监理工程师都干什么工作内容

楼上面说了些工作内容，都是教材上的，我觉得你也不一定看明白。有些内容说的纯属扯淡，教材那么说，实际上确实俩码事
1、最主要的工作内容 就是 检查工程质量。
在一个就是签字，一个2万平米工程的竣工资料，少说也要10多个资料盒（就那蓝色种塑料的），其中80%都是要监理签字的，包括材料检测，设计变更，图纸会审，工程签证，隐蔽验收，主体验收各个验收等等等等等。看起来很恐怖，其实没什么，很多东西只要建设单位签了字了，你的签字就是个形式而已，施工单位就帮你签了，最后再给你看看，给你点好处就行了。中国社会就是这个样子。
2、 工作条件就是在工地上了，当然不必吃住都靠在工地，下班可以回家的，加班时正常的，主要就是装各样，让建设单位的人看到你还是很负责人的，别工地上加班干活的时候，人家建设单位的领导都在哪盯着，你却跑回家了。
上班上楼上多转转，没事和施工单位的人聊聊天 喝点茶水 打个扑克。
一般没什么假期的。
一般的监理人员待遇1500左右（中等发达地区），你刚去的的就是800-1000。吃饭抽烟不用花钱 灰色收入要看你会不会来事了。

最好是有过硬的施工经验，你什么都不懂，不明摆着让人家忽悠你么。 当然你刚去了 就是个小监理，跟班的，什么事轮不到你的。人精细的话一年能出头，让你负责一个工地。
以后发展方向还是干监理，就是看你会不会干了，这一行的歪路子很多很多的，比如你介绍个 给建筑公司 抹灰的，扎脚手架的，贴瓷砖的包工头去干活，包工头给你提成。难为建筑公司，让他给你好处。总之这里面水很深的，也不是千把字能说明白的。还是那句话看你人会不会来事，够不够精明。

总结：
1、监理的行业虽然专业要求不是那么严格，那也得多少明白点的，你专业没学过，去了工地要从头学起。
2、年轻人学本事是关键，去干监理锻炼人的交际能力，处事能力 很锻炼
3、监理需要广泛的人际关系，建筑行业各个方面都有熟人，那你会吃的很开的。
4、挣钱多少，不看工资，看你会不会办事。
建议
我觉得你能去干文员，就不太适合干监理这个工作。
但是反过来说，一个大老爷们干个文员有什么劲，社交面太少了，难道你还干一辈子么
去干干监理 长点见识 广泛社交，学会与形形的人打交道。工作中说不定还能发现什么与建筑有关的别的门路呢。你说是不是。而且你还有熟人照顾你，何乐而不为呢。
有什么疑问再与我交流吧

应该先对监理工程师是什么，干什么，有什么用处自己要搞明白！
如果什么都不懂那就更没目标了！
如果了解了！就先从最简单的，最基本的内容学起！
可以问问前辈们，那个科目简单些！哪些科目难一些！
你可以去下面的论坛里问问前辈！吸取一下经验！因为每个人的学习状况不一样哦！

干活的还需要什么证件？有身份证就行 工程监理分总监理工程师、专业监理工程师、监理员，基本分为国家注册监理证、省注册监理证、监理培训证等，太多了，一建和二建是施工单位用的。都不知道你要问什么，你到底要问室内装修人员？还是室内设计师？还是监理工程师？

