专业监理工程师算技术骨干吗

申请市政道路工程设计乙级所需要的条件：

1．综合性设计单位

　　（1）专职固定设计技术人员中每个主体专业至少各有3名、配套工种至少各有2名具有本专业大专学历水平、并曾担任过至少5项乙级任务范围的工程项目专业设计负责人的技术骨干；

　　（2）技术骨干与中、初级技术人员的比例大体为1∶6、其中具有大专学历水平和5年以上专业设计经验的占技术人员总数的40％左右，技术人员级配构成比较合理；

　　（3）单位有较健全的质量、技术制度，有比较齐全的技术设备。

2．专业性设计单位：

　　除没有对配套工种的技术骨干要求外，其它条件与乙级综合性单位条件相同。

市政工程设计乙级资质所需人员： 

一级建筑师

一级结构师

注册给排水工程师

注册暖通工程师

注册电气（供配电）工程师

给排水，燃气，动力，暖通等专业中高级职称证书。

二、 分级标准
　　一综合类
1．资历和信誉
　　1具有法人资格，3个主专业中有不少于2个具有10年 及以上工程勘察资历，是行业的骨干单位，在国内外同行业中享有良 好信誉。
　　2至少2个专业分别承担过本专业甲级工程参见附表1 专业任务不少于5项，其工程质量合格、效益好．
　　3单位有良好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资 本金不少于800万元。
2．技术力量3个主专业中不少于2个专业各有能力同时承担2项甲级工程任 务，每专业至少有5名具有本专业高级技术职称的技术骨干和级配合 理的技术队伍。在国家实行注册岩土工程师执业制度以后，岩土工程 专业至少有5名注册岩土工程师。
3．技术装备及应用水平 有足够数量、品种、性能良好的室内试验、原位测试及工程物探 等测试监测检测设备或测量仪器设备，或有依法约定能提供满足专项 勘察、测试监测检测等质量要求的协作单位。应用计算机出图率达100％。有满足工作需要的固定工作场所。
4．水平 有健全的生产经营、财务会计、设备物资、业务建设等办法 和完善的质量保证体系，并能有效地运行。
5．业务成果
　　1近10年内获得不少于3项国家级或省部级优秀工程勘察奖；
　　2主编过1项或参编过3项国家、行业、地方工程勘察技术规 程、规范、标准、定额、手册等工作。
　　二、专业类
　　1．甲级
　　1资历和信誊
　　①具有5年以上的工程勘察资历，近5年承担过不少于3项 甲级工程勘察业务工程勘察甲级项目划分见附表1；
　　②具有法人资格，单位有良好的社会信誊，有相应的经济实力， 注册资本不少于150万元。
　　2技术力量 有能力同时承担2项甲级工程专业任务。至少有5名具有本专业 高级技术职称其中有2名可以是从事本专业工作10年以上的中级 技术职称的技术骨干和级配合理的技术队伍。在国家实行注册岩土 工程师执业制度以后，岩土工程专业至少有5名注册岩土工程师，单 独从事岩土工程勘察的、岩土工程设计的、岩土工程咨询监理的至少 有3名注册岩土工程师。
　　3技术装备及应用水平 有足够数量、品种、性能良好的从事专业勘察的机械设备、测试 监测检则设备或测量仪器设备，或有依法约定能提供满足专业勘察和 测试监测检测等质量要求的协作单位。应用计算机出图率达100％。 有满足工作需要的固定工作场所。
　　4水平 有健全的生产经营、财务会计、设备物资、业务建设等办法 和完善的质量保证体系，并能有效地运行。
　　5业务成果 主专业主要是指岩土工程勘察、水文地质勘察、工程测量单 位近10年内获得不少于2项国家或省、部级优秀工程勘察奖；或参 加过1项国家级、行业、地方工程勘察技术规程、规范、标准、定额、 手册等编制工作该项内容作为评价单位技术水平的参考，下同。
　　2．乙级
　　1资历和信誉
　　①具有5年以上的工程勘察资历，承担过不少于3项乙级工 程勘察业务工程勘察乙级项目划分见附表2；
　　②具有法人资格，单位社会信誉较好，有相应的经济实力，注册 资本不少于80万元。
　　2技术力量 有能力同时承担2项乙级工程专业任务。至少有3名具有本专业 高级技术职称其中有1名可以是从事本专业工作10年以上的中级 技术职称的技术骨干和级配合理的技术队伍。在国家实行注册岩土 工程师执业制度以后，从事岩土工程勘察的、岩土工程设计的至少有 2名注册岩土工程师。
　　3技术装备和应用水平 有一定数量、品种、性能良好的从事专项勘察的机械设备、测试 监测检测设备或测量仪器设备，或有依法约定能提供满足专业勘察和 测试监测检测等质量要求的协作单位。应用计算机出图率达80％，有满足工作需要的固定的工作场所。
　　4水平 有健全的生产经营、财务会计、设备物资、业务建设等办法 和完善的质量保证体系。

