国家执业药师发展论坛

就目前而言执业药师发展前景还是很好的。一、通过全国执业药师资格考试取得执业药师资格证书，并经执业注册的药师称执业药师，具体也分执业中药师、执业西药师。其职称等级相当于医疗机构的中级职称，用人单位可以聘用从事中级职称级别的质量管理工作，并享受相应的待遇。二、国家规定的是零售药店必须配备驻店药师，在一些大中型城市要求驻店药师必须具有执业药师资格。根据新版GSP，药店法人代表或负责人、审核处方人员必须是执业药师，且不能兼职，也就是最严格意义上，可以要求1家药店配备2名执业药师。三、医药永远是刚性需求。有人口的地方，永远都有医药服务的需求。药学是知识高度密集行业，没有过硬的专业知识，没有学习文献的判读只能被商人牵着走，只能被药厂牵着走，待遇只能被连锁大药店决定。药师专业是独立於商业营销的专业。平凡的事，做的不平凡，做的透，才有不平凡的收入。

执业药师上榜具含金量十大资格证书!对于在药店工作的药师来说，其实承担的重担并不只在于“看管好药品，发对药品”，而在于清楚顾客是什么疾病，提供准确、合理的用药咨询与建议。事实上，目前在门店的药师对顾客的疾病只知道一些简单的症状与基本治疗方法，但是却并不具备分析、诊断疾病的思维，包括对常见体检指标解读也不太懂，如果将来员工加强对常见疾病的学习，包括学习基础组织胚胎学、生理学、病理生理学、诊断学等，将会有效提升药师们的疾病分析能力，而这正是荐药前的核心工作，笔者在新执考大纲中看到了曙光。也就是说，病人来药店，他们也得到一些基础的“疾病判断与药疗”，当然，更全面与的诊治是在医院里进行。药师们倘若能逐渐培养出“临床”思维，后也将会越来越有“医生”范儿，而且，在非药品领域，药师以工作经验来积累将会远胜过临床医生。

新政策一出来，我就知道全职的执业药师春天来了中专以后不能考，相关专业还要往后延迟一年，考试难度又加大，又不让挂证，这么多药店，全职执业药师又少，只有提高待遇。加油，考到药师证，走上人生巅峰，来听我们老师讲公开课，告诉如何备考上课讲师：方浅上课时间：2019年3月27日 20：00上课地址：知乎不做广告，有需要的可以私信我。老师简介：毕业于湖北中医药大学中药资源与开发专业，国家执业中药师，三级心理咨询师，中国药师协会会员，具有多年药企工作经历。方老师授课严谨而不失巧妙，善于理论结合实际，引发学员思考记忆。注意：长的很美老师上课特色：通过观察发现，无论是有经验的学员、还是没有经验的学员，单就考试来说，有经验的学员很多原本的知识是错误的或者片面的，没有经验的学员是茫然的；对于考试通过而言，个人有如下心得：1）、对考试而言，需重构学员知识体系和脉络框架；2）、理论联系实际，重理论讲解，辅以典型实际，使其掌握基本的知识点3）、帮助学员提前做教材、考点甄别工作，授课过程详简得当4）、真题分析，培养学员感觉、看题、做题、研题能力5）、教授学员备考战术、时间管理、心理管理等技巧授课风格：深入浅出、旁征博引，化繁为简，详略得当

执业药师的行业前景怎样　　由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。 　　现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。 　　药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。 　　除此之外： 　　(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师; 　　(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师; 　　(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师; 　　(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师; 　　(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。 　　由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。 　　但是执业药师的备考是一个持久战，短期快速学习通过的可能性不太大，因为它的知识很多，很广泛，它也不是你抱着试试的心态就能考过的，执业药师备考应该提前做好计划，坚定考试信心，一路走下去。

1、从职业方面来看(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰!原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。2、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师主管中药师(政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称)，具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说，按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了!

没什么用，国家现阶段没有任何政策支持执业药师，例如工薪水平太差了，同执医相比差太远。没有得到大众的认可。可以说没有前 途。除非国家下死规定，一定得配有执业药师。这才有光明。我就是执业药师呀，中国的医生太吃香了，而药这一行业现在比民工还惨，温饱都解决不了。帮老板打工，钱都是人家的，水都没得喝