大连总监理工程师工资多少

需要考虑到四类问题：
1、考虑自己能接到多少业务？监理费能收多少？
2、加盟后要上交多少？比如税金6%，费8%，那么100万监理费自己拿到手只有86万，这一点弄清楚。
3、有没有持续的监理业务？如果有，可以自己慢慢申请资质。
4、加盟后给自己带来的是什么利益？
拓展资料：
监理公司有哪些部门 ?
监理公司一般由总经理室、总工办、项目监理部、经营部、计划财务部、工程部、办公室、综合部等部门组成。
监理：是指具有法人资格，取得颁发的监理单位资质证书，主要从事工程建设监理工作的机构，他必须取得“营业执照”和“颁发的资质证书”才能够进入建筑市场。
1、一级监理机构，只设总监办，由其直接现场，适用于工程集中的特大桥、隧道等
2、二级监理机构，设总监办和驻地办，适用于省、市以内的一条公路项目
3、三级监理机构，在总监办和驻地办之间设置项目监理部。适用于当工程项目为两个以上工程项目或跨省、区的工程项目。
工程项目建设监理任务-是把计划执行情况与计划目标进行比较，对比较结果进行分析，排除和预防产生差异地原因，使总体目标得以实现。
高速和一级公路可设置二级监理机构，即总监理工程师办公室简称总监办和驻地监理工程师办公室简称驻地办。开工里程在20km以下的，宜设置一级监理机构，即总监办。
二级及二级以下公路和养护工程可根据工程规模、难易程度、合同工期安排、现场条件等因素设置一级或二级监理机构。
工程监理企业资质分为综合资质、专业资质和事务所三个序列。综合资质只设甲级。专业资质原则上分为甲、乙、丙三个级别，并按照工程性质和技术特点划分为14个专业工程类别；
除房屋建筑、水利水电、公路和市政公用四个专业工程类别设丙级资质外，其它专业工程类别不设丙级资质。事务所不分等级。
综合资质标准:
1、具有法人资格且注册资本不少于600万元。
2、企业技术负责人应为注册监理工程师，并具有2022年以上从事工程建设工作的经历或者具有工程类高级职称。
3、具有5个以上工程类别的专业甲级工程监理资质。
4、注册监理工程师不少于60人，注册造价工程师不少于5人，一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师或者其它勘察设计注册工程师合计不少于15人次。
5、企业具有完善的组织结构和质量体系，有健全的技术、档案等制度。
6、企业具有必要的工程试验检测设备。
7、申请工程监理资质之日前两年内，企业没有违反法律、法规及规章的行为。
8、申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任造成重大质量事故。
9、申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任发生三级以上工程建设重大安全事故或者发生两起以上四级工程建设安全事故。
业务范围
可以承担所有专业工程类别建设工程项目的工程监理业务，以及建设工程的项目、技术咨询等相关服务。

在监理公司到工地工作好。毕竟工资比在公司要高，工作比在公司办公室里更自由。
到工地的意思就说是当专业监理工程师、监理员。
如果是当监理，当专业监理工程师好，当总监理工程师更好（权力最大、工资最高、责任最大大），当监理员要差些（权力小、工资低些，责任也小得多），当资料员也是监理员，只是工作地点主要在监理办公室。
做监理工程师、监理员都能学到东西，当资料员也能学到东西，但现场上的东西比现场监理人员要接触得少一些。
能考上注册监理工程师，每个月还有1500元左右的补贴。总监、专业监理工程师、监理员只要达到报考条件的都能报考。

在监理公司到工地好。毕竟工资比在公司要高，工作比在公司办公室里更自由。
到工地的意思就说是当专业监理工程师、监理员。
如果是当监理，当专业监理工程师好，当总监理工程师更好（权力最大、工资最高、责任最大大），当监理员要差些（权力小、工资低些，责任也小得多），当资料员也是监理员，只是工作地点主要在监理办公室。
做监理工程师、监理员都能学到东西，当资料员也能学到东西，但现场上的东西比现场监理人员要接触得少一些。
能考上注册监理工程师，每个月还有1500元左右的补贴。总监、专业监理工程师、监理员只要达到报考条件的都能报考。

这位朋友您好：
您提到的监理单位为什么设置造价岗位？
答：1、您可知道当今社会的人该多么神通，想我们在岗干工程期间，监理就是工程通，问他技术它什么动都懂，问他得需要多少钱，它回答非常干脆，不知道，您想在施工期间不安要求一点也不行；而现在光懂得技术行吗？尤其施工现场签证单他与工程造价紧密相连，业主为了工程质量好、工程造价底，必须寻找一名即懂技术又懂造价的监理，这叫“双向控制”；
2、当今人的脚步、社会的进步、技术的更新日新月异，而大部分的业主都是白帽子，它没有时间工程的一些列事情，再加之不懂施工、不懂工程造价，它为了达到到满意的投资效果，它不得不找一名双懂人员，即节省人员，少开支，又能在整个施工过程中节省一大笔资金，何乐而不为呢；
3、另外的工程都是现代化，电脑控制，很多的业务还有一定的连带关系，尤其工程施工中的“无纸化”办公，“无纸化”传输更需要一人多才，才能满足现代化工程施工的步伐；
总之，监理单位为什么设置造价岗位，我认为是社会发展的必有之路，就我们地区来看，建设单位雇用的监理都会预算，帮助业主全程服务，太值得推广。

1、中级职务严格来说是种职称，而不是职务，也就是中级工程师。本科一年后专科三年）可以评或考（各个地方政策不一样）助理工程师，再从事工程4年，才可以考中级工程师。然后再从事工程3年才有资格考监理工程师，考试合格后，经过一些手续注册才成为注册监理工程师。
一级建造师也一样的。
2、实际毕业工作时间。
3、毕业后就做监理不好，三十岁过后才比较合适。刚毕业出来，本来在大学所学的知识就需要实践去巩固、融合。监理的实践比施工单位、设计单位少了很多，所学的东西也少了很多。如果你不是总监的话，工资待遇都比施工单位低了不少。比如一般监理员就1200左右，再强也不会高过2022，但是施工员一般都2022-3000。你问问现在实习公司的同事，他们的待遇就知道了。但是总监确实很不错的。如果你一毕业就从事监理，两三年后，你会比从事施工、设计的同学工资、待遇低了很多，所学到的东西也少了很多。一个很大的差距。再者，比较年轻，业主不太信得过你、施工单位也不是很尊重你。因为你本来懂的东西都不多，你凭什么、指挥别人？还有监理工作很大一部分是协调、组织工作，刚毕业社会经验不足，你很难做的好，里面牵涉很多人际关系、利益分配、钩心斗角的，不好适应。