报送工程师职称评定条件和材料要求如下：一、申报工程师范围和要求
申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。
（一）学历、资历要求
大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上（五年制本科4年以上），或担任助理级职务4年以上；
大专毕业，从事专业技术工作7年以上，或担任助理级职务4年以上。
不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：
⑴所学专业与现从事专业不一致，在现专业技术岗位工作已符合职称申报年限；
⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师资格5年以上，或取得中专学历连续从事本专业工作15年以上；
⑶中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师资格后，从事本专业工作5年以上；
⑷企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，取得合格证书或国家行政门认可的相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。
⑸取得市级科技进步三等奖（相应奖项）以上。
破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。
（二）专业技术工作经历（能力）要求
有完成本专业技术工作的经历，具有解决较复杂技术问题的能力，具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调的能力，并能撰写技术、工程、业务报告。在专业技术岗位工作期间，具备下列条件之一：
作为技术骨干，完成过县（局）级科研项目或课题。
作为技术骨干，完成过县（局）级以上工程项目的研究、设计、施工、制造、生产工作。
参加过一项中型工程新建、扩建或技术改造项目的研究、设计、施工、设备安装调试工作。
完成本企业主导产品的开发、设计、制造、工艺和生产工作。
负责生产设备维护和工作，能及时发现和排除较复杂的技术故障。
完成本产品的技术分析和市场分析，被单位采纳，经实践验证，基本正确。
完成对本单位有指导作用的有关资料的搜集、整理、汇编、提出报告。
参加过一项中型成套工程项目国内外投标、承包、施工、验收任务。
参加过中型企业中精密、大型、稀有、生产制造关键设备等复杂设备维修工作的全过程或重要成套设备的维护、维修，保证设备正常运行。
作为主要技术骨干推广应用有一定水平的新技术、新工艺、新产品、新材料三项以上，并经主管部门鉴定认可。
作为主要技术骨干在两项市级以上重点工程项目的设计、施工、建设中发挥过重要作用。
（三）业绩成果要求
从事专业技术岗位工作或任助理工程师期间，具备下列条件之一：
市（厅）级科技进步三等奖（姑苏杯奖、优秀勘察、设计奖等相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；或县（局）级科技进步二等奖获奖项目的获奖者前五名（以奖励证书为准）。
县（局）级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、施工、制造、生产技术及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定或验收。
作为技术骨干完成一项中型或两项小型工程项目研究、设计、施工、安装调试任务，经实践检验，达到了要求，通过鉴定或验收；
作为技术骨干完成两项有一定技术难度的产品、项目或关键部件的研究、设计、施工、制造、生产技术，经同行专家评审或鉴定，达到一定水平，取得一定经济效益或社会效益。
完成一项科技成果推广、应用新工艺、新技术、新材料，并为生产力，经实践检验，取得一定的经济效益或社会效益。
完成一项技术或工艺革新，提高生产力，取得一定经济效益。
取得发明专利一项，并为生产力，取得一定经济效益或社会效益。
提出一项科技建议，为县（局）级有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有促进作用。
解决设计、生产、施工中疑难技术问题，取得较好效果，经行业主管部门认可。
参加过一项国家、地方、行业技术标准或重点产品标准的制定，并获批准公布，用于生产实践。
负责完成一项生产工艺、流程的改革，对企业生产技术革新起到推动作用，取得较好效果。
（四）论文要求
从事专业技术岗位工作或任助理工程师期间，撰写本专业有一定学术水平的学术论文、技术报告、专业总结，论文应符合下列要求：
在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文。
为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的专业技术报告、有一定水平的项目的立项研究（论证）报告（经专家鉴定）。
（五）可以申报的专业
建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师
机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师
装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师
建筑电气：电气工程师、电气设备工程师
计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师
园林、园艺：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师
船舶、冷冻：船舶技术工程师、冷冻工程师二、延迟申报对象
任现职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：
受单位通报批评者，延迟1年以上申报。
受记过以上处分者，延迟2年以上申报。
弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。
三、申报工程师应提供下列材料
“专业技术资格评审表”一式二份。
“申报中级职称人员情况简介表”一式二份。
任职期内的专业工作情况，考核情况、业务培训及继续教育证书。
任现职以来的技术工作业务总结。
任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果情况以及新产品开发、推广等方面的资料。
任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文2篇、或研究报告等2篇以上。
职称计算机应用能力考核合格证原件和复印件。
学历证书、学位证书、现职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书的原件和彩印件。
有效劳动合同、聘约、劳动手册原件和复印件。
身份证原件和彩印件，大一寸免冠照片一张（资格证书用）。
材料目录及评委会需要的其他材料。
申报材料应当按要求提供原件，各市（区）局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。
不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。
上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。
四、报送评审材料的要求
各单位、各部门要严格按照省市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合省职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范，手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应经所在区人事局职称办审核盖章后送市职称评价中心。
技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是项目、论文等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照工程师评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格答辩表，具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。
破格及非本专业申报工程师应参加面试答辩，面试组织部门将面试结果附入评审材料。
申报材料和各类表格式样必须市职称办规定及要求准备和装订。
五、职称计算机要求
申报晋升工程师资格者计算机应用能力要求应符合省市职称工作领导小组印发的资格条件要求：
参加职称计算机应用能力考核，取得合格证。
计算机专业大学专科毕业以上。
参加全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。
