总监理工程师扣分怎么查看

摘要违规扣分周期为一年，从每年1月1日起至12月31日止。施工企业、监理企业以施工许可证注明的单个工程项目为计分单元，每个计分单元总分值分别为60分；项目经理、专职安全员、总监理工程师、专业监理工程师总分值分别为30分，以个人在全省范围内承担的所有工程项目计分累计。一个违规扣分周期期满后，扣分分值累计未达总分，该周期内的扣分分值予以消除，不转入下一个扣分周期。咨询记录 · 回答于2022-09-27常德市建筑企业扣分有什么影响我是百度平台合作律师，已经收到您的问题了。还请您稍等，我看一下您的问题。您好，您这边详细地说明一下情况，我帮您分析呢违规扣分周期为一年，从每年1月1日起至12月31日止。施工企业、监理企业以施工许可证注明的单个工程项目为计分单元，每个计分单元总分值分别为60分；项目经理、专职安全员、总监理工程师、专业监理工程师总分值分别为30分，以个人在全省范围内承担的所有工程项目计分累计。一个违规扣分周期期满后，扣分分值累计未达总分，该周期内的扣分分值予以消除，不转入下一个扣分周期。施工企业所承建的任一项目在一个扣分周期内被扣满（超）60分或本企业所有被扣分项目平均扣分值达到30分以上，未达到安全生产条件的，由安全生产许可的发证机关暂扣其安全生产许可证30天；一个扣分周期内被两次以上（含两次）被暂扣安全生产许可证，未达到安全生产条件的，销其安全生产许可证。项目经理、总监理工程师、专业监理工程师等实行注册的人员，在一个扣分周期内，被扣满超30分的，停止执业3个月，连续两个扣分周期均被扣满超30分的，停止执业1年；连续三次被扣满（超）30分的，停止执业5年。停止执业由被扣满（超）分即日起执行。项目经理打卡不到位扣分有什么影响项目经理、专职安全员被扣满（超）30分的，暂扣其广东省建筑施工企业人员安全生产考核合格证书，经省建设行政主管部门或其委托机构进行安全教育培训，重新考核合格后，方能上岗。项目经理打卡不到位扣建筑企业的分有什么影响（常德市建筑企业）您这边可以参照一下关于印发《湖南省公路施工企业信用评价实施细则》的您好，您对我的回复满意的话，希望能在采纳后给我一个赞哦，您的鼓励是我回复的动力哟~~

摘要有影响的扣分的处理规定1、违规扣分周期为一年，从每年1月1日起至12月31日止。施工企业、监理企业以施工许可证注明的单个工程项目为计分单元，每个计分单元总分值分别为60分；项目经理、专职安全员、总监理工程师、专业监理工程师总分值分别为30分，以个人在全省范围内承担的所有工程项目计分累计。一个违规扣分周期期满后，扣分分值累计未达总分，该周期内的扣分分值予以消除，不转入下一个扣分周期。2、施工企业所承建的任一项目在一个扣分周期内被扣满（超）60分或本企业所有被扣分项目平均扣分值达到30分以上，未达到安全生产条件的，由安全生产许可的发证机关暂扣其安全生产许可证30天；一个扣分周期内被两次以上（含两次）被暂扣安全生产许可证，未达到安全生产条件的，销其安全生产许可证。3、项目经理、总监理工程师、专业监理工程师等实行注册的人员，在一个扣分周期内，被扣满超30分的，停止执业3个月，连续两个扣分周期均被扣满超30分的，停止执业1年；连续三次被扣满（超）30分的，停止执业5年。停止执业由被扣满（超）分即日起执行。4、项目经理、专职安全员被扣满（超）30分的，暂扣其广东省建筑施工企业人员安全生产考核合格证书，经省建设行政主管部门或其委托机构进行安全教育培训，重新考核合格后，方能上岗。咨询记录 · 回答于2022-05-18建筑公司扣400分有哪些后果有影响的扣分的处理规定1、违规扣分周期为一年，从每年1月1日起至12月31日止。施工企业、监理企业以施工许可证注明的单个工程项目为计分单元，每个计分单元总分值分别为60分；项目经理、专职安全员、总监理工程师、专业监理工程师总分值分别为30分，以个人在全省范围内承担的所有工程项目计分累计。一个违规扣分周期期满后，扣分分值累计未达总分，该周期内的扣分分值予以消除，不转入下一个扣分周期。2、施工企业所承建的任一项目在一个扣分周期内被扣满（超）60分或本企业所有被扣分项目平均扣分值达到30分以上，未达到安全生产条件的，由安全生产许可的发证机关暂扣其安全生产许可证30天；一个扣分周期内被两次以上（含两次）被暂扣安全生产许可证，未达到安全生产条件的，销其安全生产许可证。3、项目经理、总监理工程师、专业监理工程师等实行注册的人员，在一个扣分周期内，被扣满超30分的，停止执业3个月，连续两个扣分周期均被扣满超30分的，停止执业1年；连续三次被扣满（超）30分的，停止执业5年。停止执业由被扣满（超）分即日起执行。4、项目经理、专职安全员被扣满（超）30分的，暂扣其广东省建筑施工企业人员安全生产考核合格证书，经省建设行政主管部门或其委托机构进行安全教育培训，重新考核合格后，方能上岗。质检站扣我们建筑公司400分有什么后果？主要就是交罚款，对于你们公司业务是没有什么影响的！扣分对我们公司什么影响吗？扣400分罚款罚多少钱对于公司业务没什么影响，罚多少钱就得看质监局了，这个我们也不清楚的！好的，谢谢不客气的呢

