监理工程师有没有技能补贴

付费内容限时免费查看回答一年内，可以申请技能补贴，北京这边貌似是2022元左右一般在当地人力资源网站可查2022年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2022元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴4、现场办理：到户籍地或居住地街乡社保所申领，无法通过互联网渠道申领补贴的人员到区级经办机构申领。不过，人力资源资格证书考试应该是取消了，后面没有了更多3条

工程一般就业的方向有工程造价（搞预算）和施工和招投标和监理，做预算的当然就是跟着师傅学基本的预算技巧，工作可能就是乏味点，施工就是上工地，先从放线等开始，有时挺苦的，但能学到不少的东西。工资不算太高，本科毕业就是3000多，但我估计你也花不出去（工地一般没在城区或者交通方便的地方）。福利和补贴没多少。但有了工作经验你就有资本开价了，现在你都要毕业了，除了考研不就是上这种工地吗？其实工地不是你想的那么差。

造价工程师职业资格证是建筑行业中比较热门的证书，凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师，造价工程师证书则是升职加薪的利器。拿下造价工程师证书，好处多多，近日，从人力资源和社会保障部得到一个关于造价工程师证书补贴的好!造价工程师资格证书可申领补贴，每人每年可申领
3 次!2022年5月印发《职业技能提升行动方案2022-2022年》：
劳动者取得证书职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。
符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。
并且国家早在2022年人力资源社会保障部和发布《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的》中就明确提出：
同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：
一依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月含36个月以上的。
二自2022年1月1日起取得初级五级、中级四级、高级三级职业资格证书或职业技能等级证书的。
截至目前，山东、浙江、四川、海南、湖北、安徽等省都已发文明确持有职业资格证书可申领证书补贴。

不可以的。

以成都市为例，同时符合下列条件的参保职工，可申领技术技能提升补贴：申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。2022年1月1日至2022年12月31日期间取得专业技术类职业资格证书。

企业在职职工取得专业技术类职业资格证书，证书等级分为高级、中级、初级的，补贴标准分别为2022元、1500元、1000元。取得职业资格可聘高级、中级、初级（助理、员级）专业技术职务的，补贴标准分别为2022元、1500元、1000元；未明确可聘相应专业技术职务的，补贴标准按1000元执行。对应等级有多个的，按就高原则执行。

扩展资料：

技术技能提升补贴的相关要求规定：

1、技术技能提升补贴所需资金从失业保险基金中列支。市和区（市）县人社、门将技术技能提升补贴支出纳入失业保险基金预算，规范运作，切实保证基金有效使用和安全运行。

2、在公共就业服务机构、人事考试中心、人力资源市场等场所，悬挂、张贴、发放宣传材料，宣传申领条件、办理程序和时限。通过广泛宣传，使参保职工了解政策内容，熟悉办理程序，知晓办事场所，更方便更快捷地享受补贴政策。

参考资料来源：成都市人力资源和社会保障局-关于进一步做好技术技能提升补贴有关工作的

许多朋友问我，为什么这么多人想评工程师职称，为什么大家对工程师职称有这么迫切的需求，中级工程师职称到底有什么用？关于这个问题，其实在心里按捺已久，相信看完我的回答，大家一定会对以上问题有一个深刻认识。

提高薪酬福利

尽管与教师、医生不尽相同，但是大部分工程师的工资、福利与职称是挂钩的，例如专业技术人才职称提升补贴，这种在事业单位、国企尤其明显：

如果是更高级别的副高、正高职称，有些地方还会有额外的补贴。

广州市丨黄埔区：

（1）对新入户本区且属于首次入户广州，在本区企业工作满1年的人才，按照副高级以上专业技术职称人员5万元的标准，给予入户奖励。

（2）具有中级专业技术职称及以上的人才，可申请最高90平方米50%租金补贴的人才住房，补贴期2年。

广州市丨花都区：

花都区内企业引进入户花都区的副高级及以上专业技术资格人才，可申请5万元住房补贴。
珠海市：

正高级和副高级职称专业技术人才分别给予每人35万元和25万元住房补贴，按40％、30％、30％的比例分3年发放。

东莞市：

正高级职称专业技术人才给予最高30万元综合补贴，分5年等额发放；

副高级职称专业技术人才给予最高20万元综合补贴，分5年等额发放；

中级职称专业技术人才给予最高6万元综合补贴，分3年等额发放；

初级职称专业技术人才，给予综合补贴的数额由各镇街（园区）自行制定，不低于1万元人，一次性发放。

江门市：

在国内取得中级以上职称后，到国外进修或作为访问学者工作一年以上的留学归国人员（含港、澳、台人员），其创新创业项目经评审后，给予20-50万元资助；对特别优秀的，按照“一事一议”的方式，最高给予300万元资助。

机关事业单位以外的专业技术人员晋升正高级、副高级职称，分别给予5万元、2万元补贴。

内部晋升

大部分人刚毕业的时候都不会意识到职称的重要性，觉得评不评职称都没所谓，但工作久了都知道，不可能到了30岁、40岁底层还是做技术员，想要往上爬，想长期站稳脚跟，除了有相关的执业资格证，职称这时候往往起了非常关键的作用。

不知道问主的事业单位是什么行业，如果是建筑工程类的，许多层都是要求有职称的。

或许你现在工作的单位对职称没有过多的工资界定，但如果在你“跳槽”的时候，如果有职称是非常有公信力与说服力的。它能证明你以往的工作业绩，能力水平。

如果是教师、医院这行，就更不用多说。想升职，职称不仅是你的一个“附加品”，它更你的“必需品”，换句话说，如果有职称，会给你事业另一个高点。

高薪跳槽

不少人在跳槽的时候都会面临很多尴尬的局面，就是没有一个东西来证明以往的工作业绩，合同、材料不可能拿在自己手上，如果拥有一个中级工程师职称，来证明自己能力和水平，是非常有公信力与说服力的。

一般而言，中级工程师可以让你事业有更高的起点。在工程行业担任中高层领导职务，大多都有中级工程师职称，他们在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力，且拥有丰厚的经济收入、优厚的退休待遇，年薪一般也能达到30-50万。

体现个人能力与社会地位

“从社会角度来说，职称评审体现的是一种尊重知识、尊重人才的精神，说明国家重视高学历、高端人才，这也是社会地位和价值的体现。”在工程行业里，职称被社会广泛接受、认可，成为专业技术人才评价的标准，拥有了职称就代表你有了相应的学识水平和工作能力，拥有何种专业技术职称，就说明您具有何种学术水平或从事何种工作岗位的能力。

职称不仅是对个人有作用，对企业作用影响更加深远。

许多项目投标时要求提供，投标企业相关人员技术职称的原件，和配套学历证书原件用于核查。要想承接项目，招投标绕不开职称。对于工程企业来说，获得职称的人才数量象征着企业资质。

一直以来，职称往往影响着收入、福利等切身利益，所以备受各级、各类工程技术人才的密切关注。今年评审已经全面截止了，建议人才在基本条件满足的前提下，越早申请，越早享受职称证书的收益福利，更好考虑职业生涯发展规划。