程龙老师心理咨询师

你有没有碰到过带团队的时候，自己非常忙，但团队的员工却一点也不主动，帮不上忙？程龙老师的著作《谁说你不能演讲》这本书里面，不仅有很多演讲的干活，其中还提到了带团队的3个方法，也非常实用。 这3个方法分别是： 1、确认愿景和目标。需要和团队成员明确一个共同的目标和愿景。方向一致了，大家的劲儿就会往一个地方使。 2、激励团队。 首先，在公开场合表扬他们； 其次，在一个人面前表扬另一个人的优点，形成良性竞争； 最后，引导他们了解这件事情对公司团队以及他们自己的意义，让他们站在更高的高度去考虑问题，从而让他们知道他们不是棋子，而是下棋的人，把公司的事情当做自己的事情来做。 3、委派任务。 多提问多倾听，引导他们自己提出解决方案。领导者的职责是统筹跟进指明团队的方向，千万不要把自己投入到繁琐的工作中去，让团队迷失方向。 今年激12月的时候，我有幸担任一个社群的执行主席，让我领教到了我们主席的领导力。她会先把我这里需要的事情和我说好，然后问我准备怎么做，这样就激发了我的主动性。当我做的好的时候，他总是在群里面给我赞美，从而我也就很愿意为社群去付出。 正如书中说的“领导力的提升绝不是看书看出来的，而是领导出来的”，所以我们可以试着在工作和生活中多用这些方法，不断地提升自己的领导力。让自己的生活更加幸福，工作更加顺利。

我特别喜欢看的一本书是《古典之殇》，为数不多的我看了好几遍的书。我且认为它是一本正能量的好书。作者是当代作家王开岭。

高中的时候，语文老师推荐过王开岭作家的一本书，《精神明亮的人》，当时很功利性的读了这本书。读完之后被王老师深深折服，觉得他是一个很有思想的作家。他总能把生活中的一些小事，写出大道理。那段时间很迷恋王开岭老师，买了很多他的书，《古典之殇》就是其中之一。现在《古典之殇》成了我最喜欢读的书之一。

首先，《古典之殇》里面写的东西很贴近我们的生活，就是平常可以看得到的东西，但是，王开岭老师从中反思出了很多，就是从一些小事情看出大生活。

里面的内容大致都是一些反思现代的快节奏生活，提倡生活节奏慢下来的文章。我印象很深刻的是里面有一篇文章，写的是为什么现在的夜空没有之前那么黑。他在文章里说，古时的也空那么黑，黑的那么纯净，清澈，是那种真正的黑伸手不见五指的黑。但是现在呢？现在的晚上都被灯光装饰着，一个个不夜城拔地而起。从此再也没有了黑夜。

其实也有一部分人对这本书有不一样的看法。他们觉得王开岭老师是太怀念古时，对现代生活没有很好的认识，就是觉得太批判现代生活了，是对古时生活了一种盲目崇尚。

我并不是这样认为。但是一本好的书人们就应该有不一样的看法。每个人都有自己的理解，说明这才是一本好书。

我平时都喜欢读一点书，尤其是当我心情，比较低落的时候，读一些充满正能量的书籍，可以给自己打打鸡血，继续前行！

1.《你只是看起来很努力》作者：李尚龙

这本书被《人民日报》称赞为改变千万热血青年的思维轨迹！

作者李尚龙被称之为励志教主，他的文章曾一度被各大平台疯狂转载。其中同名文章《你只是看起来很努力》在网络上的转载量更达到了千万级别。

其中一段经典的话：看起来每天熬夜却只是拿着手机点了无数个赞;看起来起那么早去上课，却只是在课堂里补昨天晚上的觉;看起来在图书馆坐了一天，却真的只是坐了一天;看起来去了健身房，却只是在和帅哥美女搭讪！

如果你也期待改变，那么这本书你一定要去看一看。

2.《你自以为的极限只是别人的起点》作者：特立独行的猫

特立独行的猫是我一直比较喜欢的作家之一，她的书每一本我都买了。这一本是最新出版的。他的书都是百万级的阅读量。如果你渴望突破瓶颈，实现快速跨越，那么你一定要去看一看这本书。因为它交给你，不要给自己的人生设限，你只须找到引爆自身潜能的有效方式。赶快突破自我吧，不然你会被人甩的越来越远！

3.《谁说你不能坚持》作者：程龙

在现代这个社会，我们很多人做事情都容易三分钟热度。那么在这本书里龙兄以他自己的亲身经历，告诉我们坚持是一种高贵的品质，每天很小很小的进步，都会带来很大很大的改变。强烈推荐！

《正能量》。