监理公司赚钱多少，要看监理公司接到的业务多少来定，不能笼统的说一年赚多少，只能说一个项目赚多少，一般一个项目的监理费有这样三种计算方法，第一是按工程总造价的百分之多少计算，不同的工程造价对应于不同的比例，工程造价越多，监理费所占的比例越少，国家标准较高，但是实际谈合同又是另一回事，一般比国家标准低许多；第二是按投入的监理人员的多少来计；第三是固定总价。不管怎么样，监理公司每个项目扣除成本后肯定要赚，至于赚多少那得看跟建设方的关系和谈合同的水平。在我们这里，一般总监的工资6000元月左右，土建工程师工资3000元左右月，材料员要低点，大概1500元左右吧，不知是否差不多？

摘要您好，很高兴为您解答，1岗位职责（5分）明确总监、总监代表、副总监、专业监理工程师和监理员的安全岗位职责。逐级签订安全生产责任书。查文件。无岗位职责，扣5分。岗位职责缺项，发现一项扣1分。责任针对性不强，扣2-3分。未逐级签订安全生产责任书，扣3分。2规章制度（5分）建立会议、检查、专项经费审批、隐患督促整改、危险性较大工程方案、特种设备复查、应急、事故报送等工作制度。查文件。制度少一项，扣2分。制度针对性不强、可操作性差，扣1-3分。3安全监理规（计）划5分）编写安全监理规（计）划，且经批准。查文件未见行文，扣5分。安全监理规（计）划针对性不强，扣1-3分。2审批（30分）1施工组织设计（5分）对施工组织设计中的安全措施进行、审批。查文件。未施工组织设计，扣5分。未认真或未及时，扣2-4分。2*专项施工方案（10分）对危险性较大工程专项施工方案进行、审批，实施情况。查文件未及时对施工单位上报的专项施工方案进行审批，扣5-8分。经审批的专项施工方案不符合有关要求，扣5-8分。危险性较大工程专项施工方案未经同意，工程已实施，且监理未纠正，扣5分。未严格实施，扣2-6分。3*风险预控（5分）对施工单位编制的应急预案进行，检查演练情况。履行监理风险评估职责。查文件、查记录。未督促施工单位申报和进行，扣5分。不认真或不及时，扣1-3分。未对演练进行检查、督促，扣3分。风险评估监理职责履行不到位，扣2分。咨询记录 · 回答于2022-03-21平安工地考核评价标准监理自评您好，很高兴为您解答，1岗位职责（5分）明确总监、总监代表、副总监、专业监理工程师和监理员的安全岗位职责。逐级签订安全生产责任书。查文件。无岗位职责，扣5分。岗位职责缺项，发现一项扣1分。责任针对性不强，扣2-3分。未逐级签订安全生产责任书，扣3分。2规章制度（5分）建立会议、检查、专项经费审批、隐患督促整改、危险性较大工程方案、特种设备复查、应急、事故报送等工作制度。查文件。制度少一项，扣2分。制度针对性不强、可操作性差，扣1-3分。3安全监理规（计）划5分）编写安全监理规（计）划，且经批准。查文件未见行文，扣5分。安全监理规（计）划针对性不强，扣1-3分。2审批（30分）1施工组织设计（5分）对施工组织设计中的安全措施进行、审批。查文件。未施工组织设计，扣5分。未认真或未及时，扣2-4分。2*专项施工方案（10分）对危险性较大工程专项施工方案进行、审批，实施情况。查文件未及时对施工单位上报的专项施工方案进行审批，扣5-8分。经审批的专项施工方案不符合有关要求，扣5-8分。危险性较大工程专项施工方案未经同意，工程已实施，且监理未纠正，扣5分。未严格实施，扣2-6分。3*风险预控（5分）对施工单位编制的应急预案进行，检查演练情况。履行监理风险评估职责。查文件、查记录。未督促施工单位申报和进行，扣5分。不认真或不及时，扣1-3分。未对演练进行检查、督促，扣3分。风险评估监理职责履行不到位，扣2分。

关键部位、特殊工序等质量控制点要求监理工程师24小时旁站，那么他的检查记录就应当与施工单位质量记录同时发生。检查和验收的数量，如果没有具体要求，就按照质量检验评定标准的要求。一般为了简化验收过程，按照相应概率抽检也无不可，看看总监是怎么要求的。需要填写合格率百分比的，按照验收标准填写-某部位要求的验收合格率是多少就填写多少，当然，不包括经过监理检查、验收不合格的现象。
-具体可参见监理工程师培训教材《工程建设质量控制》有关章节