单位的人怕我，我也是指怕业主，如果我去施工单位工作了，那岂不是还要受监理的气。想想还不能跳槽。可学不到东西怎么办呢。
过了几天，我在和我们项目一个做技经的同事聊天，他跟我讲了这些。说施工单位请客吃饭，去玩什么的，其实不是因为想在工程上“以次充好”，而是为了请监理单位不卡他们，如果工程没问题，能顺利验收、签证。我那个同事还给我讲了他以前的一个故事，他曾遇到这么一个问题，当时一个单位工程混凝土现浇，完事后刚好是中午下班时候，中间要有监理验收，才能继续浇下一个阶段。因为下班了，大伙都回去吃饭休息了。施工单位那边打电话给我同事，说希望能来看看，不然，这么多人力机械都要干等着，而且混凝土浇筑中间不能停，如果不来，损失很大。当时我同事也是故意推脱了一下，说正在吃饭呢，还要休息，下午还要工作，不休息就不好工作。施工单位再三请求，最后，我同事放弃休息去工地了，最后，施工单位完成了工作，施工单位那边很感激，后来听说请了吃饭，也送了些礼物。
我同事讲完后，跟我说了个道理。施工单位不是真的怕监理，明着对监理低三下四，背后肯定把骂的一塌糊涂。如果平时多帮助一下施工单位，那么施工单位对监理才是口服心服。自己还能得到提高。
我回去睡觉后，躺在床上又想想我同事的话，挺有道理，又想到我要跳槽的事。突然就结合起来了，如果我和施工单位打成一片，工作上帮助他们，自己不就可以学到很多东西吗？
周末，我请了施工单位两个技术员吃了饭，他们还不敢去，还说他们请。最后还是我请的，他们都很激动。吃饭的时候我肯定先占上峰，摆摆监理的谱。慢慢的过渡了语气，说虽然是做监理，但因为年轻并不是每一个细节都明白，以后还要向他们学习呢。
第二天开始，我天天在现场陪他们工作，了解他们的每一个细节，明着说是他们，实际是在学习，学习施工工艺，质量要求，仪器使用以及人员安排等等。要知道监理的闲时间太多了，晚上我现在正在准备全国注册一级建造师考试。这个证很值钱的，可能你也听说过，就是以前的项目经理证。等拿了这个证，再考个造价师证，想怎么跳就怎么跳。
我想，现在我们都不能说跳就跳了，只要待遇过得去，都要坚持下去，如果嫌学不到东西，就和施工人员一起泡现场。如果想偷懒，还不受制约。
所以，现在有工作了，就不要轻易丢掉，在自己没有拿到“资本”以前。如果改行去干施工了，那个忙，那个累。哪还有时间去学习考证？
我还总结了，其实干好工作，主要还是一个组织协调能力。你可以在一个分项工程开始前或者遇到什么问题了，不要把事情推给施工单位就完了，自己去想一下如果是自己在负责该怎么办，模拟组织人力去解决问题，然后再和施工单位的人力安排比较，这样就会进步和提高。而且自己还不担责任。如果是在施工单位，出了问题，领导能凶你！呵呵！
希望上面的话，对你能有帮助。