监理工程师每天都干什么

　　七、哪些分部分项工程要编制监理实施细则？编制依据及主要内容是什么？

　　采用新材料、新工艺、新技术、新设备的工程，以及专业性较强、危险性较大的分部分项工程，应编制监理实施细则。

　　监理实施细则编制依据：

　　1 、监理规划

　　2 、相关标准、工程设计文件

　　3 、施工组织设计、专项施工方案

　　监理实施细则主要内容：

　　1 、专业工程特点

　　2 、监理工作流程

　　3 、监理工作要点

　　4 、监理工作方法及措施

　　八、分包单位资格审核的基本内容？

　　1、营业执照、企业资质等级证书

　　2、安全生产许可文件

　　3、类似工程业绩

　　4、专职人员和特种作业人员的资格证书

　　九、对施工单位报送的施工控制测量成果及保护措施应检查、复核哪些内容？

　　1、检查施工单位测量人员的资格证书及测量设备检定证书

　　2、检查施工平面控制网、高程控制网和临时水准点的测量成果及控制桩的保护措施

　　3、复核施工单位报送的施工测量放线成果

　　十、施工单位的试验室检查的内容

　　1、试验室的资质等级及试验范围

　　2、法定计量部门对试验设备出具的计量检定证明

　　3、试验室制度

　　4、试验人员资格证书

呵呵，这三个活我都干了，应该比较有发言权，如果你仔细看了我的回复，绝对会对你有帮助。
首先，我想声明一点，如果你刚毕业就监理的话，那么你将一事无成（说得一点都不夸张）。因为你要知道，监理的责任就是。以你在学校学的东西干监理根本用不上，什么都不会你什么啊？发生问题了你根本发现不了，也提不出解决的办法，还让人家笑话。而且你干监理也两头受气，甲方和施工单位关系好啊，这个你要明白，而且如今中国的监理企业说句不好听的都是在混监理费的，老板根本不会多投入钱的，同事之间根本别想有什么感情。而且你干监理根本接触不到建筑的核心内容，说白了，楼盖完了之后你都不知道他是怎么盖完的，根本学不到施工的知识。这不是说你努力干就能干好的问题，因为你根本就接触不到，你说你怎么学?（切身体会）,除非你干总监，有油水可以拿，但你现在也干不了。所以我可以肯定的告诉你，干监理没有意思也没有前途。
剩下的就是施工和预算的问题了，听你的口气我感觉你是想干预算，我也是学预算的。就现在工程而言，干预算的必须明白施工，要不你的想象力肯定达不到这种水平，施工的核心内容就是一个钱字，一个活怎么干能挣钱，怎么干不赔钱。你没干过施工光凭工程量计算规则去做预算是不会做好的，有的施工专业术语你都不明白。所以我对你的建议是，如果想干预算，就去工地干几年，看看每一步都是如何干的，脑子里有印象了才能更好的做预算。干的过程中照样不耽误你做预算。而且学到的东西会让你有一种一飞冲天的感觉，当然了，你也得努力去干才行。前面大伙提到的考证问题就随着时间的推移慢慢考吧。但是我也不太主张干预算，你得耐得住寂寞、烦琐等一系列问题，太磨人了，你能想象你趴在桌上连着算2个礼拜预算别的什么不干是个什么感觉吗？然后算完了领导说你算的不好是什么感觉吗？给别人算多了给公司造成损失是什么感觉吗？整天对着数字算你头不大吗？我感觉男人就应该豪放点（我是山东人），干预算太憋屈人了，当然你要是干好了也很有前途，不过近十年你是别想了。你若想干预算员，那么也要去施工现场学两年才行。
最后是我对你的推荐，干施工。我这里讲的干施工是干施工中的技术员，施工员年轻干不了。干技术接触工程的每一步，多学习施工规范及图集，跟着老工长多学习，慢慢就能体会到施工的乐趣，能力也会不断提高。作为现代高技术人才，你不光要干好技术，而且材料，预算等一系列相关的职位你都要去学习。再一步一步技术负责人乃至项目经理，前途无限啊。不要在乎眼前的利益，现在挣钱不叫挣钱。你现在开个3千5千的根本不叫钱。 知道项目经理工程分红分多少吗？我同事他爸一个工程下来公司分红80万！注意是80万！税后的。就是技术员一般也得分个3到5万。当然，一般施工企业没活干肯定分不了。干监理和干预算你是别指望分红了。
年轻人只要不怕苦，干施工是最好的选择，最好的。