根据省职称办工作要求，报送工程师职称评定条件和材料要求如下：
一、申报工程师范围和要求
申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。
（一）学历、资历要求
大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上（五年制本科4年以上），或担任助理级职务4年以上；
大专毕业，从事专业技术工作7年以上，或担任助理级职务4年以上。
不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：
⑴所学专业与现从事专业不一致，在现专业技术岗位工作已符合职称申报年限；
⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师资格5年以上，或取得中专学历连续从事本专业工作15年以上；
⑶中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师资格后，从事本专业工作5年以上；
⑷企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，取得合格证书或国家行政门认可的相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。
⑸取得市级科技进步三等奖（相应奖项）以上。
破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。
（二）专业技术工作经历（能力）要求
有完成本专业技术工作的经历，具有解决较复杂技术问题的能力，具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调的能力，并能撰写技术、工程、业务报告。在专业技术岗位工作期间，具备下列条件之一：
作为技术骨干，完成过县（局）级科研项目或课题。
作为技术骨干，完成过县（局）级以上工程项目的研究、设计、施工、制造、生产工作。
参加过一项中型工程新建、扩建或技术改造项目的研究、设计、施工、设备安装调试工作。
完成本企业主导产品的开发、设计、制造、工艺和生产工作。
负责生产设备维护和工作，能及时发现和排除较复杂的技术故障。
完成本产品的技术分析和市场分析，被单位采纳，经实践验证，基本正确。
完成对本单位有指导作用的有关资料的搜集、整理、汇编、提出报告。
参加过一项中型成套工程项目国内外投标、承包、施工、验收任务。
参加过中型企业中精密、大型、稀有、生产制造关键设备等复杂设备维修工作的全过程或重要成套设备的维护、维修，保证设备正常运行。
作为主要技术骨干推广应用有一定水平的新技术、新工艺、新产品、新材料三项以上，并经主管部门鉴定认可。
作为主要技术骨干在两项市级以上重点工程项目的设计、施工、建设中发挥过重要作用。
（三）业绩成果要求
从事专业技术岗位工作或任助理工程师期间，具备下列条件之一：
市（厅）级科技进步三等奖（姑苏杯奖、优秀勘察、设计奖等相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；或县（局）级科技进步二等奖获奖项目的获奖者前五名（以奖励证书为准）。
县（局）级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、施工、制造、生产技术及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定或验收。
作为技术骨干完成一项中型或两项小型工程项目研究、设计、施工、安装调试任务，经实践检验，达到了要求，通过鉴定或验收；
作为技术骨干完成两项有一定技术难度的产品、项目或关键部件的研究、设计、施工、制造、生产技术，经同行专家评审或鉴定，达到一定水平，取得一定经济效益或社会效益。
完成一项科技成果推广、应用新工艺、新技术、新材料，并为生产力，经实践检验，取得一定的经济效益或社会效益。
完成一项技术或工艺革新，提高生产力，取得一定经济效益。
取得发明专利一项，并为生产力，取得一定经济效益或社会效益。
提出一项科技建议，为县（局）级有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有促进作用。
解决设计、生产、施工中疑难技术问题，取得较好效果，经行业主管部门认可。
参加过一项国家、地方、行业技术标准或重点产品标准的制定，并获批准公布，用于生产实践。
负责完成一项生产工艺、流程的改革，对企业生产技术革新起到推动作用，取得较好效果。
（四）论文要求
从事专业技术岗位工作或任助理工程师期间，撰写本专业有一定学术水平的学术论文、技术报告、专业总结，论文应符合下列要求：
在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文。
为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的专业技术报告、有一定水平的项目的立项研究（论证）报告（经专家鉴定）。
（五）可以申报的专业
建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师
机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师
装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师
建筑电气：电气工程师、电气设备工程师
计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师
园林、园艺：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师
船舶、冷冻：船舶技术工程师、冷冻工程师二、延迟申报对象
任现职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：
受单位通报批评者，延迟1年以上申报。
受记过以上处分者，延迟2年以上申报。
弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。
三、申报工程师应提供下列材料
“专业技术资格评审表”一式二份。
“申报中级职称人员情况简介表”一式二份。
任职期内的专业工作情况，考核情况、业务培训及继续教育证书。
任现职以来的技术工作业务总结。
任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果情况以及新产品开发、推广等方面的资料。
任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文2篇、或研究报告等2篇以上。
职称计算机应用能力考核合格证原件和复印件。
学历证书、学位证书、现职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书的原件和彩印件。
有效劳动合同、聘约、劳动手册原件和复印件。
身份证原件和彩印件，大一寸免冠照片一张（资格证书用）。
材料目录及评委会需要的其他材料。
申报材料应当按要求提供原件，各市（区）局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。
不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。
上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。
四、报送评审材料的要求
各单位、各部门要严格按照省市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合省职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范，手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应经所在区人事局职称办审核盖章后送市职称评价中心。
技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是项目、论文等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照工程师评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格答辩表，具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。
破格及非本专业申报工程师应参加面试答辩，面试组织部门将面试结果附入评审材料。
申报材料和各类表格式样必须市职称办规定及要求准备和装订。
五、职称计算机要求
申报晋升工程师资格者计算机应用能力要求应符合省市职称工作领导小组印发的资格条件要求：
参加职称计算机应用能力考核，取得合格证。
计算机专业大学专科毕业以上。
参加全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。

