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相逢何必曾相识物是人非事事休
2022年在住建部发布的《监理工程师职业资格制度规定》《监理工程师职业资格考试实施办法》文件中指出,今后的监理工程师考试将分为一级监理工程师考试和二级监理工程师考试。其中的二级监理工程师考试很多考生都认为是不是等同于监理员。那么二级监理工程师考试等同于监理员考试吗?
这里可以很明确的告诉大家,二级监理工程师考试不等同于监理员。
那么监理员证书还有用吗?
(1)监理员资格证书效用不变;
(2)报考条件工程建设类中专以上学历。发证机关由省建设监理协会颁发。
二级监理工程师考试科目如下:
二级监理工程师职业资格考试设《建设工程监理法律法规知识》《建设工程监理基础知识》《建设工程施工质量控制与安全实务》3个科目。其中,《建设工程监理法律法规知识》《建设工程监理基础知识》为基础科目《建设工程施工质量控制与安全实务》为专业科目。
二级监理工程师考试报考条件如下:
凡遵守中华人宪法、法俾、法规具有良好的业务素质和道德品行,具备下列条件之一者,可以申请参加二级监理工程师职业资格考试:
一具有工程、土木建筑、交通运输、水利学门类专业大学专科或髙等职业教育学历,从事工程监理业务工作满2年。
二具有工程、土木建筑、交通运输、水利学门类专业大学本科以上学历或学位,从事工程监理业务工作满1年。
三具有工学、学门类其他专业相应学历或者学位的人员,从事工程监理业务工作年限相应增加1年。
二级监理工程师考试证书颁发部门:
二级监理工程师职业资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门颁发中华人二级监理工程师职业资格证书。该证书由各省、自治区、直辖市住房城乡建设、交通运输、水利行政主管部门按专业类别分别与人力资源社会保障行政主管部门用印,原则上在所在行政区域内有效。各地可根据实际情况制定跨区域认可办法。
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让我对你说byebye
回答您好,亲亲。文科生可以学工程的,工程属于类专业。培养目标本专业培养具有工程技术、学和经济学的基本知识,掌握现代科学的理论、方法和手段,能在国内外大中型企业、工程技术公司、国际经济合作公司、工程咨询与评估公司等、建设单位、银行、建设主管部门、科研与门从事项目决策和全过程的(复合型)应用型高级人才。提问工程可以考二级建造师和造价师吗全文能考工程造价吗回答您好,稍等一下。您好,亲亲。可以。凡遵守中华人宪法、法律、法规,具有良好的业务素质和道德品行,具备下列条件之一者,可以申请参加二级造价工程师职业资格考试:一具有工程造价专业大学专科或高等职业教育学历,从事工程造价业务工作满2年;二具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科或高等职业教育学历,从事工程造价业务工作满3年。三具有工程、工程造价专业大学本科及以上学历或学位,从事工程造价业务工作满1年;四具有工学、学、经济学门类大学本科及以上学历或学位,从事工程造价业务工作满2年。五具有其他专业相应学历学位的人员,从事工程造价业务工作年限在本条一~四项规定学历学位基础上相应增加1年。 以上只是征求意见稿中的相关规定,如有变动,请以正式发布的报名为准,祝考试顺利。提问全文能考工程造价吗回答您好,亲亲。如果是高中学历是不可以的。提问高中考二本呢回答您好,亲亲二本的话要从事相关专业。符合以下要求。凡遵守中华人宪法、法律、法规,具有良好的业务素质和道德品行,具备下列条件之一者,可以申请参加二级造价工程师职业资格考试:二具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科或高等职业教育学历,从事工程造价业务工作满3年。三具有工程、工程造价专业大学本科及以上学历或学位,从事工程造价业务工作满1年;四具有工学、学、经济学门类大学本科及以上学历或学位,从事工程造价业务工作满2年。五具有其他专业相应学历学位的人员,从事工程造价业务工作年限在本条一~四项规定学历学位基础上相应增加1年。 以上只是征求意见稿中的相关规定,如有变动,请以正式发布的报名为准,祝考试顺利。提问考工程造价专业的大学必须选物理吗回答您好,亲亲。工程造价要学物理和数学的,因为物理和数学是基础科目,以后所学的东西,都是在这两者升华所得到的。因此,基本所有专业都需要学习。提问考土木建设或土木专业的大学需要选物理吗回答您好,亲亲。要学,专业课,主要是材料力学 理论力学 结构力学 施工技术 制图 cad 测量 基础工程 混凝土 钢结构 土木工程材料 概预算 土力学 房屋建筑学 工程经济学 工程项目更多24条
你何曾在我命中出現過
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石头哥哥森碟老妹
岗位名称就是从事岗位的具体名称,用来说明这个岗位是用来做什么的,主要用途是什么。
比如:
岗位名称:产品副
工作职责:
1、负责本部门工作标准、的制定、完善和本部门与相关各部门顺畅工作流程与和谐工作关系的建立;
2、负责按照公司时间目标,合理计划、安排和跟踪部门的工作进度;
3、确立品牌定位和产品风格,组织信息收集和市场调研并进行商品企划工作,确立流行趋势,完成设计主题和系列工作;
4、与设计部同事达成共识,贯彻设计思想;
5、监控设计前准备工作;
6、监控设计师的设计工作、款式评审、定版、扩色、陈列评估;
7、监控产品开发部与营销(市场推广部)的品牌形象项目工作;
8、监控做好订货会的准备工作和展示工作;
9、监控设计部日常工作。
一、具体的岗位名称
1、高层职位:总经理董事长首席执行官(CEO)、副总经理、人力资源总监、财务总监首席财务官CFO、营销总监、市场总监O、总监、生产总监、运营总监首席COO、技术总监首席技术官CTO、总经理助理;
2、人力资源岗位职位:人力资源经理、人力资源助理、人力资源专员、招聘主管、员工培训与发展主管、培训师、培训专员、绩效考核主管、薪资福利主管、薪酬分析师、人力资源信息经理、员工记录经理;
3、财务与会计岗位职位:财务经理、财务助理、预算主管、财务成本控制主管、应收账款主管、会计主管、资金主管、投资主管、融资主管、财务分析师、预算专员、投资分析专员、资本市场分析专员、核算专员、税务专员、出纳员、簿记员、收银员;
4、行政岗位职位:行政经理、行政助理、行政主管、总经理秘书、秘书、翻译、档案员、前台、行政事务专员、物业主管、法律事务主管、法律事务助理、法律顾问、公司律师、战略部主管;
5、生产岗位职位:厂长、副厂长、生产主管、制造部经理、工程技术部经理、生产工程师、工业工程师、供应商工程师、产品设备工程师、车间主任、生产调度员、质量控制主管、质检员、质量安全技工。
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高层职位
总经理()
副总经理
人力资源总监 6
财务总监CFO
营销总监
市场总监O
总监
生产总监
运营总监
技术总监CTO
总经理助理
2 人力资源职位
人力资源经理
人力资源助理
人力资源专员
招聘主管
员工培训与发展主管
培训师
培训专员
绩效考核主管
薪资福利主管
薪酬分析师
人力资源信息经理
员工记录经理
3 财务与会计职位
财务经理
财务助理
预算主管
财务成本控制主管
应收账款主管
会计主管
资金主管
投资主管
融资主管
财务分析师
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投资分析专员
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核算专员
税务专员
出纳员
簿记员
收银员
4 行政职位
行政经理
行政助理
行政主管
总经理秘书
秘书
翻译
档案员
前台
行政事务专员
物业主管
法律事务主管
法律事务助理
法律顾问
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