总监理工程师是带薪休假吗

该公司招聘中的待遇情况：
【福利待遇】
A：具备竞争力的薪酬体系，每年均有加薪机会。
B：公平公正的竞争机会。
C：全方位，多角度的精英培训计划（内训加外训）。
D：关怀备至的福利；
全员办理“五险一金”机制；
带薪年休假，婚、丧假机制；
年终奖机制；
公司为员工提供公寓式宿舍；
（有空调、热水器、网络、卫生间）；
送生日礼物、定期健康体检、员工旅游、每年丰富的文化体育活动。
【发展平台】
对经过培训并胜任岗位要求的员工，我们将提供技术、两种职业发展途径：
技术路线：技术员—助理工程师—工程师—副高级工程师—高级工程师。
路线：部门普通员工—部门主管—部门经理—公司总监—公司总经理。

付费内容限时免费查看回答您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等两分钟的哦亲亲。亲亲，正在帮您解决问题。年休假工资支付标准就是劳动者在单位的正常工资标准。首先，我国劳动法规定，用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假。所以职工有在春节有休假的权力。其次，国家对带薪年休假的天数也做出了相关规定。职工累计工作已满一年不满十年的，带薪年休假五天；已满十年不满二十年的，带薪年休假十天；已满二十年的，带薪年休假十五天。工作时间计算包括法定节假日，因此包括春节放假的3天，共24天。感谢您的咨询，祝您生活愉快更多2条

年假的请假事由怎么写
　　年休假请假条怎么写一
　　尊敬的科长、处长、主任只选其一：
　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx-xxx年 月日休假 天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!
　　特此申请
　　申请人：
　　xx-xx年 月 日
　　年休假请假条怎么写二
　　xx领导：
　　本人现工作不忙，特申请xxxx年年休假，从xxxx年xx月xx日～xx日，共计五天。
　　请给予批准，为盼!
　　请假人：xxx
　　xxxx年xx月xx日
年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度分别规定。年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

当然有工资的，按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。所以要感谢我们的伟大祖国。要感谢善良的老板。

按照正常出勤的标准支付工资报酬，一般而言，只是没有加班工资。
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。