三 丙级
1、资历和信
1 具有法人资格和6年及以上工程设计资历，并具备一定的工程项目能力。
2 承担过行业小型及以上工程设计不少于3项，并已建成投产。其工程设计项目质量合格、效益较好。
3 单位有一定的社会信誉并有必要的经济实力，工商注册资本金不少于80万元。
2、技术力量
1 单位的专职技术骨干人数不少于15人。有一定的技术力量，专业配备齐全。有同时承担2项行业小型工程设计任务的能力。
2 单位的主要技术负责人或总工程师应是具有10年及以上的设计经历，且主持或参加过2项及以上行业小型项目工程设计的高级工程师。
3 单位专职技术骨干中：
一一 主持过2项以上行业小型项目的主导工艺或主导专业设计的工程师或注册工程师不少于4人；
一一 二级注册建筑师不少于2人或一级注册建筑师不少于1人；
一一 二级注册工程师结构不少于4人或一级注册工程师结构不少于2人，其中返聘人员不得超过1人；
一一 主持或参加过2项以上行业小型项目的公用专业设计的工程师或一、二级注册工程师不少于5人。
4 行业主导工艺或主导专业及其他专业的配备要求见附表2。
3、 技术水平
1 能采用先进技术，完成工程设计。
2 具有一定的项目的技术能力。
4、 技术装备及应用水平
1 有必要的技术装备，达到以下指标： 一一 施工图CAD出图率50％； 一一 文件和图档实行计算机； 一一 能应用计算机进行工程设计和设计。
2 有固定的工作场所，专职技术骨干人均建筑面积不少于10m2
5、 水平
1建立设计项目为中心的体制。
2质量体系能有效运行，有健全的技术、经营、人事、财务、档案等制度。

下面一个统一标准，不过职称跟专业没什么关系！
工程师职称评定条件
根据省职称办工作要求，报送工程师职称评定条件和材料要求如下：
一、申报工程师范围和要求
申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。
（一）学历、资历要求
大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上（五年制本科4年以上），或担任助理级职务4年以上；
大专毕业，从事专业技术工作7年以上，或担任助理级职务4年以上。
不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：
⑴所学专业与现从事专业不一致，在现专业技术岗位工作已符合职称申报年限；
⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师资格5年以上，或取得中专学历连续从事本专业工作15年以上；
⑶中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师资格后，从事本专业工作5年以上；
⑷企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，取得合格证书或国家行政门认可的相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。
⑸取得市级科技进步三等奖（相应奖项）以上。
破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。
（二）专业技术工作经历（能力）要求
有完成本专业技术工作的经历，具有解决较复杂技术问题的能力，具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调的能力，并能撰写技术、工程、业务报告。在专业技术岗位工作期间，具备下列条件之一：
作为技术骨干，完成过县（局）级科研项目或课题。
作为技术骨干，完成过县（局）级以上工程项目的研究、设计、施工、制造、生产工作。
参加过一项中型工程新建、扩建或技术改造项目的研究、设计、施工、设备安装调试工作。
完成本企业主导产品的开发、设计、制造、工艺和生产工作。
负责生产设备维护和工作，能及时发现和排除较复杂的技术故障。
完成本产品的技术分析和市场分析，被单位采纳，经实践验证，基本正确。
完成对本单位有指导作用的有关资料的搜集、整理、汇编、提出报告。
参加过一项中型成套工程项目国内外投标、承包、施工、验收任务。
参加过中型企业中精密、大型、稀有、生产制造关键设备等复杂设备维修工作的全过程或重要成套设备的维护、维修，保证设备正常运行。
作为主要技术骨干推广应用有一定水平的新技术、新工艺、新产品、新材料三项以上，并经主管部门鉴定认可。
作为主要技术骨干在两项市级以上重点工程项目的设计、施工、建设中发挥过重要作用。
（三）业绩成果要求
从事专业技术岗位工作或任助理工程师期间，具备下列条件之一：
市（厅）级科技进步三等奖（姑苏杯奖、优秀勘察、设计奖等相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；或县（局）级科技进步二等奖获奖项目的获奖者前五名（以奖励证书为准）。
县（局）级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、施工、制造、生产技术及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定或验收。
作为技术骨干完成一项中型或两项小型工程项目研究、设计、施工、安装调试任务，经实践检验，达到了要求，通过鉴定或验收；
作为技术骨干完成两项有一定技术难度的产品、项目或关键部件的研究、设计、施工、制造、生产技术，经同行专家评审或鉴定，达到一定水平，取得一定经济效益或社会效益。
完成一项科技成果推广、应用新工艺、新技术、新材料，并为生产力，经实践检验，取得一定的经济效益或社会效益。
完成一项技术或工艺革新，提高生产力，取得一定经济效益。
取得发明专利一项，并为生产力，取得一定经济效益或社会效益。
提出一项科技建议，为县（局）级有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有促进作用。
解决设计、生产、施工中疑难技术问题，取得较好效果，经行业主管部门认可。
参加过一项国家、地方、行业技术标准或重点产品标准的制定，并获批准公布，用于生产实践。
负责完成一项生产工艺、流程的改革，对企业生产技术革新起到推动作用，取得较好效果。
（四）论文要求
从事专业技术岗位工作或任助理工程师期间，撰写本专业有一定学术水平的学术论文、技术报告、专业总结，论文应符合下列要求：
在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文。
为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的专业技术报告、有一定水平的项目的立项研究（论证）报告（经专家鉴定）。
（五）可以申报的专业
建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师
机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师
装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师
建筑电气：电气工程师、电气设备工程师
计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师
园林、园艺：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师
船舶、冷冻：船舶技术工程师、冷冻工程师二、延迟申报对象
任现职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：
受单位通报批评者，延迟1年以上申报。
受记过以上处分者，延迟2年以上申报。
弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。
三、申报工程师应提供下列材料
“专业技术资格评审表”一式二份。
“苏州市申报中级职称人员情况简介表”一式二份。
任职期内的专业工作情况，考核情况、业务培训及继续教育证书。
任现职以来的技术工作业务总结。
任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果情况以及新产品开发、推广等方面的资料。
任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文2篇、或研究报告等2篇以上。
职称计算机应用能力考核合格证原件和复印件。
学历证书、学位证书、现职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书的原件和彩印件。
有效劳动合同、聘约、劳动手册原件和复印件。
身份证原件和彩印件，大一寸免冠照片一张（资格证书用）。
材料目录及评委会需要的其他材料。
申报材料应当按要求提供原件，各市（区）局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。
不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。
上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。
四、报送评审材料的要求
各单位、各部门要严格按照省市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合省职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范，手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应经所在区人事局职称办审核盖章后送市职称评价中心。
技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是项目、论文等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照工程师评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格答辩表，具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。
破格及非本专业申报工程师应参加面试答辩，面试组织部门将面试结果附入评审材料。
申报材料和各类表格式样必须市职称办规定及要求准备和装订。
五、职称计算机要求
申报晋升工程师资格者计算机应用能力要求应符合省市职称工作领导小组印发的资格条件要求：
参加职称计算机应用能力考核，取得合格证。
计算机专业大学专科毕业以上。
参加全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。